北京銀行即將迎來(lái)新任行長(cháng)。該行8月3日發(fā)布董事會(huì )決議宣布由該行黨委副書(shū)記、副行長(cháng)張東寧接替嚴曉燕出任該行行長(cháng)，但為保證各項工作的平穩過(guò)渡和有序交接，該行董事會(huì )同時(shí)決定設立過(guò)渡期，過(guò)渡期內，嚴曉燕仍需履行行長(cháng)職責。
　　嚴曉燕是中國銀行業(yè)中為數不多的女性行長(cháng)，1996年加入北京銀行。17年來(lái)，她與該行董事長(cháng)閆冰竹配合默契，先后帶領(lǐng)北京銀行實(shí)現引資、上市、跨區域、綜合化等戰略突破。目前，北京銀行已在北京、天津、上海等10大中心城市設立240多家分支機構，發(fā)起設立國內首家消費金融公司——北銀消費金融公司，首批試點(diǎn)合資設立中荷人壽保險公司，第三批首家設立銀行系基金公司——中加基金公司。截至2013年一季末，北京銀行資產(chǎn)達到1.15萬(wàn)億元，實(shí)現凈利潤41.31億元，各項經(jīng)營(yíng)指標均達到國際銀行業(yè)先進(jìn)水平，去年人均凈利潤達141萬(wàn)元，被譽(yù)為“人均最賺錢(qián)的銀行”。
　　在公告中，北京銀行董事會(huì )評價(jià)嚴曉燕作為中國銀行業(yè)杰出的女性代表，為北京銀行的成長(cháng)和發(fā)展作出了卓越貢獻，并表示高度肯定和衷心感謝。
　　對于嚴曉燕的繼任者張東寧，北京銀行董事會(huì )亦一致評價(jià)認為其具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，經(jīng)歷北京銀行內部多個(gè)崗位的鍛煉，展現了出色的能力，且熟悉北京銀行發(fā)展戰略和企業(yè)文化，是北京銀行行長(cháng)的合適人選。
　　公開(kāi)資料顯示，張東寧1996年加入北京銀行，歷任培訓部總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理、人力資源總監、上海分行行長(cháng)、黨委副書(shū)記、副行長(cháng)等職務(wù)。
　　據稱(chēng)，張東寧繼任行長(cháng)是由行內提拔產(chǎn)生，之前經(jīng)過(guò)了長(cháng)期有計劃的系統培養。業(yè)內人士認為，從行內提拔繼任者，將有利于激發(fā)銀行員工的積極性和凝聚力，有利于傳承北京銀行優(yōu)秀的企業(yè)文化，有利于保持該行發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的連貫穩定。
　　張東寧亦表態(tài)，將在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，秉承“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為股東創(chuàng )造收益，為員工創(chuàng )造未來(lái)，為社會(huì )創(chuàng )造財富”的企業(yè)使命，堅持穩健經(jīng)營(yíng)，加快戰略轉型，努力在新的起點(diǎn)上把北京銀行打造成為一家服務(wù)領(lǐng)先的國際一流商業(yè)銀行。
　　但考慮到張東寧接任行長(cháng)一職仍需要履行任職考試、監管部門(mén)審核批準等程序，為保證各項工作的平穩過(guò)渡和有序交接，該行董事會(huì )議決定設立過(guò)渡期。過(guò)渡期內，嚴曉燕仍需履行行長(cháng)職責，并與張東寧做好交接工作，確保該行各項具體事務(wù)及發(fā)展戰略的順利延續，但公告未明確過(guò)渡期有多長(cháng)。
　　該行董事會(huì )認為，參照國際慣例為行長(cháng)這一重要職務(wù)交接設立過(guò)渡期，有利于激發(fā)市場(chǎng)信心，贏(yíng)得市場(chǎng)信任；有利于該行發(fā)展戰略和企業(yè)文化的順利延續，以及優(yōu)秀管理經(jīng)驗的傳承；有利于實(shí)現各項業(yè)務(wù)的平穩過(guò)渡，有效保護股東、客戶(hù)、存款人以及投資者的利益。