媒體稱(chēng)延遲退休5年 每月養老金可多拿900多元
2013-10-28   作者:解麗  來(lái)源:北京青年報
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    觀(guān)察動(dòng)機:雖然日前人力社保部新聞發(fā)言人尹成基曾明確表態(tài),近期引起社會(huì )熱議的延遲退休僅處于研究階段,目前還沒(méi)有實(shí)施的計劃和安排,但坊間延遲退休的話(huà)題并未偃旗息鼓。人力社保部副部長(cháng)胡曉義此前曾表示,繳費年限與待遇直接關(guān)聯(lián),繳費時(shí)間越長(cháng),待遇相對越高。那么,如果延遲退休5年,到底每月可領(lǐng)取的養老金會(huì )多出多少呢?北京青年報記者經(jīng)過(guò)計算后發(fā)現,目前月入5000元的職工如果延遲退休5年,每月養老金可比正常退休多拿900多元。

    延遲退休的話(huà)題近期引發(fā)社會(huì )普遍熱議,雖然人社部明確表示仍處研究階段,但并未平息市民對此的持續關(guān)注。如果延遲退休,目前的在職職工到底在退休后能夠得到多少收入?

    據了解,按照《北京市基本養老保險規定》,養老保險的繳納,城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個(gè)人賬戶(hù)。退休后,養老金的計發(fā)由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成。

    以北京市基本養老金計發(fā)辦法為例,假定某25歲開(kāi)始參保的男性青年,其工資保持不變,同時(shí)以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下,北京青年報記者經(jīng)過(guò)計算得出的結果是月入5000元的工薪階層,60歲退休可領(lǐng)取的養老金為2998元;但如果延遲到65歲退休,月養老金就會(huì )變?yōu)?946元,其中差額達到948元。由此可見(jiàn),多繳的5年保費,在不足3年的時(shí)間即可完全由多得的這部分養老金抵扣,之后就全部為多得部分。

    據專(zhuān)業(yè)人士解析,基礎養老金的計發(fā)公式相對復雜,含有三個(gè)變量:一是每年的繳費工資基數,基本上每年都會(huì )發(fā)生變化;二是每年的社平工資,該變量也是每年變化。從2009年月平均工資4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元,從近幾年公布的數據來(lái)看,每一年的社平工資都呈上升趨勢;三是繳費年限。

    從以上分析可以看出,社平工資越高、繳費工資基數越高、繳費年限越多,計發(fā)的基礎養老金就會(huì )越高。而對個(gè)人賬戶(hù)養老金的計劃,因為國家規定的計發(fā)月數是隨著(zhù)退休年齡的增長(cháng)而減少的,因此退休越晚,除數越小,自然得數會(huì )越高。

    算賬

    退休金計算涉及三大變量,繳費工資、社會(huì )平均工資和繳費年限。北青報記者在計算時(shí)假設今后的社會(huì )平均工資一直保持不變,用去年的北京社會(huì )平均工資5223元作為標準,將基礎養老金的計算公式簡(jiǎn)化為:(2012年社會(huì )平均工資+繳費工資數)÷2×(繳費年限)×1%。以25歲開(kāi)始繳納養老保險的男性在職職工為例,60歲退休時(shí)累計繳費年限為35年。如按規定,退休年齡60周歲時(shí),計發(fā)月數為139,而退休年齡為65周歲時(shí),計發(fā)月數就變成101。

    平均月工資3000元

    ●每月計入個(gè)人賬戶(hù)的額度=3000×8%=240元

    ●基礎養老金=(5223+3000)÷2×35×1%=1439元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=240×12×35÷139=725元

    總計=2164元

    如果延遲5年退休:

    ●基礎養老金=(5223+3000)÷2×40×1%=1645元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=240×12×40÷101=1141元

    總計=2786元

    結論:比60歲退休每月多拿622元。

    平均月工資5000元

    ●每月計入個(gè)人賬戶(hù)的額度=5000×8%=400元

    ●基礎養老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=400×12×35÷139=1209元

    總計=2998元

    如果延遲5年退休:

    ●基礎養老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=400×12×40÷101=1901元

    總計=3946元

    結論:比60歲退休每月多拿948元。

    平均月工資10000元

    ●每月計入個(gè)人賬戶(hù)的額度=10000×8%=800元

    ●基礎養老金=(5223+10000)÷2×35×1%=2664元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=800×12×35÷139=2417元

    總計=5081元

    如果延遲5年退休:

    ●基礎養老金=(5223+10000)÷2×40×1%=3045元

    ●個(gè)人賬戶(hù)養老金=800×12×40÷101=3802元

    總計=6847元

    結論:比60歲退休每月多拿1766元。

    計算結論

    由于基礎養老金的計算公式相對復雜,北青報記者在計算具體數據時(shí)進(jìn)行了相應簡(jiǎn)化,假定參保人工資不變、每一年的社平工資保持不變,都以2012年的月平均工資5223元為標準、個(gè)人賬戶(hù)里的利息也忽略不計。必須說(shuō)明的是,由此計算出來(lái)的數據,肯定會(huì )比實(shí)際計發(fā)數額要低。

    多繳5年保費劃算嗎?

    經(jīng)過(guò)對養老金計算公式的簡(jiǎn)化,在分別對月工資為3000元、5000元、10000元的養老金進(jìn)行計算之后,北青報記者得出的結論是,延遲5年退休,確實(shí)會(huì )使個(gè)人養老金的計發(fā)有較大幅度的增加。對于有讀者認為雖然養老金有所增加,但同時(shí)還多繳了5年保費,并不劃算的疑慮,經(jīng)過(guò)計算,多繳的5年保費都會(huì )在不超出3年的時(shí)間“回籠”,之后就全部為多得,延遲5年退休似乎并不是本虧損的“經(jīng)濟賬”。

    行業(yè)不同退休金漲幅也不同

    也有讀者擔心,延遲5年退休,對于像會(huì )計、教師、醫生等這類(lèi)越老越值錢(qián)的職業(yè)來(lái)講肯定是件好事;但對于那些像記者、公關(guān)、廣告創(chuàng )意、IT從業(yè)人員等這類(lèi)越老越不吃香的職業(yè)來(lái)講,如果最后幾年工資變成負增長(cháng),養老金也就變成負增長(cháng),晚退還不如早退。對此,算賬的結果顯示完全沒(méi)必要擔心。延遲退休,對于基礎養老金的計發(fā)中,社會(huì )平均工資肯定會(huì )增加、繳費年限也會(huì )增加,最終的得數自然會(huì )增加,只是可能不會(huì )像工資正增長(cháng)那樣增幅那么大而已;同時(shí),對于個(gè)人賬戶(hù)養老金的計發(fā),個(gè)人賬戶(hù)累計儲蓄額肯定增加,計發(fā)月數又減少,得數也會(huì )是正增長(cháng)。

    聲音
    全總已經(jīng)開(kāi)始就“延遲退休”前往地方調研
    網(wǎng)上部分受訪(fǎng)者表示——
    “在工作崗位撐不到65歲”

    經(jīng)過(guò)一番算賬,盡管延遲退休,養老金確實(shí)得到了幅度不小的提高,但仍有部分民眾反對延遲退休。日前,有媒體稱(chēng)代表全國職工利益的全國總工會(huì )已經(jīng)開(kāi)始就“延遲退休”問(wèn)題前往地方調研,并已在包括云南等地工業(yè)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)密集型企業(yè)召開(kāi)研討會(huì )。盡管調研結果尚處匯總期,但互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)有大量反對的聲音“泄露”出來(lái)。

    對于支持延遲退休的理由依次是:減輕年輕人贍養父母的負擔(16.6%)、可以解決養老金的缺口(8.2%)、老齡化社會(huì )的必然選擇(7.7%)、為社會(huì )作更多貢獻(5.3%)與可以實(shí)現養老制度的可持續(3.7%)。 而反對者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”(59.6%);同時(shí),“可能成為部分權力階層繼續保有權力的借口” (52.4%)也成為反對者的第二大隱憂(yōu)。其次,給青年人就業(yè)帶來(lái)壓力、想盡早拿養老金享受生活都成為反對的主要因素。

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