每到年末，A股市場(chǎng)便上演炒作“高送轉”的常規大戲，11月24日晚間發(fā)布“高送轉”預案的安科瑞，昨日隨即被資金追捧，開(kāi)盤(pán)一字漲停。而其在“高送轉”預案發(fā)布前已經(jīng)連續兩個(gè)交易日逆勢大漲。

　　查閱資料發(fā)現，安科瑞上市以來(lái)連續大比例分紅，但受益最多的卻是公司實(shí)際控制人、董事長(cháng)周中以及高管團隊，因為整個(gè)高管團隊持股逾七成。

　　股價(jià)三日漲三成

　　11月24日晚間，安科瑞拋出今年兩市“高送轉”第一預案。公告顯示，公司擬以截至今年末的總股份7150萬(wàn)股為基數，向全體股東按每10股派發(fā)現金紅利4元(含稅)，合計派發(fā)現金股利2860萬(wàn)元；同時(shí)以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。

　　“高送轉”在A(yíng)股市場(chǎng)已然形成一種概念板塊，在“高送轉”預案出爐前一天已經(jīng)上演漲停的安科瑞昨日再度上演一字漲停。如此一來(lái)，本周的前三個(gè)交易日其股價(jià)已經(jīng)從每股31.79元上漲至41.45元，漲幅達30.39%。

　　安科瑞公告稱(chēng)，周中承諾在公司董事會(huì )及股東大會(huì )審議上述2013年度利潤分配預案時(shí)投贊成票。周中、朱芳、湯建軍、袁永軍四名董事對上述分配預案進(jìn)行了討論，同樣書(shū)面承諾在公司董事會(huì )審議上述利潤分配相關(guān)議案時(shí)，投贊成票。如此一來(lái)，盡管該高送轉預案依舊尚需股東大會(huì )討論通過(guò)，但是基本已無(wú)懸念。

　　周中的“高送轉”生意經(jīng)

　　安科瑞“高送轉”的背后，是其高管團隊持股比例達72.11%。

　　根據安科瑞的公告，此次“高送轉”預案由周中提議。而查閱歷史資料發(fā)現，安科瑞近些年的高比例分紅一直在持續，最大的受益者正是周中以及其帶領(lǐng)的高管團隊。

　　資料顯示，安科瑞于2012年1月13日以每股30元的發(fā)行價(jià)格登陸深交所創(chuàng )業(yè)板市場(chǎng)，高達32.97倍的發(fā)行市盈率也讓其成功募集資金2.6億元，相對于其預計募集的1.04億元超募金額達到1.56億元。

　　而安科瑞上市當年其業(yè)績(jì)增速即出現下滑。2008年安科瑞實(shí)現凈利潤1376.89萬(wàn)元，2009年該數字增長(cháng)至2500萬(wàn)元，同比增幅超過(guò)100%；2010年實(shí)現凈利潤3864.87萬(wàn)元，同比增幅也有54.59%。而上市之后的首份年報即2011年年報其凈利潤增長(cháng)幅度則下滑至4.52%。2012年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤則僅同比增長(cháng)4.7%。

　　在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)增速大幅放緩的同時(shí)，安科瑞開(kāi)啟了大比例分紅之路。2012年初登陸資本市場(chǎng)之后，安科瑞很快就推出了2011年度分紅方案，以2012年2月28日的總股本3467萬(wàn)股為基數，向全體股東按每10股派發(fā)現金股利人民幣8.00元(含稅)，共計派發(fā)人民幣2773.6萬(wàn)元；以2012年2月28日的總股本3467萬(wàn)股為基數，將資本公積金轉增股本，每10股轉增10股，合計轉增股本3467萬(wàn)股。此次分紅前，周中以及其帶領(lǐng)的高管團隊共計持有安科瑞2500萬(wàn)股，占當時(shí)公司總股份的72.11%。按此計算，經(jīng)過(guò)此次分紅周中以及其帶領(lǐng)的高管團隊新增2500萬(wàn)股股份，同時(shí)獲得現金2000.04萬(wàn)元。

　　隨后的2012年年度權益分配方案，安科瑞采用了每10股派2.5元的方式，按此計算，周中以及其帶領(lǐng)的高管團隊共計持有的5000萬(wàn)股股權獲得總分紅金額1733.5萬(wàn)元中的1250.03萬(wàn)元。

　　根據最新披露10轉10派4的“高送轉”預案，按照三季報披露的數據，周中以及其帶領(lǐng)的高管團隊將獲得5000萬(wàn)股新增股權，同時(shí)將獲得現金分紅總額2860萬(wàn)元中的2000萬(wàn)元。不難看出，從上市以來(lái)連續三年的大比例分紅，最大的受益者正是安科瑞的實(shí)際控制人及其管理團隊成員。