近日,豐田、本田和東芝向各自的工會(huì )表示,從4月1日開(kāi)始的財年中,它們將提高月均工資。這些公司的薪資決定將對勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生影響。然而,加薪的幅度可能比加不加薪更重要。 經(jīng)濟學(xué)家警告稱(chēng),今年相對較小的加薪幅度,可能不足以提升實(shí)際購買(mǎi)力和支撐消費支出。而對于安倍晉三希望促進(jìn)的良性循環(huán)——價(jià)格和薪資不斷上漲,同時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng),實(shí)際購買(mǎi)力和消費支出的作用非常關(guān)鍵。日本政府也有此類(lèi)擔憂(yōu),因此在今年薪資談判期間對企業(yè)施加了強大的壓力。
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