小創(chuàng )新也能創(chuàng )造大效益。來(lái)自神華神東煤炭集團公司消息，20多年來(lái)該公司員工申報小改革創(chuàng )新項目已超過(guò)7000項，創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益累計超過(guò)10億元。
　　據了解，神東高度重視群眾性技術(shù)創(chuàng )新工作，通過(guò)制定科技創(chuàng )新管理辦法、知識產(chǎn)權管理辦法、科技創(chuàng )新應用成果評選獎勵等30多項管理措施，構建員工技術(shù)創(chuàng )新的有效管理體制和激勵機制。為支持和鼓勵員工創(chuàng )新激情，神東公司從員工群眾的技術(shù)創(chuàng )新成果中篩選符合條件的優(yōu)秀成果，幫助員工申報國家發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利，對獲得授權專(zhuān)利的每項獎勵1萬(wàn)元。有些員工甚至擁有兩項以上國家授權專(zhuān)利。