隨著(zhù)霧霾治理成為百姓關(guān)注焦點(diǎn)，各地近年來(lái)加快環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監測站點(diǎn)建設，并逐步采用空氣指標6項監測指標。記者走訪(fǎng)北京、天津、陜西、江蘇等地發(fā)現，各地監測站點(diǎn)建設“硬件”基本達標，卻面臨人才“短板”。
　　一些省市環(huán)保局負責同志說(shuō)：“這幾年國家對硬件能力建設投入比較大，我們固定資產(chǎn)翻了好幾番，但是沒(méi)有人�，F在一個(gè)人負責好幾臺機器，疲于奔命。應急能力的建設也只是在硬件上達標了，人員都是臨時(shí)抽出來(lái)兼職，一個(gè)人干好幾個(gè)崗位的活�！�
　　人手不足的問(wèn)題在一些地區市級、區縣級環(huán)保部門(mén)和基層監測站點(diǎn)都有體現。一些省市的環(huán)保局科技監測處編制4個(gè)人，但工作內容包括全市監測數據統籌、人員培訓、監測能力建設、監測站的達標建設、60多家國控企業(yè)在線(xiàn)監測的有效性審核等。
　　“這幾年環(huán)保部門(mén)的工作量呈幾何倍數增加，但人手卻沒(méi)有明顯加強。我們這個(gè)處2003年成立，當時(shí)編制3個(gè)人，11年間只增加了1個(gè)編制�！鄙鲜鋈耸空f(shuō)，“我們這幾個(gè)人基本只能應付各種事務(wù)性工作，無(wú)法主動(dòng)出擊�！�
　　隨著(zhù)環(huán)境監測三級站點(diǎn)建設步伐的推開(kāi)，區縣環(huán)保部門(mén)人員更新問(wèn)題也亟待解決。2002年之后，因為三級站專(zhuān)業(yè)能力達不到，該市陸續為區縣招聘專(zhuān)業(yè)監測人員。但限于編制問(wèn)題，老人不退休，新人很難補充。
　　記者在采訪(fǎng)中了解到有的省會(huì )城市的環(huán)境監測站自動(dòng)室10個(gè)人負責19個(gè)子站，一個(gè)人管兩個(gè)點(diǎn)。根據《環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監測技術(shù)規范》，每周要對各監測子站巡檢一次，疲于奔命。
　　有些地區1個(gè)運維人員要承擔2到3個(gè)子站運維工作，隨著(zhù)新的監測點(diǎn)位的增加，人員將更加緊缺。
　　在北京、天津、西安三地，因為工作累、待遇低，環(huán)保監測崗位并不受高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的青睞。
　　記者了解到，一位環(huán)境監測站自動(dòng)室負責人工作17年，從來(lái)沒(méi)休過(guò)年假�！白詣�(dòng)站全年365天每天都要發(fā)布數據。霧霾天氣關(guān)注程度提高之后，工作量的壓力還好承受，精神上壓力非常大，緊張的時(shí)候不停地會(huì )有電話(huà)進(jìn)來(lái)�！�
　　高強度的工作卻沒(méi)有高回報支撐。據記者了解，某環(huán)保局科技監測處副處級調研員，工資4800元�！斑@種工作狀態(tài)很難招到高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�！痹撜{研員說(shuō)。
　　北京市環(huán)境保護監測中心2012年增加了40多個(gè)編制，目前還沒(méi)招滿(mǎn)�！叭ツ晡覀冎行挠媱澱�20人左右，投簡(jiǎn)歷的人很多，但因為待遇太低，留不住合適的人�！币晃恢�情人士說(shuō)。該人士是副科級，目前工資收入4000多元。
　　天津市環(huán)保局副局長(cháng)謝華生說(shuō)，監測儀器不斷更新需要更專(zhuān)業(yè)的人才對儀器進(jìn)行運維，因此急需引進(jìn)研究大氣綜合污染和儀器運維的高端人才。