昨日(24日)下午,還未獲監管部門(mén)任職資格批準的平安養老保險股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平安養老險”)擬任總經(jīng)理張后奇連發(fā)兩條微博,表示即日起辭去總經(jīng)理職務(wù),并將他與董事長(cháng)杜永茂的“重大意見(jiàn)分歧”公之于眾。
中國平安方面旋即表示,張的離任對平安養老險各項業(yè)務(wù)不會(huì )產(chǎn)生影響,總經(jīng)理候選人將向社會(huì )選聘。
張后奇此前在華夏基金任職長(cháng)達11年。一時(shí)間,“張后奇激進(jìn)投資受阻”的說(shuō)法流傳開(kāi)來(lái)。但他也曾在微博表示,“穩定提升投資業(yè)績(jì)、有效防范和控制風(fēng)險才是年金業(yè)務(wù)的根本”,并對企業(yè)年金在投資非標資產(chǎn)上的不謹慎操作表示質(zhì)疑。
針對記者的采訪(fǎng)請求,張后奇回復短信表示“暫不說(shuō)了”。
微博發(fā)炮
周五下午14點(diǎn)02分,張后奇在其實(shí)名認證的新浪微博上發(fā)布消息,即日起辭去平安養老險總經(jīng)理職務(wù)。此時(shí)距離他加盟平安養老險僅一個(gè)月有余。
去年12月7日,華夏基金對外發(fā)布公告,稱(chēng)出于個(gè)人職業(yè)規劃需要,副總經(jīng)理張后奇在12月5日從華夏基金離職。在此之前,他已在華夏基金工作了11年,其中有8年時(shí)間在從事養老金資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)。
不過(guò),根據中國平安方面的說(shuō)法,張后奇此前的正式身份是平安養老險“擬任總經(jīng)理”,總經(jīng)理職責一直由董事長(cháng)杜永茂兼任。
平安養老險成立于2004年12月13日,截至去年上半年,受托管理資產(chǎn)規模為679.84億元,投資管理資產(chǎn)規模為755.47億元。
至于“閃辭”的緣由,張后奇在同一條微博中說(shuō)到是“因為與平安養老公司杜永茂先生個(gè)人在養老金企業(yè)年金經(jīng)營(yíng)管理模式上存在重大意見(jiàn)分歧,在加入平安養老1個(gè)多月的磨合期中無(wú)法適應杜永茂式工作方式”。
這條將張后奇與杜永茂的“重大意見(jiàn)分歧”公之于眾的微博一經(jīng)發(fā)布,便流傳開(kāi)來(lái)。不料,26分鐘后張后奇發(fā)布了一條措辭更為激烈的微博,直言杜永茂“對資產(chǎn)管理一無(wú)所知卻獨斷專(zhuān)行、欺上瞞下、大搞個(gè)人崇拜”,并對自己沒(méi)有融入平安文化表示遺憾,但直言脫離杜永茂“未嘗不是幸事”。
杜永茂現任平安養老董事長(cháng)兼首席執行官,加盟平安前長(cháng)期在央行工作,加盟平安后歷任安徽分公司總經(jīng)理、產(chǎn)險總公司管理本部總經(jīng)理、產(chǎn)險上海分公司總經(jīng)理、產(chǎn)險總公司副總經(jīng)理兼東區事業(yè)部總經(jīng)理等職。
沖突疑云
平安養老險對記者回應稱(chēng):“張后奇因個(gè)人原因與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜,于1月23日起暫停工作。由于工作時(shí)間較短,對平安養老險各項業(yè)務(wù)不會(huì )產(chǎn)生影響。目前總經(jīng)理候選人在社會(huì )選聘之中。一旦確定并經(jīng)監管部門(mén)資格批準,我們將及時(shí)披露!
從目前能搜集到的各種公開(kāi)信息來(lái)看,初到平安養老險的張后奇是躊躇滿(mǎn)志的。2013年12月10日凌晨4點(diǎn),他發(fā)布微博正式對外宣布從華夏基金離職,并對華夏基金創(chuàng )始總經(jīng)理范勇宏表示感謝。
范勇宏快張后奇一步,加入中國人壽資產(chǎn)管理公司擔任首席投資官。當時(shí)市場(chǎng)解讀為繼紛紛轉投私募后,公募基金經(jīng)理投身保險公司的新一波浪潮即將開(kāi)啟。
張后奇當時(shí)對記者表示:“未來(lái)我希望能夠將養老金管理的總體業(yè)績(jì)穩定在5%以上,爭取做到6%以上,這將會(huì )是一個(gè)很大的挑戰!
一位保險公司人士對記者分析:“在大資管時(shí)代,保險公司也亟須提升投資收益率,因此才從其他行業(yè)挖人。張后奇加盟平安養老險,顯然也是沖著(zhù)提升收益率來(lái)的!
張后奇辭職的消息一經(jīng)傳出,就有市場(chǎng)人士分析指出,與基金公司不同,保險公司追求的是絕對收益,尤其是管理老年人養命錢(qián)的養老險公司。在基金公司,基金經(jīng)理一言堂的現象并不罕見(jiàn),但保險公司的文化卻有顯著(zhù)的差異。
但“張后奇激進(jìn)投資遇阻”的說(shuō)法是否成立,猶未可知。去年12月27日,已加盟平安養老險的他曾發(fā)微博感慨:“企業(yè)年金養老金資產(chǎn)管理更須尊重常識,老百姓的養命錢(qián)擺明了就是不允許虧損,可是,我們的年金投資管理人中不是還是多少家組合依然是風(fēng)險敞口的嗎?穩定提升投資業(yè)績(jì)、有效防范和控制風(fēng)險才是年金業(yè)務(wù)的根本!
談及具體業(yè)務(wù),他通過(guò)微博質(zhì)疑:“想到了企業(yè)年金非標投資業(yè)務(wù)其實(shí)不過(guò)就是委托貸款業(yè)務(wù),可是又有幾家是按照商業(yè)銀行貸款業(yè)務(wù)通過(guò)風(fēng)險撥備、計提壞賬準備和嚴格審貸流程來(lái)安排信托投資的呢?我們又怎么能拿年金資產(chǎn)投資信托象買(mǎi)國債一樣呢?”
張后奇對記者的采訪(fǎng)請求表示感謝,但表示“暫不說(shuō)了”。