美國上周首次申請失業(yè)救濟人數為33.3萬(wàn)人，比之前一周創(chuàng )下的近五年低點(diǎn)小幅增加了5000人。四周移動(dòng)平均值更是降到了2007年11月以來(lái)的最低水平。大部分的美國企業(yè)已經(jīng)不再大量裁員。
    但是裁員雖然在下降，新增就業(yè)機會(huì )也依然稀少。企業(yè)基本維持現有員工數量不動(dòng)。
    美國勞工部的數據顯示，截至6月份的財政年度，雇傭率徘徊在3.2%附近，離職率則保持在3.1%附近。仔細觀(guān)察雇傭率和離職率這兩個(gè)指標就不難理解為何每月非農就業(yè)人數的變動(dòng)依然非常小。
    Plante Moran Financial Advisors的首席投資長(cháng)Jim Baird在研究報告中寫(xiě)道，企業(yè)增加招聘仍存在一些顧慮。鑒于經(jīng)濟增速仍停留在不到2%的水平，企業(yè)大舉招人的意愿也有限。
    而就業(yè)市場(chǎng)的前景將是影響美國聯(lián)邦儲備委員會(huì )未來(lái)政策決定的關(guān)鍵�？死锓蛱m聯(lián)邦儲備銀行行長(cháng)Sandra Pianalto周三表示，美聯(lián)儲當前的政策旨在讓經(jīng)濟在短期內獲得一些動(dòng)能，特定目標是實(shí)現就業(yè)市場(chǎng)前景的顯著(zhù)改善。
    如果就業(yè)增速加快，那么美聯(lián)儲在9月會(huì )議上縮減債券購買(mǎi)規模似乎就是板上釘釘之事。
    有趣的是，空缺職位的增加速度似乎超過(guò)了實(shí)際招聘的增加速度。這反映出了企業(yè)需要的技能與大部分失業(yè)者具備的技能之間的不匹配。而企業(yè)可能也在等待，等待招到最合適的員工。