摒棄精神懈怠 充滿(mǎn)精氣神 破解醫改難點(diǎn)
人的主觀(guān)能動(dòng)性在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐中的激情擔當
2014-05-20   作者:顧建欽  來(lái)源:經(jīng)濟參考報
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  健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求。提高人民健康水平,實(shí)現病有所醫的理想,是人類(lèi)社會(huì )的共同追求。在中國這個(gè)有著(zhù)13億人的發(fā)展中大國,醫療衛生關(guān)系億萬(wàn)人民的健康,是一個(gè)重大民生問(wèn)題,關(guān)乎著(zhù)民眾幸福。
  醫療衛生行業(yè)工作具有的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性,多少年來(lái),無(wú)論是在點(diǎn)或面上都擔當著(zhù)民生醫療健康的重任,并同人民群眾形成了血肉的聯(lián)系。開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步密切同廣大人民群眾的關(guān)系,是夯實(shí)黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,增強黨的凝聚力、創(chuàng )造力、戰斗力,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎的重大舉措。
  國家明確指出:第二批教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵是堅持主題不變、鏡頭不換,突出問(wèn)題導向,聚焦“四風(fēng)”查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。并結合單位的特點(diǎn),堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),切實(shí)解決脫離群眾的問(wèn)題、服務(wù)群眾不到位的問(wèn)題、侵害群眾利益的問(wèn)題,下大力氣解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
  在全國醫療衛生行業(yè),人民群眾反映最強烈的看病難看病貴、醫藥衛生體制改革、公立醫院破除“以藥養醫”、調動(dòng)醫務(wù)職員積極性呼聲日高的形勢下,當前如何在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中推進(jìn)改革,解決醫改進(jìn)入深水區的一些難點(diǎn),結合鄭州市衛生行業(yè)的實(shí)際,筆者認為首先要下工夫摒棄醫改路上的精神懈怠,充滿(mǎn)醫改人的“精氣神”,讓干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當燃燒,用滿(mǎn)懷民生健康的激情擔當,調動(dòng)起人的主觀(guān)能動(dòng)性,切實(shí)在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐中增進(jìn)與人民群眾的感情,迸發(fā)創(chuàng )造醫患和諧、破解醫改發(fā)展難題的激情。具有醫改激情擔當正成為新時(shí)代的呼喚和民生健康的一大新課題。

  激情是人的主觀(guān)能動(dòng)性的一種表現形式,是推動(dòng)人類(lèi)進(jìn)步不可缺少的精神力量,是攻堅克難、開(kāi)拓奮進(jìn)的強大動(dòng)力。增強黨員干部永葆干事創(chuàng )業(yè)激情的責任感、使命感,醫改的激情擔當正成為新時(shí)代的呼喚和民生健康的一大新課題

  激情是一種態(tài)度、一種精神;激情是推動(dòng)工作的“靈魂”。是一種可貴的工作品質(zhì)。激情于人,如“吹動(dòng)帆船的風(fēng)”,是做好工作、成就事業(yè)的內在動(dòng)力。延伸到每個(gè)工作崗位上,干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當,就是一個(gè)人以積極主動(dòng)的心態(tài),充沛旺盛的精力,奮發(fā)爭先的熱情,樂(lè )觀(guān)自信的精神,勤奮工作,干事創(chuàng )業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,實(shí)現價(jià)值。
  干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當,也是一種奮力前行、永不懈怠的精神狀態(tài),是一種迎難而上、勇往直前的意志力量,能夠釋放出巨大的能量,孕育出堅定的執著(zhù),激發(fā)出創(chuàng )造的活力。失去激情擔當的日子是無(wú)味的,沒(méi)有激情擔當的工作是平淡的,激情擔當缺席的人生難有大作為。對于一名黨員干部來(lái)說(shuō),激情擔當就是要有一種面對機遇,敢于爭先;面對艱險,敢于探索;面對落后,敢于奮起;面對競爭,敢于創(chuàng )新的責任、勇氣和精神。黨員干部能否永葆干事創(chuàng )業(yè)的工作激情擔當,對一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展至關(guān)重要。
  “人是要有一點(diǎn)精神的”;“沒(méi)有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。這“精神”、這“勁”,這“氣”,指的就是干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當。當前,黨中央已將“精神懈怠的危險”擺在黨面臨的“四種危險”之首,這進(jìn)一步指出了保持旺盛的工作激情擔當對于黨員干部的極端重要性。
  2010年7月,中央領(lǐng)導在唐山考察時(shí)提出了“四有”干部標準,其中之一就是“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情”。一個(gè)干部成長(cháng)主要有兩個(gè)方面:一是自身努力,二是組織培養。實(shí)踐表明,哪個(gè)地方的黨員干部,特別是領(lǐng)導干部的工作激情濃,就能搶抓機遇、勇于創(chuàng )新、百折不撓、攻堅克難,工作就生機勃勃、富有成效;反之,黨員干部的精神狀態(tài)差,就會(huì )不思進(jìn)取、疲沓渙散、懼怕困難、得過(guò)且過(guò),工作就暮氣沉沉、沒(méi)有起色,即使水平再高,能力再強,也不會(huì )有大的作為,最終貽誤黨和人民的事業(yè)。
  時(shí)代呼喚干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當。黨員干部身負組織的重托、群眾的厚望,充滿(mǎn)干事創(chuàng )業(yè)的激情,才能不斷超越自我、成就輝煌人生,感召和帶領(lǐng)干部群眾完成好時(shí)代和歷史賦予的重任。這是人民群眾的熱切期待。什么時(shí)候都要牢記,組織和人民在看著(zhù)我們的一舉一動(dòng)、一言一行,對我們充滿(mǎn)激情擔當的期待。
  其次是履職一崗、為官一任的責任需要。河南省有關(guān)領(lǐng)導多次強調,黨員領(lǐng)導干部要敢于擔當。為官一任就要對這個(gè)地方,對這個(gè)系統,對這個(gè)部門(mén),對這個(gè)科室負責任。機關(guān)黨員干部,作為一名市屬醫療衛生單位的院長(cháng)、書(shū)記、黨政主官,包括其他領(lǐng)導干部,在這個(gè)崗位上就有一份的責任,只有保持干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當,才能牢記“群眾呼聲就是第一信號”。
  三是當好示范表率的客觀(guān)需要。干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當也是當好示范表率的需要。每一位黨員干部都應該心存百姓、轉變作風(fēng)、立黨為公、執政為民,按照“為民務(wù)實(shí)、清正廉潔”的要求,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,積極爭當發(fā)展事業(yè)的先鋒、勤政為民的模范、廉潔自律的表率,充分發(fā)揮好模范帶頭作用,努力促進(jìn)各項工作落到實(shí)處。
  鄭州市衛生局在“六型”機關(guān)建設中提出,領(lǐng)導干部要在學(xué)習、法制、服務(wù)、效能、創(chuàng )新、廉潔方面帶好頭、做好示范,領(lǐng)導干部都希望自己所負責的業(yè)務(wù)、所分管的處室工作成績(jì)走在前列,這就需要領(lǐng)導模范帶頭,率先垂范。精神狀態(tài)是可以互相傳染的,有什么的領(lǐng)導,就有什么樣的兵。如果始終以飽滿(mǎn)的熱情,最佳的精神狀態(tài),對事業(yè)高度的責任感,全身心投入去工作和學(xué)習,那么你分管的處室一定會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)活力,富有朝氣,敢于創(chuàng )新,領(lǐng)先爭優(yōu)的處室,各項工作也一定會(huì )做出成效,走在前列。所以說(shuō),當好示范表率對于領(lǐng)導干部很重要!
  四是實(shí)現自身價(jià)值的內在需要。恩格斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人生最高的境界就是有所作為!比松谑,事業(yè)為本,離開(kāi)事業(yè),腳下無(wú)根。作為黨員干部,就要強化“無(wú)功便是過(guò)、平庸就是錯、不進(jìn)則是退”的觀(guān)念,無(wú)功便是過(guò),天天碌碌無(wú)為,什么事情也干不成;平庸就是錯,整天故步自封,摔三鞭子,還不知道疼;不進(jìn)就是退。

  滿(mǎn)懷激情擔當干事創(chuàng )業(yè),就要始終牢記責任與使命,就要始終擁有充滿(mǎn)激情擔當的心態(tài)并投入到工作中,主動(dòng)尋找工作中存在的問(wèn)題與差距,大膽創(chuàng )新工作方式與方法,千方百計化解難題,以飽滿(mǎn)的激情擔當和火熱的心去推動(dòng)目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

  古人云:“天行健,君子以自強不息”。只有充滿(mǎn)激情的人生,才能始終保持積極向上的生活態(tài)度,堅守意氣風(fēng)發(fā)的生存方式,煥發(fā)絢麗的生命色彩,擁有別樣的精彩人生。
  只有以昂揚的精神狀態(tài),滿(mǎn)腔熱情地投入工作,極端負責、精益求精,才會(huì )創(chuàng )造一流業(yè)績(jì),成就一番事業(yè)。燃起干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當,是理想人生的翅膀。
  作為河南省會(huì )城市衛生部門(mén),近幾年,鄭州市衛生系統緊緊圍繞“為民、效能、公平、和諧”這四個(gè)衛生目標真抓實(shí)干,取得了一定成績(jì),衛生事業(yè)健康持續穩定發(fā)展。有關(guān)領(lǐng)導視察鄭州市衛生系統時(shí),評價(jià)鄭州醫改工作特色鮮明、亮點(diǎn)突出,值得總結和推廣。高度肯定我們在鄭州片醫、區域醫療聯(lián)合體、新農合經(jīng)辦機制改革、公共衛生和基本醫療服務(wù)地圖式定位、居民健康卡、全科醫師培訓中心、縣級醫院法人治理結構改革、實(shí)施基本藥物制度等方面取得的成績(jì)。成績(jì)的取得與全市衛生系統廣大干部職工,特別是黨員干部把心思用在事業(yè)發(fā)展上,能夠按照“四個(gè)衛生”工作目標,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在困難重重的情況下,工作熱情、改革激情始終不減,始終保持非常旺盛、非常有力的狀態(tài)是分不開(kāi)的。
  “樹(shù)立問(wèn)題導向”是中央領(lǐng)導在群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中反復強調的。衛生局黨委結合教育實(shí)踐活動(dòng)要求,堅持以問(wèn)題為導向,重點(diǎn)查找梳理出在工作作風(fēng)、精氣神、創(chuàng )業(yè)激情擔當方面存在的差距和不足。
  現實(shí)生活中,由于種種原因,一些同志干事創(chuàng )業(yè)的激情有所衰退。強調客觀(guān),怨天尤人。有的黨員干部遇到困難強調客觀(guān),不能夠主動(dòng)研究探索解決問(wèn)題、干好工作的辦法。掩蓋問(wèn)題,回避矛盾,避重就輕,甚至喪失工作原則,久拖不決,使小矛盾成了大矛盾。
  多年來(lái),鄭州市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展日新月異,人民群眾收入和生活水平穩步提升,鄭州市榮獲國家衛生城市、國家文明城市等榮譽(yù)稱(chēng)號。農村衛生、社區衛生、醫院建設等亮點(diǎn)紛呈,醫療服務(wù)能力大幅提升,人民群眾健康水平明顯提升,各級領(lǐng)導給予很高評價(jià),有些同志就認為我們發(fā)展不錯,發(fā)展不慢,產(chǎn)生自滿(mǎn)自足,發(fā)展境界不高的情況,工作上沒(méi)有自己的主意,自己的思想,自己的創(chuàng )新點(diǎn)。表現為小富即安、小進(jìn)即滿(mǎn),滿(mǎn)足于按部就班、得過(guò)且過(guò);有的存在“懶”的作風(fēng),表現為不思進(jìn)取、無(wú)所作為,好機遇懶得抓,好政策懶得用。這些既損害了黨員干部形象,也遲滯了單位建設發(fā)展。

  激情擔當并非一時(shí)心血來(lái)潮,而是在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導下的一種工作熱情的表達,是深懷對黨無(wú)限忠誠,對人民事業(yè)高度負責的一種不懈追求的境界和心態(tài)。構建一套永葆干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當機制,才能保障完成好時(shí)代和歷史賦予的重任

  我們正置身于一個(gè)中華民族復興的偉大時(shí)代,迫切需要一大批“有激情、想干事、干實(shí)事、會(huì )干事、干成事”的黨員領(lǐng)導干部,感染群眾、帶動(dòng)群眾,從而帶動(dòng)和激勵廣大人民群眾,為推動(dòng)醫療衛生事業(yè)在科學(xué)發(fā)展的道路上越走越寬廣貢獻力量。要干一番事業(yè),要創(chuàng )一流業(yè)績(jì),有事可做,有責可負,既是一種挑戰,也是一種機遇。以充滿(mǎn)激情擔當的心態(tài)投入工作當中,把激情擔當與理性辨證地結合,就能搶抓機遇、大膽創(chuàng )新、攻堅克難、拼搏進(jìn)取。
  因此,永葆干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當,必須忠誠事業(yè),把推動(dòng)發(fā)展作為履職從政的首要之責,把工作崗位當成體現人生價(jià)值的重要平臺,把解決問(wèn)題看成檢驗能力素質(zhì)的寶貴機遇,以高度的歷史責任感、廢寢忘食的精神狀態(tài),滿(mǎn)懷激情擔當地去解決問(wèn)題、戰勝困難、破解醫改矛盾,造福一方群眾。
  首先必須在“四有”、“五要”上下工夫,要形成迸發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當機制:即“四有”、“五要”。形成了人人想干事、人人爭干事、人人能干事的生動(dòng)局面。
  “四有”,一是要有想干事的思路。每名黨員干部都有干好本職工作的思路。要把心思和精力用到學(xué)本事和干事上,要多研究,主動(dòng)調查研究,深入基層,發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題。
  二是要有干成事的信心。只要樹(shù)立起干事創(chuàng )業(yè)的自信心,一切皆有可能。鄭州片醫,現在大多數鄭州人擁有自己的社區醫生,基本實(shí)現了社區衛生服務(wù)的全覆蓋,如果不是2008年鄭州衛生人有信心,有決心,有毅力,敢闖新路,敢于領(lǐng)先,敢于突破,就不可能取得現在的成績(jì)。面對今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代,黨員干部要有精氣神,要有不甘示弱的精氣神、要有敢于創(chuàng )新超越的精氣神、要有創(chuàng )新突破的精氣神,要有信心、有膽量、有氣魄、有自信,才會(huì )有激情。
  三是要有會(huì )干事的辦法。干事創(chuàng )業(yè)要多謀善斷,一定要有辦法,一定要想盡辦法,一定要突破過(guò)去的思維方式,找路徑。才能夠在醫療衛生體制改革中不走彎路。
  四是要有嚴謹和慎重的理性。干事創(chuàng )業(yè)既要膽大又要心細,既要有大氣魄和膽量又要有嚴謹和慎重,這是一個(gè)辯證關(guān)系。保持謹慎不意味著(zhù)因循守舊,亦步亦趨,而是要善于省察癥候,小心謹慎,至精至微,避免一著(zhù)不慎,滿(mǎn)盤(pán)皆輸。
  其次立足在“五要”上下工夫:
  一要在堅定信念中永葆干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當。堅定的理想信念是戰勝困難、成就事業(yè)、創(chuàng )造價(jià)值的精神支柱和力量源泉。正是因為有了堅定的理想信念,社會(huì )主義建設時(shí)期,我們黨團結帶領(lǐng)全國人民在困境中創(chuàng )造出了世界矚目的“兩彈一星”;改革開(kāi)放新時(shí)期,我們黨團結帶領(lǐng)全國人民創(chuàng )造了三十多年持續高速發(fā)展的奇跡,經(jīng)濟總量躍居世界第二,中華民族走上了偉大的復興之路。工作激情源于堅定的理想信念,我們衛生事業(yè)也是在堅定為人民群眾健康服務(wù)保障的信念下持續快速發(fā)展的
  二要在踏實(shí)履職中永葆干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當。責任勝于能力,只有勇于擔當、勇于擔任,才能出智慧、出勇氣、出力量。我們構筑鄭州衛生服務(wù)大格局上敢于擔當。要規劃先行,建立完善鄭州市區醫療設施規劃布局,重點(diǎn)將航空港經(jīng)濟綜合實(shí)驗區、公立綜合和專(zhuān)科醫療機構等納入鄭州衛生設施大規劃中,努力做到哪里有居民,哪里就有醫療衛生設施。
  在構建鄭州片醫為特色的基層衛生服務(wù)體系上善于擔當。要固本強基,統籌城鄉鄭州片醫服務(wù),持續提升新農合服務(wù)保障水平,持續深入推進(jìn)鄭州片醫進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)機關(guān),逐步消除空白點(diǎn),實(shí)現全覆蓋,真正實(shí)現哪里有居民,哪里就有鄭州片醫。
  在持續推動(dòng)醫療服務(wù)提質(zhì)增效上嚴于擔當。要務(wù)實(shí)重做,大力支持醫療集團,積極推進(jìn)區域醫療聯(lián)合體建設,加強醫療服務(wù)規范管理,提升醫療質(zhì)量。深入開(kāi)展“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng),加大預約診療、節假日門(mén)診等便民舉措,規范醫院管理。
  在持續實(shí)施地圖式定位責任服務(wù)管理上樂(lè )于擔當。要轉變職能,建立完善覆蓋全市城鄉的公共衛生、基層醫療服務(wù)地圖式定位責任服務(wù)監管展現平臺,使城鄉居民享受公開(kāi)、透明、便捷、高效的公共衛生和基本醫療衛生服務(wù)。
  這些都源自于責任的神圣擔當,每一名領(lǐng)導干部,不論職務(wù)高低,都要始終牢記黨的重托和人民的期待,一想到肩負的責任,就要有一種如坐針氈、寢食難安的感受;一想到擔當的使命,就要有一種熱血沸騰、疾起奮進(jìn)的豪情。
  三是在懷揣一顆感恩的心中永葆干事創(chuàng )業(yè)的激情擔當。滿(mǎn)懷激情干事創(chuàng )業(yè),就要始終心系群眾,讓激情燃燒起來(lái)。權力是人民給予的,要始終懷揣一顆感恩的心,將為人民群眾謀福利作為回報組織、回報社會(huì )、實(shí)現人生價(jià)值的最好體現。衛生行業(yè)的模范郭春園為了達到最好療效,長(cháng)期徒手暴露在X線(xiàn)下為患者正骨,以致左食指發(fā)生癌變并擴散;胡佩蘭以90多歲高齡的孱弱之軀,每周一到周六上午在建中街社區衛生服務(wù)中心“愛(ài)心門(mén)診”坐診,風(fēng)雨無(wú)阻,從未間斷;郭光俊40多年工作在一個(gè)村衛生所,一直守護著(zhù)這個(gè)村和周?chē)渌,甚至更大范圍老百姓的健康?BR>  充沛的干事創(chuàng )業(yè)激情擔當,歸根到底來(lái)自對人民群眾的深厚感情。只有牢固樹(shù)立民生為要的政績(jì)觀(guān)念,從心底里對人民群眾充滿(mǎn)感情,自覺(jué)為人民群眾辦實(shí)事、解難事,才能始終保持干事創(chuàng )業(yè)的激情與活力。
  四是在敢于創(chuàng )新中永葆干事創(chuàng )業(yè)激情擔當。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。激情催逼人們探索,激勵人們進(jìn)取,引導人們創(chuàng )新。沒(méi)有激情就沒(méi)有創(chuàng )新,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展,很多東西都是因為創(chuàng )新才得到認可、因為創(chuàng )新才得到發(fā)展、因為創(chuàng )新才有了成效。正是因為有了敢闖敢干、敢于創(chuàng )新的激情,我們才開(kāi)創(chuàng )了“片醫負責制”服務(wù)模式,成為國內社區服務(wù)的一面旗幟;我們探索的安保聯(lián)動(dòng)機制、衛生間評比工作,成為推動(dòng)醫療衛生事業(yè)前行的先行者、探路者。
  五要在強化作風(fēng)中永葆干事創(chuàng )業(yè)激情。黨性強則作風(fēng)正,作風(fēng)正則激情揚。強化作風(fēng)、轉變作風(fēng),從轉變作風(fēng)到黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,是一個(gè)一脈相承、薪火傳承的體系?偨Y回顧鄭州衛生系統這幾年之所以有變化、有發(fā)展及新成效,足以證明只要真正的轉變作風(fēng),真正的反對“四風(fēng)”,真正的以問(wèn)題為導向,一步一個(gè)腳印地推進(jìn)各項工作的步伐,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處,才能有效提升群眾的幸福指數。扎扎實(shí)實(shí)的做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,才真正無(wú)愧于“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”這個(gè)稱(chēng)號,真正創(chuàng )造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于群眾、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jì)。

作者簡(jiǎn)介

  顧建欽,男,1963年1月出生,河南登封人,現任鄭州市衛生局黨委書(shū)記、局長(cháng),博士學(xué)位。
  1982年7月畢業(yè)于新鄉醫學(xué)院臨床醫學(xué)系,1982年8月至1998年8月在登封市人民醫院任醫師、主治醫師、外科主任、副院長(cháng)、院長(cháng)兼副書(shū)記等職;1998年9月至2001年11月在鄭州市第五人民醫院任副院長(cháng)(主持工作)、院長(cháng)兼副書(shū)記;2001年11月至2004年5月任鄭州市衛生局副局長(cháng)(正縣級),期間公派到英國學(xué)習衛生和社會(huì )保健管理一年,于2003年10月底回國;2004年5月至2008年1月任鄭州市衛生局黨委副書(shū)記、常務(wù)副局長(cháng)(正縣級);2008年1月任鄭州市衛生局黨委書(shū)記、局長(cháng)。
  多年來(lái),顧建欽立足鄭州醫療衛生事業(yè)實(shí)際,帶領(lǐng)鄭州市衛生局領(lǐng)導班子,緊緊圍繞“;、強基層、建機制”的醫改總思路,以打造“為民衛生、效能衛生、公平衛生、和諧衛生”為目標,視點(diǎn)聚焦民生健康,重心下移城鄉基層,務(wù)實(shí)重做,創(chuàng )新發(fā)展,醫療衛生事業(yè)健康快速發(fā)展,全市醫改工作亮點(diǎn)紛呈:“鄭州片醫”社區衛生服務(wù)更加規范、更有影響,率先完成醫療衛生設施規劃建設管理立法,率先推行并持續深化新農合經(jīng)辦機制改革,率先發(fā)行第一張居民健康卡,創(chuàng )新實(shí)施公共衛生和基本醫療服務(wù)地圖式定位責任服務(wù)管理;尤其是在醫院管理上,創(chuàng )新組建以民辦公助、管辦分離為模式的鄭州人民醫院醫療集團,全省率先組織區域醫療聯(lián)合體等,有關(guān)領(lǐng)導先后兩次作出批示肯定鄭州市醫改工作,鄭州片醫社區衛生服務(wù)模式、新農合經(jīng)辦機制改革等諸多做法受到國家衛生計生委的高度評價(jià)并交流推廣。
  2013年12月21日,國家衛計委醫政醫管局、健康報社聯(lián)合召開(kāi)的“2013年度”改進(jìn)服務(wù)推進(jìn)人物“和”醫改創(chuàng )新人物“頒獎典禮在北京舉行,顧建欽被評為2013年全國醫院改革”改進(jìn)服務(wù)推進(jìn)人物“,鄭州市衛生局連續多年被河南省政府、鄭州市政府授予”人民滿(mǎn)意公務(wù)員先進(jìn)集體“榮譽(yù)稱(chēng)號。

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