3年半時(shí)間里，虛增營(yíng)業(yè)收入9.2億元、虛增營(yíng)業(yè)利潤2.2億元，造假行為貫穿IPO前后……盡管劣跡在身，但萬(wàn)福生科仍然頭頂“國家級高新技術(shù)企業(yè)”光環(huán)，在2012年～2014年三年間，享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
　　事實(shí)上，此前已有媒體質(zhì)疑“萬(wàn)福生科高新技術(shù)企業(yè)不合規”，認為萬(wàn)福生科研發(fā)人員不足員工總數10%、研發(fā)支出不足營(yíng)收3%，因此不具備高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。對此，萬(wàn)福生科2013年5月16日發(fā)布澄清公告稱(chēng)：無(wú)論研發(fā)人員占比還是研發(fā)支出占營(yíng)收比例，公司均符合高新技術(shù)企業(yè)認證條件。值得注意的是，其引用的財務(wù)數據是調整后擠掉了造假部分的最新版本。
　　但《每日經(jīng)濟新聞》記者調查發(fā)現，萬(wàn)福生科的澄清仍存三大疑竇，涉嫌騙取高新技術(shù)企業(yè)資格。
　　此前有媒體報道稱(chēng)，據萬(wàn)福生科2012年年報，當年公司研發(fā)人員為18人，占職工總數比例為5%；2011年年報顯示研發(fā)人員有24人，占職工總數比例為6.15%。根據2008年國家出臺的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員應占企業(yè)當年職工總數10%以上。萬(wàn)福生科連續兩年均不滿(mǎn)足上述條件。
　　對此，萬(wàn)福生科在2013年5月16日澄清公告中表示，“公司各年報披露的研發(fā)人員數據僅為截止到當年12月31日的職工人數”，而根據財政部、國稅總局相關(guān)規定，“從業(yè)人數是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數之和”，從業(yè)人數按企業(yè)全年月平均值確定。以此標準計算，公司研發(fā)人員數量占比符合規定。
　　對于媒體的另一質(zhì)疑，即2009年～2012年的4年間，萬(wàn)福生科研發(fā)支出總額占銷(xiāo)售收入總額比例都低于3%，不符合高新技術(shù)企業(yè)認定條件。對此萬(wàn)福生科在澄清公告中表示，公司2009年～2011年研發(fā)費用分別為1117萬(wàn)元、1123.73萬(wàn)元、773.31萬(wàn)元，公司2009～2011年調整后銷(xiāo)售收入總額約為69430.99萬(wàn)元，計算比例(即研發(fā)支出/營(yíng)收)約為4.34%，故符合高新技術(shù)企業(yè)認定標準。
　　但《每日經(jīng)濟新聞》記者調查發(fā)現，萬(wàn)福生科上述公告不但澄而未清，反而引出更多疑竇。

　　疑竇之一：研發(fā)人員不足半年減少六成
　　公司回應：引進(jìn)派遣人員后達標

　　萬(wàn)福生科上述澄清公告，表面看言之鑿鑿，但卻不能掩蓋一個(gè)事實(shí)：研發(fā)人員迅速流失。
　　《每日經(jīng)濟新聞》記者查閱到的萬(wàn)福生科招股書(shū)顯示：“公司……現有專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員59名”，招股書(shū)披露日為2011年9月14日。然而，到了2011年底和2012年底，其研發(fā)人員分別下降至24人、18人。
　　值得注意的是，2011年9月萬(wàn)福生科尚有研發(fā)人員59人，但當年年底研發(fā)人員只剩24人，流失35人，流失比例高達六成，不足半年時(shí)間，這樣高的流失率令人訝異，尤其是在公司即將上市、理論上將迎來(lái)更大發(fā)展機遇的背景下，研發(fā)人員大規模離職更讓人難以理解。
　　記者注意到，在2011年年底的基礎上，2012年底公司研發(fā)人員又流失6人，流失比率為25%。
　　根據萬(wàn)福生科澄清公告的說(shuō)法，公司研發(fā)人員占比月度平均值高于10%。那么，為何2011、2012年連續兩年到了年底研發(fā)人員占職工總數比例都突降至7%以下？按照慣例，企業(yè)多在春節前發(fā)放年終獎，如果在之前的12月選擇離職，相當于放棄即將到手的年終獎金，員工通常情況下不會(huì )選擇這個(gè)時(shí)點(diǎn)離職。
　　那么，在人員大量流失的情況下，萬(wàn)福生科如何保持研發(fā)人員占員工總數之比的月度平均值在10%以上？對此，《每日經(jīng)濟新聞》記者致電萬(wàn)福生科證券部，一位接電話(huà)的工作人員表示，公司確實(shí)存在人員流動(dòng)較頻繁的問(wèn)題，因此向一些合作單位引進(jìn)了部分勞務(wù)派遣人員，使得研發(fā)人員達到10%的標準。
　　有分析人士認為，研發(fā)團隊不穩定，依靠勞務(wù)派遣，萬(wàn)福生科“高新技術(shù)企業(yè)”成色不足。

　　疑竇之二：研發(fā)支出不達標
　　公司回應：調整后超過(guò)3%規定標準

　　根據 《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，企業(yè)在申請高新技術(shù)資質(zhì)認定時(shí)，最近一年銷(xiāo)售收入在2億元的企業(yè)，近三個(gè)會(huì )計年度研發(fā)費用總額占銷(xiāo)售收入總額不低于3%是一項關(guān)鍵考核指標。萬(wàn)福生科2009年～2011年虛增營(yíng)業(yè)收入數額達4.7億元，盡管虛增后財報光鮮亮麗，但也帶來(lái)了一個(gè)問(wèn)題——按照高新技術(shù)企業(yè)認定條件，研發(fā)支出也要同步增長(cháng)。
　　由于萬(wàn)福生科在2009年～2011年的3年間已是高新技術(shù)企業(yè)，因此2012年需對公司高新技術(shù)資質(zhì)進(jìn)行復審�！睹咳战�(jīng)濟新聞》記者注意到，湖南省科技廳官方網(wǎng)站2012年4月10日發(fā)布通知稱(chēng)，將開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)認定、復審等有關(guān)工作，其中復審工作申報截止時(shí)間為2012年6月15日，不及時(shí)填報資料的企業(yè)將影響復審。
　　隨后，萬(wàn)福生科在2012年年報中表示，2012年11月12日，湖南省科技廳、財政廳等四部門(mén)認定公司為高新技術(shù)企業(yè)，2012年～2014年，公司按15%的稅率計繳企業(yè)所得稅。
　　按照湖南省科技廳要求，萬(wàn)福生科于2012年6月15日之前提交復審申報，而公司被證監會(huì )稽核發(fā)生在3個(gè)月之后。
　　從上述時(shí)點(diǎn)來(lái)看，萬(wàn)福生科在提交復審申請時(shí)，最準確、最可靠的信息就是2011年年報經(jīng)審計后數據，這也是公司需要向主管單位提交的數據。
　　萬(wàn)福生科2011年年報顯示，2009年～2011年，公司研發(fā)投入分別為1117萬(wàn)元、1259.32萬(wàn)元和1138.9萬(wàn)元；同期公司營(yíng)收分別為32764.58萬(wàn)元、43358.85萬(wàn)元和55324萬(wàn)元。以此計算，三年中公司研發(fā)支出占營(yíng)收比例僅為2.67%，未達到3%的規定。
　　然而，萬(wàn)福生科在2013年5月16日發(fā)布的澄清公告中，對上述數據計算采用了“調整后的研發(fā)支出與營(yíng)業(yè)收入”，由于調整后擠掉了虛增營(yíng)收，所以這一指標超過(guò)了3%的標準。
　　分析人士認為，事實(shí)上，湖南省科技廳等主管部門(mén)，按規定應是依據萬(wàn)福生科2012年6月15日之前提交的數據來(lái)作出判斷批準萬(wàn)福生科為高新技術(shù)企業(yè)的，但如今萬(wàn)福生科卻用1年之后的數據來(lái)證明1年前申請高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的合理性。
　　此外，分析人士認為，即便是萬(wàn)福生科所說(shuō)的“調整后的研發(fā)支出與營(yíng)業(yè)收入”，其可信度依然不高。因為調整后數據來(lái)自2012年年報，但這份年報的審計機構中磊會(huì )計師事務(wù)所給出的是“保留意見(jiàn)”，而非標準無(wú)保留意見(jiàn)。萬(wàn)福生科也曾表示，由于中磊所證券從業(yè)資格被撤銷(xiāo)，公司需更換會(huì )計師事務(wù)所對調整后的財務(wù)報表進(jìn)行審計，因此財務(wù)報表數據存在進(jìn)一步調整的可能性。
　　將一組仍不確定的財務(wù)數據作為支撐高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的證據，萬(wàn)福生科此舉實(shí)難服眾。

　　疑竇之三：上報研發(fā)支出非年報數據
　　公司回應：上報數據的確高于年報

　　由于萬(wàn)福生科2011年年報中的研發(fā)支出占比不滿(mǎn)足3%的硬性指標，而從萬(wàn)福生科最終獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定的結果來(lái)看，公司向主管部門(mén)提交的財務(wù)數據并非2011年年報數據。
　　分析人士認為，為達到研發(fā)支出占銷(xiāo)售收入之比為3%的標準，萬(wàn)福生科提交給主管部門(mén)的數據不外乎有兩種處理方法：一是做低營(yíng)業(yè)收入，二是做高研發(fā)支出，惟有如此才能達標。
　　對于上述疑問(wèn)，萬(wàn)福生科上述證券部工作人員對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，公司上報給湖南省科技廳的研發(fā)費用數據，是在2011年披露的研發(fā)投入數據基礎上加上其他研發(fā)支出得出來(lái)的，兩者統計口徑并不一致，上報數據要高于2011年報數據，因此上報的研發(fā)投入占比符合3%的標準。
　　但對記者有關(guān)具體上報的研發(fā)費用是多少、上報數據在2011年年報基礎上具體增加了哪些內容，該工作人員未予正面回答，只是堅稱(chēng)“公司符合高新技術(shù)資質(zhì)”。
　　盡管公司不愿透露申報數據的具體情況，但在2012年年報中，萬(wàn)福生科粉飾研發(fā)投入的情形還是露出了冰山一角。
　　萬(wàn)福生科在最新的澄清公告中表示，公司2010、2011年的研發(fā)費用分別為1123.73萬(wàn)元、773.31萬(wàn)元。這一數據較2011年年報數據分別少了135.59萬(wàn)元和365.59萬(wàn)元，兩年合計減少501.18萬(wàn)元。換言之，在2011年年報中，萬(wàn)福生科虛增了501.18萬(wàn)元的研發(fā)支出。
　　有分析人士質(zhì)疑：萬(wàn)福生科2011年年報虛增收入2.8億元，是調整后收入的一倍多，在這樣一份虛假的年報基礎上計算所得的研發(fā)費用，其可信度有多高？更何況，公司5月發(fā)布的澄清公告清晰表明研發(fā)費用支出虛增逾500余萬(wàn)元。那么，公司堅稱(chēng)自己“符合高新技術(shù)資質(zhì)”的底氣何來(lái)？
　　為此，《每日經(jīng)濟新聞》記者也撥打了湖南省科技廳官網(wǎng)公布的電話(huà)進(jìn)行進(jìn)一步了解，一位工作人員表示，在獲得相關(guān)材料后，將對萬(wàn)福生科進(jìn)行檢查，若造假事實(shí)確鑿，將按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》相關(guān)規定予以處理。記者注意到，上述辦法第十五條規定，對于已認定的高新技術(shù)企業(yè)，若在申請認定過(guò)程中提供虛假信息的，應取消高新技術(shù)企業(yè)資格，被取消資格的企業(yè)，“認定機構在5年內不再受理該企業(yè)的認定申請”。