面對實(shí)體企業(yè)轉型升級的壓力，政府推出了一系列減輕負擔、改善融資、減少審批的政策，為企業(yè)發(fā)展“松綁開(kāi)路”。
部分實(shí)體企業(yè)負責人反映，稅收負擔過(guò)高、融資環(huán)境較差、知識產(chǎn)權保護不力、產(chǎn)業(yè)政策多變、人才培育脫節等難題，仍是當前企業(yè)面臨的主要困擾，希望國家繼續加大力度為企業(yè)發(fā)展改善環(huán)境。
2012年，廣州市開(kāi)始拿出財政資金對中小企業(yè)進(jìn)行“首貸貼息”扶持，2012年只有17家企業(yè)享受政策，2013年1月至8月也僅有30多家企業(yè)申請。一家企業(yè)負責人說(shuō)，全市有中小企業(yè)24萬(wàn)家，能貸到款的不到2萬(wàn)家�！�
一方面小微企業(yè)貸款難，另一方面大企業(yè)授信根本用不完。福建一家企業(yè)負責人說(shuō)：“公司目前有20億-30億元的銀行授信未使用，銀行愿意貸，企業(yè)沒(méi)這個(gè)需求，沒(méi)有貸一分錢(qián)�！薄�
國內資本市場(chǎng)也讓企業(yè)“很傷心”。福建一位知名企業(yè)家介紹，泉州一家鞋企想在A(yíng)股上市，花了很多錢(qián)，結果爭取了5年都沒(méi)上成，反而把資本金花掉一半，50多個(gè)股東產(chǎn)生矛盾，公司差點(diǎn)破產(chǎn)。我們的股市“嚴審批、輕監管”的方式跟境外形成很大的反差，不利于企業(yè)健康發(fā)展�！�
對知識產(chǎn)權保護提升水平的渴望，讓許多創(chuàng )新型企業(yè)、品牌企業(yè)“望眼欲穿”。在恒安國際集團，工作人員向《經(jīng)濟參考報》記者講述了這樣一件事：集團準備到中部一個(gè)省投資設立紙巾廠(chǎng)，4條生產(chǎn)線(xiàn)還沒(méi)投產(chǎn)，當地已經(jīng)出現7條假冒恒安品牌的生產(chǎn)線(xiàn)。當企業(yè)要求當地打擊假冒恒安品牌的生產(chǎn)作坊和企業(yè)時(shí)，縣領(lǐng)導無(wú)奈地說(shuō)：“企業(yè)都是政府的財源，給我一些時(shí)間，我不能一下子全部打掉，要一步一步來(lái)�！薄�
因為冒牌產(chǎn)品“防不勝防”，一些科技型企業(yè)對新產(chǎn)品的公開(kāi)“慎之又慎”。陜西眾森公司是一家生產(chǎn)光伏檢測設備的企業(yè)，公司副總經(jīng)理冉旭說(shuō)，公司投入430萬(wàn)元研發(fā)了一種光伏電池片生產(chǎn)環(huán)節的新設備，將使電池生產(chǎn)減少銀漿使用量1/3，成本降低30%左右，新產(chǎn)品將于明年初投產(chǎn)。當記者詢(xún)問(wèn)新設備的名稱(chēng)時(shí)，冉旭變得異常謹慎，他說(shuō)：“這個(gè)不能透露。我們把新設備賣(mài)給客戶(hù)都會(huì )簽保密協(xié)議，防止被假冒�！薄�
近年來(lái)，我國一些產(chǎn)業(yè)政策在促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也出現部分政策缺少延續性、個(gè)別政策“短命”的問(wèn)題，部分項目“上得早死得快”，讓一些企業(yè)吃盡了苦頭。
多年前，緊跟當地產(chǎn)業(yè)振興政策導向，廣東佛山一家裝備制造企業(yè)做了6個(gè)項目。結果不到一年時(shí)間，政策發(fā)生“180度變化”，4個(gè)項目被叫停。一家國有企業(yè)定了10多臺設備，還給了一些訂金，最后這家國有企業(yè)設備和訂金都不要了，直接毀約，導致佛山的這家企業(yè)差點(diǎn)破產(chǎn)。
西安藍曉科技公司董事長(cháng)高月靜也有這樣的遭遇�！肮就顿Y300多萬(wàn)元新建了一臺10噸的燃煤鍋爐，正等待環(huán)保部門(mén)驗收的時(shí)候，西安市出臺治理空氣的新政策，要求開(kāi)始鍋爐煤改氣，300萬(wàn)元白投了，這讓我們措手不及。新增鍋爐原來(lái)也是經(jīng)過(guò)環(huán)保部門(mén)審批的，現在一個(gè)政策說(shuō)改就改，還沒(méi)用就報廢了�！备咴蚂o說(shuō)�！�
廣東佛山市機械裝備行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)吳志平說(shuō)：“長(cháng)期以來(lái)，我們的產(chǎn)業(yè)政策出臺多，變化又快，容易導致企業(yè)無(wú)所適從，甚至投資浪費�！薄�
亮碩光電科技公司首席執行官李華說(shuō)，LED照明是政府重點(diǎn)扶持的行業(yè)，但這種產(chǎn)業(yè)扶持政策也帶來(lái)了負面效果：僅廣東一地，就有上萬(wàn)家LED企業(yè)相互競爭，不少企業(yè)處在倒閉邊緣。很多人只為拿補貼或者土地資源，而并不擅長(cháng)做LED。
企業(yè)用工成本年年遞增，不少企業(yè)家都認為可以理解，但不斷出現的用工荒卻讓他們感到擔憂(yōu)。福建晉江奧金針織服裝公司董事長(cháng)丁明權告訴《經(jīng)濟參考報》記者：“以前工人工資是每月2000元左右，現在漲到4000多元，公司每年基本上都按15%在漲。我們每年都要在年底前就跟工人說(shuō)，明年工資要增加多少，這樣他們才會(huì )回來(lái)�！薄�
“我國工人人均產(chǎn)出效率不高，雖然與歐美、日本人均收入差10倍，但是產(chǎn)出可能差不止10倍，這導致企業(yè)用工成本高�！焙惆矅H集團首席執行官許連捷認為，我國長(cháng)期輕視實(shí)踐積累的高等教育體制，導致不少大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入工廠(chǎng)什么都不懂，需要企業(yè)再投入很多時(shí)間與精力來(lái)“二次培養”，無(wú)形中增加了成本�！�
近年來(lái)，愿意投身到一線(xiàn)做工人的畢業(yè)生數量逐年減少，大中專(zhuān)畢業(yè)生多愿意去機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)。一方面畢業(yè)就失業(yè)，另一方面企業(yè)卻招不到人。