首席經(jīng)濟學(xué)家支招大學(xué)生就業(yè):不要都想玩金融賺大錢(qián)
2013-06-09   作者:張國 祁暢  來(lái)源:中國青年報
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  在一年一度全國高考的首日,正在天津研判國家經(jīng)濟走勢的眾多金融機構的首席經(jīng)濟學(xué)家們,不約而同地聊起了一個(gè)“接地氣”的話(huà)題——大學(xué)生就業(yè)。
  7日在天津舉行的中國首席經(jīng)濟學(xué)家論壇上,擔任論壇主席的著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家、國務(wù)院參事夏斌說(shuō),今年高校畢業(yè)生達到史上最高的699萬(wàn)人,政府已經(jīng)宣布了一系列政策,包括大學(xué)生創(chuàng )業(yè)補貼、貸款擔保、就業(yè)補助等。他建議,眼下政府可以緊急撥付一定的財政資金,鼓勵畢業(yè)生再參加一到兩年的免費求職培訓,幫助他們轉行,一方面便于延遲就業(yè)壓力,另一方面改變他們的求職方向,應對許多專(zhuān)業(yè)學(xué)生找不到工作、又有許多行業(yè)找不到勞動(dòng)力的現狀。
  夏斌說(shuō),中國許多大學(xué)生都想“玩金融”、“賺大錢(qián)”。過(guò)去一些年里高校擴招,但專(zhuān)業(yè)設置滯后于市場(chǎng),許多大學(xué)開(kāi)設了金融、貿易等“賺錢(qián)”的專(zhuān)業(yè)!澳挠心敲炊嗑蜆I(yè)的機會(huì )?”他認為,德國的經(jīng)驗值得借鑒。德國是一個(gè)制造業(yè)大國,高級藍領(lǐng)的工資高于普通人,民眾的心態(tài)也很清楚,并不搶破頭去學(xué)金融。
  與會(huì )的7位首席經(jīng)濟學(xué)家的一個(gè)共識是,中國經(jīng)濟仍將放緩,而這將對就業(yè)市場(chǎng)造成壓力。下調對中國經(jīng)濟增長(cháng)預測的摩根大通中國首席經(jīng)濟學(xué)家朱海濱說(shuō),中國經(jīng)濟的增長(cháng)要明顯低于預期,同比來(lái)看今年第一季度的GDP增幅達到7.7%。但是他提醒大家關(guān)注,環(huán)比增速僅為6.4%,這是2009年以來(lái)最低的增速。
  中信證券首席經(jīng)濟學(xué)家諸建芳說(shuō),我國宏觀(guān)經(jīng)濟的走向并不是沿著(zhù)2012年第四季度的增長(cháng)速度回升,反而略微有所放緩,從用電數據、價(jià)格指數等來(lái)看,還有放緩的空間。
  用夏斌的話(huà)來(lái)說(shuō),我國經(jīng)濟正處于結構調整時(shí)期,經(jīng)濟增長(cháng)速度會(huì )“下一個(gè)臺階”,這將是一個(gè)常態(tài)。中國經(jīng)濟必然會(huì )從過(guò)去兩位數增長(cháng)的平臺,邁向相對趨緩的平臺!斑@個(gè)趨勢是中國經(jīng)濟發(fā)展的內在邏輯力量決定的,并不完全是經(jīng)濟周期問(wèn)題,也不是宏觀(guān)政策力量、宏觀(guān)調控所能簡(jiǎn)單支配的!
  諸建芳指出,經(jīng)濟放緩造成就業(yè)壓力,然而大學(xué)生目前的就業(yè)狀況與經(jīng)濟相對低迷的狀態(tài)“關(guān)系不是很大”。 即使經(jīng)濟增速短期內有所提升,大學(xué)生的就業(yè)率也不見(jiàn)得提升!澳壳按髮W(xué)生就業(yè)率比較低,很大程度上跟知識結構,還有競爭力方面,還有就業(yè)的觀(guān)念以及取向有很大的關(guān)系!
  他提醒,今天的就業(yè)形勢與前幾年很不相同,過(guò)去中西部地區沒(méi)有成長(cháng)起來(lái),許多就業(yè)機會(huì )“壓”在東部,F在中西部地區已經(jīng)起來(lái)了。
  朱海濱認為,2012年是中國勞動(dòng)力市場(chǎng)很重要的一年,適齡勞動(dòng)人口第一次出現下降。從人口結構來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在供大于求的情況。最大的問(wèn)題是結構性失衡,一方面制造業(yè)太多的企業(yè)招不到合適的技工,另一方面大學(xué)生就業(yè)非常難,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和供給不匹配!案呖紨U招之后產(chǎn)生出來(lái)的人才是不是社會(huì )需要的,這個(gè)是很成問(wèn)題的!
  他建議,短期內可以考慮對大學(xué)生做一些職業(yè)培訓,從中長(cháng)期來(lái)看應該考慮,是否應該配合國家的經(jīng)濟結構,在教育上做出相應的調整,高等教育制度是否要沿襲過(guò)去。比如,是否可以參考德國的模式,學(xué)生從初中開(kāi)始分流,只有一小部分繼續向普通高等教育發(fā)展。
  在富國基金首席經(jīng)濟學(xué)家袁宜看來(lái),在危機當中,我們還能看到一些機遇。與日本、韓國等一些國家不同,我國同時(shí)經(jīng)歷了人口紅利拐點(diǎn)和“劉易斯拐點(diǎn)”,曾經(jīng)長(cháng)期享受的勞動(dòng)力適齡人口占總人口比例高、勞動(dòng)力工資水平偏低的紅利逐步喪失。而如今,大學(xué)生就業(yè)發(fā)生了很明顯的結構性問(wèn)題,供應顯著(zhù)增加,會(huì )導致工資水平維持相對偏低的狀況,可能會(huì )帶來(lái)“工程師紅利”。如華為、中興等企業(yè)每年招聘大量的應屆畢業(yè)生,這類(lèi)使用學(xué)歷層次偏高的工程師的企業(yè),在全球市場(chǎng)會(huì )產(chǎn)生顯著(zhù)的競爭優(yōu)勢。
  諸建芳的另一個(gè)觀(guān)點(diǎn)是, 經(jīng)濟放緩會(huì )產(chǎn)生一些痛苦,比如大學(xué)生就業(yè)的壓力,從政策角度需要采取一些短期措施來(lái)緩解這種痛苦,同時(shí)也要考慮一些中長(cháng)期的辦法。從經(jīng)濟政策上,政府應該考慮到短期和長(cháng)期的平衡,盡可能使大家接受中國低水平的增速,而不是繼續“追求快一點(diǎn)的增長(cháng)”。
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