２０１３年，包括北京、上海和廣州在內的全國１５個(gè)重點(diǎn)城市普通勞動(dòng)者薪酬同比增長(cháng)４．６６％，高于同期全國居民消費價(jià)格指數（ＣＰＩ）２．６％的漲幅。同時(shí)，全國１５個(gè)重點(diǎn)城市２０１３年普通勞動(dòng)者用工量同比增長(cháng)３．４９％。
    這是記者從《新華仕邦人力資源指數報告（２０１４Ｑ１）》發(fā)布會(huì )上獲得的消息。根據該報告，２０１３年，我國就業(yè)市場(chǎng)總體上呈現健康發(fā)展態(tài)勢，與２０１３年我國經(jīng)濟整體形勢相適應。
    分城市來(lái)看，２０１３年普通勞動(dòng)者薪酬增速排名前五的城市分別為：無(wú)錫、杭州、武漢、昆明和沈陽(yáng)；普通勞動(dòng)者用工量增速排名前五的城市分別為：深圳、杭州、天津、上海和成都。
    分行業(yè)看，２０１３年全國１５個(gè)重點(diǎn)城市中，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)和零售服務(wù)業(yè)等三大行業(yè)普通勞動(dòng)者薪酬同比分別增長(cháng)１．５６％、１４．８６％和１０．８６％；普通勞動(dòng)者用工量則同比分別增長(cháng)１２．１７％、０．５０％和下降１５．０５％。
    此外，新華仕邦區域勞動(dòng)報酬定基比指數與區域ＧＤＰ、區域第三產(chǎn)業(yè)增加值呈強正相關(guān)性，各城市普通勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬隨經(jīng)濟發(fā)展均呈現不斷增加的良好態(tài)勢。
    報告預計，由于新華仕邦人力資源勞動(dòng)報酬環(huán)比指數運行呈現較強周期性，全國１５個(gè)重點(diǎn)城市今年一季度普通勞動(dòng)者薪酬將呈現較大波動(dòng)。
    《新華仕邦人力資源指數報告（２０１４Ｑ１）》由新華社國家金融信息中心指數研究院和仕邦人力資源公司共同發(fā)起，旨在客觀(guān)公正地反映我國普通勞動(dòng)者薪酬水平和用工聘用量變化情況。指數基于仕邦人力資源池和抽樣調查一手數據及相關(guān)部門(mén)和機構的公開(kāi)數據，由新華社國家金融信息中心指數研究院編制，每季度發(fā)布一次。樣本城市包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無(wú)錫、昆明、成都、鄭州、長(cháng)沙、武漢、沈陽(yáng)等１５個(gè)。