攜程轉型無(wú)線(xiàn)端再陷裁員風(fēng)波
2013-09-24   作者:樂(lè )琰  來(lái)源:第一財經(jīng)日報
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  “神童”梁建章回歸攜程位置后,攜程正大規模轉型無(wú)線(xiàn)端業(yè)務(wù),攜程昨日透露,在暑期旺季,攜程來(lái)自無(wú)線(xiàn)的酒店單日交易訂單比峰值已達40%,超過(guò)PC網(wǎng)站,接下來(lái)其還將力拓無(wú)線(xiàn)端。

  然而無(wú)線(xiàn)端業(yè)務(wù)的上升也讓攜程地面人工業(yè)務(wù)縮減,繼今年1月底傳出裁員數百人的消息后,日前攜程再傳將裁員地面營(yíng)銷(xiāo)人員。對此,攜程坦言,在轉型過(guò)程中,近期確實(shí)對原有地面銷(xiāo)售渠道和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行了“優(yōu)化”。

  無(wú)線(xiàn)訂單峰值達40%

  在剛過(guò)去的中秋節,細心的用戶(hù)會(huì )發(fā)現攜程發(fā)布中秋版攜程旅行5.0客戶(hù)端,推出動(dòng)態(tài)打包式自由行套餐,并增加攻略社區微游記功能,這個(gè)細微變化意味著(zhù)攜程的基因大變,正式由OTA(online travel agency,在線(xiàn)旅游代理商)轉型MTA(mobile travel agency,移動(dòng)旅游代理商)。

  記者采訪(fǎng)獲悉,比之攜程原CEO范敏的傳統模式,計算機“神童”出身的梁建章更注重科技,這也是中概股在美國市場(chǎng)受挫后,投資人希望梁建章回歸CEO位置以科技公司新概念來(lái)包裝攜程以提升市值的原因。于是梁建章提出轉型MTA概念。

  “今后預訂提前的周期會(huì )越來(lái)越短,使得預訂會(huì )碎片化,手機對實(shí)時(shí)性和可用性的要求會(huì )更高。從技術(shù)角度來(lái)說(shuō),是非常值得做的一個(gè)二次創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。各方面的資源調動(dòng)起來(lái)后,大家都明確無(wú)線(xiàn)應該是主要的、未來(lái)的!睌y程旅行網(wǎng)董事會(huì )主席兼CEO梁建章道出轉型原因。

  攜程數據顯示,今年4月發(fā)布“大拇指+水泥”無(wú)線(xiàn)戰略后,二季度攜程酒店預訂超過(guò)20%、單日交易額峰值更超過(guò)5000萬(wàn),成為交易額最高的旅行類(lèi)APP,近期酒店單日交易訂單比峰值更突破40%,超過(guò)PC網(wǎng)站。以此推估,單日交易峰值可能較季報時(shí)提到的5000萬(wàn)元更多。

  “目前來(lái)看,半年的時(shí)間無(wú)線(xiàn)已達到目標上讓我們有些意外,本來(lái)我們想用一年或兩年超過(guò)網(wǎng)上!睂ι鲜鰺o(wú)線(xiàn)業(yè)績(jì),梁建章很是滿(mǎn)意。

  公開(kāi)資料顯示,40%無(wú)線(xiàn)訂單,在國內外旅游企業(yè)中,已超越位于美國在線(xiàn)旅游領(lǐng)頭企業(yè)的Priceline與Expedia。不過(guò)酒店單日交易訂單比峰值突破40%僅是高峰數據,還非平均常態(tài)。

  地面人員何去何從?

  在轉型MTA之前,攜程一直以大量傳統人工操作具體業(yè)務(wù)的OTA,據悉,攜程有約1萬(wàn)名呼叫中心人員,此前,攜程耗資約2億元在南通打造全亞洲最大呼叫中心,另外在各個(gè)城市還有大量地面營(yíng)銷(xiāo)人員。轉型后,這類(lèi)地面人員開(kāi)始縮水。

  此前部分地面人員已經(jīng)歷了被調整的陣痛,近期,有業(yè)內消息稱(chēng),攜程又將進(jìn)行一輪對地面人員的裁員,上次裁員部分主要為二三線(xiàn)城市地面銷(xiāo)售人員,這次調整重點(diǎn)是地面銷(xiāo)售和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),此次裁員是去年年底做出戰略調整的后續動(dòng)作,按照方案,攜程將業(yè)務(wù)重心逐步轉向線(xiàn)上,加上年初裁員500人,攜程地面銷(xiāo)售人員已減少近千人。

  對此,攜程方面坦言,在轉型MTA的過(guò)程中,其近期確實(shí)對原有地面銷(xiāo)售渠道和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行了“優(yōu)化”。對涉及到的員工,攜程都給予妥善安置。對愿意留下的員工都盡力安排內部轉崗,同時(shí)積極在行業(yè)關(guān)聯(lián)公司創(chuàng )造新的工作機會(huì )。對因地域等沒(méi)有轉崗的員工,公司根據國家規定給予合理補償,確保員工權利。但至于涉及到的具體人數是否如上述消息所言,其表示不便透露。

  不過(guò)攜程強調,涉及“優(yōu)化”的僅是針對地面營(yíng)銷(xiāo)人員,暫不涉及呼叫中心,因呼叫中心依舊對攜程有重要意義。

  “呼叫中心是非常有效的補充,將來(lái)預訂的職能會(huì )逐步下降。當客人遇到一些問(wèn)題,比如網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題、手機支付問(wèn)題、意外的情況處理、緊急的機票改簽等,呼叫中心是非常有效的。其職能主要是處理意外和特殊情況的服務(wù)。我們推行‘大拇指+水泥’,就是手機跟呼叫中心的結合!绷航ㄕ轮赋。

  華美首席知識專(zhuān)家趙煥焱分析,今年第二季度攜程營(yíng)業(yè)利潤1.96億元,從2011年二季度的2.68億及2010年的2.57億來(lái)看,近幾年來(lái)攜程的收入增速在下滑,凈利潤也在萎縮!斑@說(shuō)明競爭對手正瓜分市場(chǎng)。比如去哪兒宣布國內直銷(xiāo)酒店簽約數達5萬(wàn)家,藝龍也在轉型無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)。因此對攜程而言,轉型無(wú)線(xiàn)是提升公司價(jià)值、發(fā)掘新利潤增長(cháng)點(diǎn)并控制人工成本的‘一舉多得’策略,但畢竟其目前整體業(yè)務(wù)大多還是靠傳統模式,因此要徹底轉型還需時(shí)日,且需注意對地面人員縮水過(guò)程中的風(fēng)險!

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