平安作為上海家化(600315)大股東，與管理層之間的角力依舊沒(méi)有停息。上海家化5月13日盤(pán)后發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì )已經(jīng)同意解除王茁的總經(jīng)理職務(wù)，并批準總會(huì )計師兼財務(wù)總監丁逸青辭職。這是上海家化自去年9月上海家化原董事長(cháng)葛文耀宣布退休后的又一次人事“地震”。
一個(gè)人的反對票
“審議通過(guò)關(guān)于解除王茁先生公司總經(jīng)理的職務(wù)及提請股東大會(huì )解除王茁先生董事職務(wù)的議案;8票同意，1票反對，0票棄權，通過(guò)本議案。王茁董事投反對票�！鄙虾＜一嬷械倪@幾行字，基本已經(jīng)道出了這起事件的內核所在。
在葛文耀退休、平安信托作為大股東重新掌控上海家化之后，外界免不了對于管理層更迭的擔憂(yōu)。但在此前，無(wú)論是平安還是管理層給外界發(fā)出的信號，都是管理團隊保持穩定。王茁本人也曾經(jīng)在3月3日舉行的家化2014年第一次臨時(shí)股東大會(huì )上表示，“在家化近24年，我愛(ài)這家企業(yè)。沒(méi)有離開(kāi)家化的意愿，就像不會(huì )離開(kāi)中國一樣�！睕](méi)想到，最終雙方的矛盾以這么極端的形式爆發(fā)。
平安方面給出的“罷免理由”是，王茁對公司內部控制重大缺陷負有不可推卸的責任。根據上海家化公告，2014年3月11日，該公司審計師普華永道中天會(huì )計師事務(wù)所就該公司內部控制事宜出具《內部控制審計報告》，對內部控制出具否定意見(jiàn)，認為由于存在的內部控制重大缺陷及其對實(shí)現控制目標的影響，該公司于2013年12月31日未能按照《企業(yè)內部控制基本規范》和相關(guān)規定在所有重大方面保持有效的財務(wù)報告內部控制。
公告稱(chēng)，上述《內部控制審計報告》于2014年3月13日依法予以公告，導致家化受到大量新聞媒體的負面報道及社會(huì )公眾的負面評論，從而致使公司形象及名譽(yù)出現重大損害�；谏鲜隼碛�，根據《公司法》及公司章程有關(guān)規定，公司總經(jīng)理作為公司內部控制制度的制定及執行事宜的主要責任人，對此負有不可推卸的責任，故決定解除王茁公司總經(jīng)理的職務(wù)并提請公司召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )解除王茁的公司董事職務(wù)。
但另一些熟悉內情人士對此的解讀是，平安早有意清洗葛文耀舊部。據透露，在此之前，平安希望像對待財務(wù)總監丁逸青一樣，以“勸退”的形式實(shí)現管理層變動(dòng)，發(fā)動(dòng)了諸多人士來(lái)說(shuō)服王茁，甚至許諾以經(jīng)濟補償措施。但王茁本人不愿意以這種方式離開(kāi)公司，因此最終雙方將矛盾擺上了桌面。
據知情人士透露，王茁本人可能聘請律師按照《勞動(dòng)法》提出申訴。而根據規定，上海家化董事會(huì )將提請公司召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )解除王茁先生的公司董事職務(wù)，預計在臨時(shí)股東大會(huì )上雙方還將有一輪“激戰”。
滬江日化那些事
知情人士透露，上述所謂內部控制事宜事實(shí)上指向的仍是“滬江日化那些事”。去年11月20日，上海家化公告稱(chēng)，因涉嫌未按照規定披露信息，證監會(huì )決定對其進(jìn)行立案稽查;同時(shí)收到上海證監局對該公司的《行政監管措施決定書(shū)》，上海證監局認為上海家化與吳江市黎里滬江日用化學(xué)品廠(chǎng)發(fā)生采購銷(xiāo)售、資金拆借等關(guān)聯(lián)交易未進(jìn)行披露，此外也未披露與滬江日化發(fā)生的累計3000萬(wàn)元資金拆借關(guān)聯(lián)交易。
但這究竟是“王茁應負的不可推卸的責任”還是“欲加之罪，何患無(wú)辭”，各方意見(jiàn)并不統一。平安透過(guò)上海家化公告所表達的意見(jiàn)是，公司總經(jīng)理作為公司內部控制制度的制定及執行事宜的主要責任人，負有不可推卸的責任。而同情和支持王茁的公司內部人士以及機構分析人士認為，此事屬于歷史遺留問(wèn)題，并且滬江日化關(guān)聯(lián)交易發(fā)生期間，擔任公司總經(jīng)理的并非王茁，王茁也不分管財務(wù)與投資，因此實(shí)屬無(wú)辜�！按送�，上海證監局的處理結果并未到人，證監會(huì )的處理結果也尚未出爐，此時(shí)對王茁進(jìn)行處理實(shí)在為時(shí)過(guò)早�！�
值得一提的是，即將到來(lái)的6月7日是上海家化股權激勵計劃限制性股票第二次解鎖日，平安在此時(shí)點(diǎn)發(fā)難，引發(fā)雙方矛盾爆發(fā)，也頗值得玩味。事實(shí)上，投下8票同意票的董事中，不乏葛文耀時(shí)代的“舊臣”，從中也可窺見(jiàn)平安與管理層之間的多重博弈。據知情人士分析，下一步不排除會(huì )有更多管理崗位出現變化。
平安時(shí)代家化何去何從
上海家化公告稱(chēng)，根據《公司法》及公司章程的有關(guān)規定，董事會(huì )決定聘請謝文堅先生擔任公司總經(jīng)理。平安方面表示，此次人事變動(dòng)主要還是基于前期有關(guān)審計責任的落實(shí)，調整后將有利于家化組建適應新形勢且更為團結的管理團隊，專(zhuān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，對于家化未來(lái)走向國際化會(huì )更加有利。
但對于幾經(jīng)動(dòng)蕩的上海家化，諸多機構人士仍然表達了對其未來(lái)業(yè)績(jì)的擔憂(yōu)。數據顯示，今年一季度，上海家化營(yíng)業(yè)收入為13.46億元，同比增長(cháng)14.70%，凈利為1.63億元，同比增長(cháng)15.94%。對此，一位分析師表示，凈利水平算是近幾年中的低谷了，家化的毛利水平一向較高，但凈利只有15%，比較少見(jiàn)。從市場(chǎng)調研來(lái)看，4月份的業(yè)績(jì)可能也不及預期。
也有市場(chǎng)人士表示，上海家化經(jīng)歷了三番五次的折騰之后早已元氣大傷，很難想象在股東與管理層的角力中一家公司能夠做好經(jīng)營(yíng)。另外，并不看好謝文堅兼任家化總經(jīng)理，謝文堅此前的工作經(jīng)歷基本是在外企，不一定能與本土企業(yè)的發(fā)展相匹配，并且他本人也并無(wú)日化工作經(jīng)驗。當然也有人士希望上海家化盡早結束內亂，回到正常發(fā)展軌道上來(lái)。