4月26日，由中國社科院經(jīng)濟學(xué)部、社科文獻出版社聯(lián)合主辦的“2013年《經(jīng)濟藍皮書(shū)春季號》新聞發(fā)布會(huì )”在京舉行。其中，一篇分報告題目為“我國收入分配問(wèn)題的特征、根源與對策思路”。該報告認為，當前中國分配領(lǐng)域的主要問(wèn)題是收入差距過(guò)大和分配不公，以及由此造成的社會(huì )問(wèn)題，報告建議在國有經(jīng)濟地位不被削弱的情況下，可以通過(guò)完善制度和規則，實(shí)現國有資產(chǎn)及其收益的公平分配，通過(guò)完善再分配手段縮小收入差距。
　　報告指出，初次分配后的收入差距中國和大多數發(fā)達國家并無(wú)太大不同，但再分配后，發(fā)達國家收入差距大大降低，而中國的收入差距則基本上沒(méi)有什么變化；無(wú)法通過(guò)再分配手段縮小收入差距是當前中國收入差距難以縮小的重要原因。中國收入分配問(wèn)題并不僅僅是收入差距過(guò)大，更關(guān)鍵的問(wèn)題在于其背后的分配不公以及由此造成的各種社會(huì )問(wèn)題。
　　報告提供了解決收入分配問(wèn)題的思路與對策。
　　第一，優(yōu)先消除分配不公。報告認為，中國目前收入分配不公主要源于國有經(jīng)濟或者國有資本參與市場(chǎng)的收益沒(méi)有被全體國民合理分享，因此，如何公平合理地處置國有資產(chǎn)及其收益問(wèn)題，就成為解決收入分配不公問(wèn)題的關(guān)鍵所在。解決收入分配不公的正確途徑是在國有經(jīng)濟地位不被削弱的情況下，通過(guò)完善制度和規則，實(shí)現國有資產(chǎn)及其收益的公平分配。
　　報告指出，土地、礦產(chǎn)資源、國有企業(yè)、公共產(chǎn)品等國有資產(chǎn)的資本化過(guò)程是收入分配不公的主要來(lái)源，消除分配不公就必須堵住這些導致收入分配不公的漏洞，為此，報告建議迫切需要在如下幾個(gè)方面完善制度和規則：一是要完善土地制度，明晰土地產(chǎn)權，改革集體土地征占用制度，提高農民分享土地增值收益的份額，將土地出讓金納入財政預算；二是要建立更加嚴格的礦產(chǎn)資源使用制度，盡快開(kāi)征資源稅，提高礦產(chǎn)資源使用稅標準，建立礦產(chǎn)資源行業(yè)的利潤分成制度；三是需要完善國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，加強監管，提高企業(yè)利潤上繳比例，國有企業(yè)收益應該盡快納入國家財政預算，關(guān)系到生計、安全的公共事業(yè)、自然壟斷和戰略性資源行業(yè)應該謹慎上市：四是需要進(jìn)一步規范公共產(chǎn)品的資本化運營(yíng)，對已經(jīng)收回成本的高速公路、市政交通等企業(yè)應當盡快清理整頓，嚴格監管私人部門(mén)進(jìn)入公共產(chǎn)品領(lǐng)域，降低公共產(chǎn)品服務(wù)費用。
　　第二，通過(guò)完善再分配手段縮小收入差距。
　　在優(yōu)先解決收入分配不公問(wèn)題的基礎上，收入差距擴大問(wèn)題可以通過(guò)不斷完善再分配機制和手段加以解決。主要從以下幾個(gè)方面加以完善。
　　一是加強稅收調節收入分配作用，實(shí)施按家庭綜合征收個(gè)人所得稅制度。改變當前稅收調節收入分配作用不足局面，一方面需要盡快征收財產(chǎn)持有環(huán)節的稅種，如房產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅等；另一方面需要改革我國個(gè)人所得稅制度，從分類(lèi)征收轉變?yōu)榘醇彝ゾC合所得征收個(gè)人所得稅。
　　二是完善社會(huì )保障制度頂層設計，增強社會(huì )保障制度的普惠性。目前，我國城鄉居民社會(huì )保險制度待遇水平較低，保障程度不足。完善我國的社會(huì )保障制度，需要從制度的頂層設計入手，增強制度的普惠性和公平性，發(fā)揮社會(huì )保障制度作為再分配手段調節收入分配的作用。為此，可以考慮在全國推行高齡津貼制度或建立統一的非繳費型公共養老金制度，改革現行城鎮職工養老保險制度，建立職業(yè)年金制度和企業(yè)年金制等。
　　三是加快實(shí)現公共服務(wù)均等化，重點(diǎn)解決外來(lái)人口的同城待遇。在當前公共服務(wù)提供中，最大的不公平來(lái)自生活在同一地區甚至同一個(gè)城市的人被區分為不同身份而差別對待。因此，加快實(shí)現公共服務(wù)的均等化，當務(wù)之急，是盡快把工作和生活在同一城市或地區的外來(lái)人口納入當地的公共服務(wù)體系。為此，國家可以考慮建立以常住人口為依托的公共服務(wù)提供體系，一個(gè)人只要在城市有穩定住所和工作，并且居住超過(guò)一定年限，就應該享受到和城里人相同的教育、醫療、社會(huì )保障、就業(yè)和住房等待遇。