跨國藥企“賄賂門(mén)”事件繼續發(fā)酵。近日,有代號為“培根”的爆料人向媒體舉報,世界知名藥企法國賽諾菲公司涉嫌向79家醫院的503位醫生行賄。而為了躲避合規審查,賽諾菲采用“研究經(jīng)費”名義向醫生支付了約169萬(wàn)元回扣。賽諾菲方面昨天(8月8日)表示,新藥上市后的臨床監測試驗在全球被普遍采用,給醫生支付此項勞動(dòng)報酬亦屬于正常范圍。
>>爆料
借“研究經(jīng)費”行賄169萬(wàn)
據報道,近日有代號為“培根”的爆料人向媒體提供了4份材料,舉報賽諾菲公司在2007年11月前后,向北京、上海、廣州、杭州4地的79家醫院,共503位醫生,借“研究經(jīng)費”名義支付約169萬(wàn)元回扣。此外,賽諾菲還向北京地區的另外5家醫院,共43位醫生,每月通過(guò)現金報銷(xiāo)、禮品贈送等方式,輸送利益2萬(wàn)多元。
這份舉報材料匯總完成于2007年11月,集中反映了賽諾菲的兩種藥物——“安博維”、“安博諾”的銷(xiāo)售及醫生“回扣”情況。
舉報材料稱(chēng),這169萬(wàn)元費用的名目是“研究經(jīng)費”,按照每個(gè)病例80元支付給醫生。其中,北京共有28家醫院的262位醫生卷入,總涉及金額807280元;上海涉及24家醫院的158位醫生,總計625760元;廣州涉及16家醫院的31人,總計136880元;杭州涉及11家醫院的38位醫生,總計120960元。
舉報材料中,收受款項最多的一位,是北京積水潭醫院心內科某醫生,上報“回執例數”140例,得款11200元,昨天積水潭醫院未對此回應。最少的是北京協(xié)和醫院的一位醫生,上報僅1例,得款80元。
>>回應
臨床試驗付費合理
賽諾菲公司表示,公司會(huì )對旗下藥品開(kāi)展IV期臨床試驗,參與的醫生需要進(jìn)行很多工作,可因其付出的勞動(dòng)獲得報酬,這被稱(chēng)為“研究經(jīng)費”!芭喔眲t表示,此類(lèi)“研究經(jīng)費”與虛假講課費類(lèi)似,都是行賄由頭。
賽諾菲公司指出,“安博維”和“安博諾”在中國上市后,進(jìn)行了3個(gè)IV期臨床試驗,學(xué)術(shù)成果都已提交科學(xué)雜志。其中,與舉報時(shí)間相吻合的是一個(gè)名為“厄貝沙坦在2型糖尿病高血壓伴微量白蛋白尿的研究”,試驗時(shí)間為2006年至2008年,但參與醫院、醫生、樣本病例數等信息未公開(kāi)披露。
賽諾菲公司昨日發(fā)表聲明指出,上市后臨床監測是藥物發(fā)展的重要階段,可以有助于公司更進(jìn)一步了解新藥的治療價(jià)值,并給醫生提供有價(jià)值的學(xué)術(shù)信息,在全球醫藥行業(yè)被普遍采用。
對于爆料人所說(shuō)賄賂一事,賽諾菲稱(chēng)已啟動(dòng)相應工作程序進(jìn)行核實(shí)。
>>官方說(shuō)法
市衛生局:已報紀檢部門(mén)
昨日,市衛生局相關(guān)人員表示已關(guān)注到此條新聞并已上報領(lǐng)導及紀檢監察部門(mén),目前正等待回復。
據了解,自2007年起,北京市衛生局即啟動(dòng)建立了防范商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制,對醫藥企業(yè)、醫療衛生基建工程單位對醫療機構負責人及醫務(wù)人員給予回扣、提成等不正當利益行為,實(shí)行“黑名單”制度。
北京市衛生行政部門(mén)相關(guān)人員表示,凡是有證據的商業(yè)賄賂舉報,各級衛生行政部門(mén)和紀檢部門(mén)絕對不會(huì )姑息,醫生收受藥品公司回扣與收取病人用于感謝的“紅包”意義不同,前者屬于商業(yè)賄賂,歸紀檢部門(mén)監管。
>>業(yè)內觀(guān)點(diǎn)
“試驗”“行賄”界限模糊
多名三甲醫院主治醫師向京華時(shí)報記者透露,IV期臨床試驗并非所有醫院都有資格。因此,要判斷是否有行賄行為,首先要看這些醫院是否具備IV期臨床試驗資格。而對于參加試驗的醫生,工作會(huì )很繁瑣,因此藥企支付“入組費用”是正當的勞動(dòng)報酬。
一位資深醫藥代表則表示,做IV期臨床試驗需要患者簽訂相關(guān)協(xié)議,藥企會(huì )向患者支付生活補助和營(yíng)養補貼。而對于醫生來(lái)說(shuō),由于過(guò)程復雜,很多醫生不愿參與。
不過(guò)“培根”表示,大多數醫生對試驗都是敷衍了事,因為這是彼此“心知肚明”的“交易”。為了獲取報酬,有個(gè)別醫生申報和填寫(xiě)的病例數明顯超出其能力范圍。
“IV期臨床試驗該給多少錢(qián)并無(wú)定價(jià),因此究竟是賄賂還是研究經(jīng)費很難判斷!鄙鲜鲠t藥代表說(shuō)。