近日，人社部社會(huì )保障研究所發(fā)布《〈社會(huì )保險法〉實(shí)施情況研究報告》。報告稱(chēng)，國內個(gè)別企業(yè)員工放棄社保來(lái)?yè)Q取更多的直接收入，特別是農民工群體、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等。為了生活稍微寬裕一些，他們寧愿主動(dòng)不參保，讓單位將這部分費用轉化為工資發(fā)給自己。
員工何以“不要社保要工錢(qián)”？不少網(wǎng)民認為，農民工及部分員工為換得更多的直接工資性收入而自愿放棄社保，不能歸咎于他們“短視”。這折射出部分群體對社保不信任，說(shuō)明當前我國社保制度仍存在較大缺陷，亟待進(jìn)一步優(yōu)化升級。
“棄社保換工錢(qián)”實(shí)屬無(wú)奈
企業(yè)員工的社�；鹩蓚�(gè)人繳費、用人單位以及政府補貼等組成，自己交1份，最后享受的大約是3份。放棄社保，損失最大的是勞動(dòng)者個(gè)人。既然如此，為何那么多人自愿放棄社保？
有網(wǎng)民稱(chēng)，與社保相比，農民工對當下的實(shí)際收入要求更為迫切。尤其是小微企業(yè)的農民工，收入本就微薄，而繳納社會(huì )保險意味著(zhù)工資要少一大塊，很難應對養家糊口現實(shí)壓力。
網(wǎng)民“西三角咨詢(xún)黃亨煜”認為，先應付眼前之急最重要，強制上四險并非民之需。
博主“姚文暉”認為，工資意味著(zhù)“現在”，而社保則更多地意味著(zhù)“未來(lái)”。不是說(shuō)“未來(lái)”不重要，只是這個(gè)“未來(lái)”對農民工群體而言實(shí)在不牢靠，不足以支撐其對未來(lái)生活的信心，反而有損于現實(shí)利益。揣在口袋里觸手可及的工資，才是農民工可以感受得到的“穩穩的幸�！�。
“異地轉移接續”備受詬病
有網(wǎng)民稱(chēng)，農民工放棄社保換工錢(qián)，不是因為“目光短淺”，是對社保的挑戰和不信任。部分農民工主動(dòng)放棄社保換工資，那是因為這些農民工被繳了社保，卻享受不到相應的待遇�！�
有網(wǎng)民對繳納社保的未來(lái)受惠情況存在質(zhì)疑。網(wǎng)友“小潞兒Moli”稱(chēng)，養老政策幾年一變，現在都搞退休金雙軌制，很難想象我們老了真的會(huì )有足夠的養老金，所以還是靠自己籌謀更靠譜點(diǎn)。
更多網(wǎng)民則認為，目前繳納的社保在享受?chē)腋＠臅r(shí)候有諸多限制，使員工認為社保無(wú)用。社保運作屬地化傾向過(guò)于明顯，農民工工作不穩定，流動(dòng)性強，很少有農民工可以最終享受到制度規定的養老金，而由于區域經(jīng)濟發(fā)展不平衡、各地社保標準不統一等現實(shí)原因，社保異地轉移接續目前還處在摸索階段。網(wǎng)民“Sanxiaban”稱(chēng)，很多地方社保不能跨地區接續，一旦轉社保就等于放棄醫保，以前交的再多也白交。
社保體系亟待優(yōu)化升級
網(wǎng)民稱(chēng)，面對“棄社保換工錢(qián)”現象的大量存在，社保部門(mén)應深刻反思，讀懂背后的無(wú)奈和辛酸，加速完善社保體系。社保應該更多地針對農民工群體的特點(diǎn)完善保障體系，比如全國聯(lián)網(wǎng)無(wú)礙轉移接續，落實(shí)全民增收計劃，提高農民工實(shí)際收入。
博主“龍敏飛”說(shuō)，就眼下而言，民工主動(dòng)放棄社保，就是一支警醒劑——社保的力度遠沒(méi)有達到公眾的期待，以至于民工對其沒(méi)有足夠的信心。自然，這一切仍需以完善制度為落腳點(diǎn)，社保這項惠民舉措本應該全國一盤(pán)棋，由國家統籌讓社保全國“互通”。同時(shí)，簡(jiǎn)化辦理社保的各種程序，讓每一個(gè)人都看得見(jiàn)“社保的利益兌換”，每個(gè)人才會(huì )成為社保的“忠實(shí)信徒”。
博主“姚文暉”如何讓社保成為農民工“穩穩的幸�！�，給他們一個(gè)篤定的未來(lái)？這是需要從制度層面破解的一道現實(shí)命題。