山泉甘甜泉眼也小，卻能解人口渴，國網(wǎng)濟南供電公司將這一特點(diǎn)融入企業(yè)文化建設上，開(kāi)展“善小·山泉行動(dòng)”，從小處著(zhù)手，推廣“勿以善小而不為”的精神，推動(dòng)人心向善、企業(yè)向善和社會(huì )向善。
　　在實(shí)際活動(dòng)中，國網(wǎng)濟南供電公司實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”誠信實(shí)踐。要求員工做到一汪清泉，清澈透明，探索建立山泉誠信檔案，維護員工誠信記錄。通過(guò)開(kāi)展各種形式的主題活動(dòng)，號召大家積極行動(dòng)起來(lái)，人人講道德，處處學(xué)模范，愛(ài)崗敬業(yè)，凝聚國網(wǎng)情，共筑中國夢(mèng)。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”責任實(shí)踐。在服務(wù)上，為改善村民交費條件，提升用電水平。2013年3月，濟南供電公司試點(diǎn)創(chuàng )建了國內首個(gè)“流動(dòng)供電所”，配備三部流動(dòng)服務(wù)車(chē)，10名所員每周三次開(kāi)進(jìn)偏遠山區提供用電咨詢(xún)、電費交納等7類(lèi)一站式用電服務(wù)。在安全生產(chǎn)上，輸電運檢工區由業(yè)務(wù)骨干創(chuàng )新研發(fā)的差異化巡視、精細化護線(xiàn)宣傳和危險點(diǎn)管理等輸電線(xiàn)路新型運行維護體系，實(shí)現了輸電線(xiàn)路運行及防護水平的顯著(zhù)提升。在活動(dòng)期間，充分發(fā)揮了“善小·山泉行動(dòng)”在保障安全生產(chǎn)，助推電網(wǎng)建設，提升服務(wù)水平，關(guān)心愛(ài)護員工，強化精益管理中的積極作用。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”創(chuàng )新實(shí)踐。把精益理念融入解決企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題中，鼓勵員工勤于思考，勇于創(chuàng )新，將工作中的金點(diǎn)子、好建議轉化成科技成果，實(shí)現技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化。國網(wǎng)濟南供電公司開(kāi)展以“小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小設計、小建議”為主要內容的“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，并對創(chuàng )新成果進(jìn)行評比，對優(yōu)秀成果進(jìn)行展覽。同時(shí)還舉辦“安康杯”競賽、“巾幗建功”、合理化建議等活動(dòng)。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”奉獻實(shí)踐。國網(wǎng)濟南供電公司要求員工堅持在奉獻中體現自己的人生價(jià)值，關(guān)愛(ài)社會(huì )、服務(wù)社會(huì )、回報社會(huì )，做到甘泉潤物。作為國網(wǎng)濟南供電公司長(cháng)清區供電公司的一名基層員工，姬忠霞用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行奉獻精神。她在擔任95598客戶(hù)服務(wù)班班長(cháng)時(shí)，帶領(lǐng)5個(gè)女職工24小時(shí)連軸轉地工作，最多一天要接600多個(gè)電話(huà)。在頂著(zhù)巨大的工作壓力的同時(shí)，她還幫助孤獨無(wú)助的孩子，用自己的真情溫暖92歲的老母親。
　　通過(guò)“善小·山泉行動(dòng)”的開(kāi)展，國網(wǎng)濟南供電公司的企業(yè)精神文明有了落地載體，涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的好人好事，形成一股強大的凝聚力和向心力，展現了國網(wǎng)濟南供電公司良好的企業(yè)形象。