報載，張玉婷是石家莊某環(huán)評機構的環(huán)評工程師，在化工廠(chǎng)做了11年技術(shù)工作后，于2007年進(jìn)入環(huán)評行業(yè)，并通過(guò)環(huán)評師職業(yè)資格考試，成為一名專(zhuān)職環(huán)評師。跟以前的工作相比，她很喜歡現在做環(huán)評工程師的狀態(tài)，一個(gè)重要的原因是，收入比以前高不少。但是，令她不平衡的是，很多人以另外一種方式“進(jìn)入”環(huán)評行業(yè)：掛靠，并領(lǐng)取數額不菲的掛靠費。
　　掛個(gè)空名不干活，只把資質(zhì)證書(shū)壓在環(huán)評機構，每年就能領(lǐng)到不菲的工資，表面看是周瑜打黃蓋——只要環(huán)評機構愿意，別人不該多說(shuō)什么。但實(shí)際上，這樣做卻違背了國家要求有關(guān)環(huán)評機構必須達到一定數量的環(huán)評師任職人數才能成立的初衷，即有一定專(zhuān)業(yè)人員從事工作，從而確保環(huán)評結果更加科學(xué)合理和高質(zhì)量。換句話(huà)說(shuō)，如此只掛靠不需干活的環(huán)評機構，出具的相關(guān)環(huán)評報告，存在不合理不真實(shí)的可能性，對環(huán)評機構的信譽(yù)是一種傷害。
　　毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論是制度漏洞的原因，還是監管不力的原因，這種亂掛現象的泛濫，都是不被允許和必須予以嚴厲禁止。按照環(huán)保部2009年發(fā)布的《關(guān)于環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格登記管理有關(guān)問(wèn)題的公告》規定：環(huán)評工程師資格必須登記在現全職工作單位，沒(méi)有登記在本人工作單位的，應該注銷(xiāo)登記。
　　但問(wèn)題是，按照《建設項目環(huán)境影響評價(jià)資質(zhì)管理辦法》規定，環(huán)評公司機構成立、環(huán)評師執業(yè)都是有十分明確條件的，如甲級環(huán)評機構必須至少有10人為環(huán)評工程師，乙級環(huán)評機構必須至少6人。而且按照規定，國家環(huán)保部門(mén)負有對相關(guān)機構和人員資質(zhì)、執業(yè)等情況進(jìn)行審核、監督管理之責。這樣，一個(gè)必須的追問(wèn)是，在明確的監管規定面前，如此環(huán)評師資質(zhì)亂掛，相關(guān)監管部門(mén)和人員的事前審核、事中和事后監管都去哪了？
　　面對環(huán)評師資質(zhì)亂掛，除了相關(guān)方面要立即行動(dòng)起來(lái)，對環(huán)評師資質(zhì)亂掛的所用人和相關(guān)環(huán)評機構進(jìn)行處理，更重要的是要對相關(guān)審核、監管部門(mén)和人員的失職瀆職等違法行為進(jìn)行嚴厲追責，營(yíng)造嚴肅的監管氛圍。在明確的制度面前，只有嚴格的監管，才是營(yíng)造健康環(huán)評師執業(yè)秩序的基礎。