在昨天國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì )上，國資委副主任黃淑和在介紹完善國有資產(chǎn)管理體制的有關(guān)情況時(shí)說(shuō)，國資委下一步將研究制定國有企業(yè)負責人職務(wù)待遇、職務(wù)消費和業(yè)務(wù)消費的管理辦法，進(jìn)一步加強對企業(yè)負責人職務(wù)待遇、職務(wù)消費、業(yè)務(wù)消費的規范管理。
國資委將規范國企領(lǐng)導薪酬
國有企業(yè)人員薪酬是公眾非常關(guān)心的問(wèn)題。黃淑和在講到薪酬問(wèn)題時(shí)，提到了國資委下一步著(zhù)手制定的相關(guān)管理辦法。一個(gè)是建立健全根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的績(jì)效、風(fēng)險、責任等，來(lái)確定薪酬的制度，探索建立與企業(yè)管理人員分類(lèi)管理相適應、與選任方式相匹配的差異化薪酬分配制度。一個(gè)是對市場(chǎng)化聘任的企業(yè)管理人員，研究建立市場(chǎng)化的薪酬協(xié)商機制。
最后，黃淑和還指出，國資委還將研究制定國有企業(yè)負責人職務(wù)待遇、職務(wù)消費和業(yè)務(wù)消費的管理辦法，進(jìn)一步加強對企業(yè)負責人職務(wù)待遇、職務(wù)消費、業(yè)務(wù)消費的規范管理。
北京房地產(chǎn)國企老總職務(wù)消費高
在國資委紀委通報了中國鐵建超8億元業(yè)務(wù)招待費后，把企業(yè)領(lǐng)導的職務(wù)消費推到“風(fēng)口浪尖”。據了解，職務(wù)消費是指企業(yè)負責人履行工作職責時(shí)所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇，主要包括公務(wù)用車(chē)輛配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、培訓等。
記者從相關(guān)部門(mén)了解到，去年下半年以來(lái)，北京市屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導的職務(wù)消費總額1.1億元，其中，公務(wù)用車(chē)輛配備及使用費、業(yè)務(wù)招待費和國外考察費所占比例較高，達到82.5%。三項消費人均分別為9.17萬(wàn)元，7.47萬(wàn)元和4.19萬(wàn)元。而房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導人均職務(wù)消費最高，為53.17萬(wàn)元；農業(yè)企業(yè)領(lǐng)導人均職務(wù)消費居其次，為30.06萬(wàn)元；公用企業(yè)領(lǐng)導人均職務(wù)消費水平位列第三，為26.63萬(wàn)元。
據悉，這三個(gè)行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)消費高的原因主要是近兩年保障房開(kāi)發(fā)、國內外農產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及基礎設施快速發(fā)展的需要。也有業(yè)內人士向記者介紹，房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導職務(wù)消費高與行業(yè)鏈條長(cháng)，接口單位多有關(guān)。
專(zhuān)業(yè)人士建議職務(wù)消費“陽(yáng)光化”
北京一家審計公司的副總邵先生向記者介紹，目前，很多企業(yè)都是把職務(wù)待遇納入人力資源成本，是相對固定的，不太容易出問(wèn)題。但把職務(wù)消費納入管理費用，當事人憑發(fā)票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，報多少，以什么名目，都很難監控，容易形成“灰色地帶”，也難免受質(zhì)疑。另外，我國目前還沒(méi)有一套較系統的企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)消費制度體系，國有企業(yè)內部關(guān)于職務(wù)消費的管理制度多種多樣，外人很難界定職務(wù)消費是否合理，合規，很難說(shuō)職務(wù)消費高就不合理、有問(wèn)題。
因此，邵先生認為，國資委在薪酬制度改革的基礎上，規范職務(wù)消費的方向是對的。但同時(shí)，還應加強公開(kāi)、加強監管，讓職務(wù)消費曝光在“陽(yáng)光”下，這樣才能真正有效地杜絕職務(wù)消費的灰色地帶。有必要的話(huà)，還應該把職務(wù)消費與績(jì)效考核掛鉤，增強企業(yè)領(lǐng)導規范職務(wù)消費的自覺(jué)性。