“往年塞得滿(mǎn)滿(mǎn)的儲藏間空了，今年吃個(gè)水果都要自己掏錢(qián)買(mǎi)，孩子都說(shuō)好玩意兒少了”……今年春節，在中央八項規定下，一些公務(wù)員的“額外福利”沒(méi)了，著(zhù)實(shí)體會(huì )了一把“過(guò)裸年”的感覺(jué)。隨之而來(lái)，關(guān)于“待遇差”“工資低”的吐槽聲不絕于耳。
    往年過(guò)節東西儲藏室擺不下，今年連水果都自己買(mǎi)
    “以前單位會(huì )組織搞春節晚會(huì )、游園活動(dòng)，然后進(jìn)行抽獎，一等獎會(huì )有數碼相機等價(jià)值２０００元左右的獎品，今年春節這些活動(dòng)都沒(méi)有了�！备＝ㄊ≈睓C關(guān)一位李姓干部說(shuō)。
    甘肅省某廳局一位處級干部說(shuō)，以前過(guò)年，單位都會(huì )發(fā)幾百元不等的購物卡，更早的時(shí)候還會(huì )發(fā)一些年貨。今年則什么都沒(méi)發(fā)。
    家在農村的蘭州市干部劉某想帶幾本掛歷、臺歷回老家，最終自己花錢(qián)買(mǎi)了兩本。他說(shuō)，往年單位發(fā)的和朋友送的掛歷、臺歷、春聯(lián)多得沒(méi)處放，今年卻只能自己掏錢(qián)買(mǎi)。
    “什么都沒(méi)發(fā)”的單位不在少數。記者調查發(fā)現，今年春節，多數黨政機關(guān)都“一毛不拔”。采訪(fǎng)中，記者聽(tīng)到不少公務(wù)員抱怨“正常福利都沒(méi)了”，在超市商場(chǎng)，掏現金、刷銀行卡的公務(wù)員明顯增多，使用購物卡的則相應減少。
    不僅單位不發(fā)福利，以“灰色收入”面貌存在的另一種“福利”——與相關(guān)單位的禮尚往來(lái)，也呈銳減之勢。蘇北某市一副局長(cháng)“訴苦”道：“往年過(guò)年，除了包紅包，家里什么時(shí)候動(dòng)過(guò)現金？購物卡用不完，吃的喝的用的，儲藏室都擺不下，給家里親戚分分都還吃不完。今年不說(shuō)別的，連水果都是自己買(mǎi)的�！�
    南京某機關(guān)一位給領(lǐng)導開(kāi)車(chē)的駕駛員說(shuō)，往年，年前那段時(shí)間很忙，“來(lái)送土特產(chǎn)什么的特別多，人家送了東西來(lái)一般都先放車(chē)里，很多時(shí)候都要我去接收，領(lǐng)導拿得多了，也不免要分我一些。今年幾乎沒(méi)人來(lái)送，倒是落個(gè)清閑，但這過(guò)年的‘福利’就大縮水了�！�
    公車(chē)私用長(cháng)期以來(lái)是黨政機關(guān)內的一個(gè)“頑疾”，被稱(chēng)為車(chē)輪上的腐敗。福建省委組織部的一名干部今年春節回泉州老家，看到了一個(gè)明顯的變化：公務(wù)員私人買(mǎi)車(chē)現象一下子增多了�！昂芏嘬�(chē)子都是在最近３個(gè)月內買(mǎi)的，大家再也不敢隨便坐公車(chē)。公務(wù)員車(chē)輪上的福利一下子減少了�！�
    白領(lǐng)稱(chēng)６０００元收入不如拿３０００多元的公務(wù)員過(guò)得滋潤
    過(guò)了個(gè)冷清年，陜西一公務(wù)員在網(wǎng)上吐槽，稱(chēng)自己是“過(guò)裸年”。這一消息頓時(shí)激起千層浪。
    長(cháng)期以來(lái)，民眾對公務(wù)員的印象普遍是“福利好”“隱性收入多”。無(wú)錫市民張某的兒子在稅務(wù)部門(mén)做公務(wù)員，“他們工資確實(shí)不高，但福利說(shuō)實(shí)話(huà)真不錯。我兒子雖然不是什么領(lǐng)導，也一樣有人送禮。最重要的是，看病、養老這些方面的差別太大了。我覺(jué)得就算收入翻倍，也沒(méi)有理由換工作�！崩蠌執寡�。
    老張的想法代表了不少百姓的觀(guān)點(diǎn)，這從每年公務(wù)員考試時(shí)“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋”的“盛景”中就可窺見(jiàn)一斑。南京白領(lǐng)李靜蓉說(shuō)：“雖然我一個(gè)月有６０００塊錢(qián)收入，但和我只拿３０００多塊工資的公務(wù)員同學(xué)比起來(lái)，感覺(jué)還是沒(méi)有她過(guò)得滋潤�！彼�給記者算了筆賬，除了可能會(huì )有的年終獎，自己的收入基本是固定死的，沒(méi)任何外快�！暗�我同學(xué)卻經(jīng)常有各種福利。我就沒(méi)見(jiàn)她斷過(guò)購物卡，其實(shí)這些也是收入的一部分�！�
    公務(wù)員待遇回歸“正�！毙杓訌娛杖牍�開(kāi)化和保障制度改革
    記者發(fā)現，一些公務(wù)員對福利的“不翼而飛”頗不適應。一位南京某機關(guān)公務(wù)員說(shuō)：“忽然什么都不發(fā)了，還真覺(jué)得這年缺了點(diǎn)什么。連我兒子都問(wèn)今年怎么沒(méi)那么多好吃的，也沒(méi)叔叔來(lái)給壓歲錢(qián)了�！�
    另一個(gè)工作了快２０年的公務(wù)員老吳直言：“其實(shí)就怕成了習慣，現在這種慣性不僅我們有，身邊的人一樣有。這么多人想當公務(wù)員，其實(shí)無(wú)非也是希望能‘分一杯羹’�！�
    公務(wù)員之所以具有吸引力，其中很重要的因素就是這種隱性福利超過(guò)常人。除此之外，公務(wù)員在養老、醫療、住房、戶(hù)籍等方面一直享有超過(guò)正常水平的福利�！皣�家現在逐步推動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老體制改革，將來(lái)肯定是要取消雙軌制，到時(shí)公務(wù)員就沒(méi)有多少優(yōu)勢了�！备＝ㄊ∧掀绞幸晃恢煨盏母刹勘硎緭鷳n(yōu)。
    中央反腐倡廉力度加大，公務(wù)員隱性福利減少，這些因素使得公務(wù)員隊伍中出現一些想逃離“圍城”的情緒。
    “我平時(shí)工作很忙，加班是常態(tài)，碰上開(kāi)會(huì )的時(shí)候甚至通宵趕材料，而一個(gè)月工資拿到手就３９００多元，其他福利現在基本上沒(méi)有。福州房?jì)r(jià)要１５０００元／平米左右了，每個(gè)月按揭貸款都壓得我喘不過(guò)氣來(lái)。我現在有時(shí)也會(huì )考慮跳槽到企業(yè)的可能性�！备＝ㄊ∥�某一名主任科員對記者說(shuō)。
    如何讓公務(wù)員群體待遇回歸“正�！�？復旦大學(xué)社會(huì )科學(xué)基礎部副教授邵曉瑩認為，首先是要斬斷灰色收入來(lái)源�！皬慕衲甏汗澘�，中央的禁令是立竿見(jiàn)影的，但必須堅持下去才能真正取得實(shí)效�！备拭C省定西市委副秘書(shū)長(cháng)、研究室主任張全有認為，如果一名公務(wù)員覺(jué)得不能靠職位謀求利益是一種損失，那么，他在履職過(guò)程中也容易出現利用權力的傾向。
    另外，專(zhuān)家提出，要繼續加強公務(wù)員收入等情況的陽(yáng)光透明力度，同時(shí)根據實(shí)際情況對基層公務(wù)員制定更為合理的待遇標準。
    “為什么公務(wù)員一提漲薪就反對者眾？就是因為人們都認為公務(wù)員雖然臺前拿得不多，但臺后撈得多。堅持曬一曬公務(wù)員的實(shí)際收入，把不該有的福利都砍了，加快收入與養老醫療等制度的改革力度和速度，適時(shí)建立合理可行的公務(wù)員退出機制等，都能逐漸在加強公務(wù)員在百姓心目中的公信力，同時(shí)也讓公務(wù)員隊伍更加健康穩定�！鄙蹠袁撜f(shuō)。