“《條例》只是對于事業(yè)單位工資制度和養老保險制度作出了原則性的規定，至于工資制度和養老保險制度的改革，還需要另行研究確定�！币虼�，社會(huì )上近期出現的認為《條例》實(shí)施之日即意味著(zhù)“事業(yè)單位人員工資制度開(kāi)始變動(dòng)”“事業(yè)單位人員將于7月開(kāi)始參加社會(huì )保險”等說(shuō)法屬于誤讀、誤傳。

　　《事業(yè)單位人事管理條例》于7月1日正式開(kāi)始實(shí)施，那么是否意味著(zhù)事業(yè)單位人員工資制度和養老保險制度將開(kāi)始改革？就這兩個(gè)問(wèn)題，本報記者7月1日采訪(fǎng)了人力資源和社會(huì )保障部有關(guān)負責人。

　　“貫徹實(shí)施《條例》事關(guān)廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，事業(yè)單位工作人員十分關(guān)心，社會(huì )高度關(guān)注。最近，社會(huì )上出現了對《條例》某些內容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養老保險上�！边@位負責人說(shuō)。

　　《條例》規定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會(huì )進(jìn)步相適應。這就意味著(zhù)，事業(yè)單位人員的工資制度將進(jìn)一步規范，并且工資水平將與國民經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步相掛鉤，進(jìn)一步體現事業(yè)單位特點(diǎn)，體現收入分配的公平公正性。

　　對于養老保險制度改革方面，《條例》原則規定事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì )保險，工作人員依法享受社會(huì )保險待遇。

　　事實(shí)上，十八屆三中全會(huì )《決定》已經(jīng)明確推進(jìn)事業(yè)單位養老保險制度改革。

　　這位負責人強調：“《條例》只是對于事業(yè)單位工資制度和養老保險制度作出了原則性的規定，至于工資制度和養老保險制度的改革，還需要另行研究確定�！币虼�，社會(huì )上近期出現的認為《條例》實(shí)施之日即意味著(zhù)“事業(yè)單位人員工資制度開(kāi)始變動(dòng)”“事業(yè)單位人員將于7月開(kāi)始參加社會(huì )保險”等說(shuō)法屬于誤讀、誤傳。

　　目前，有關(guān)部門(mén)正在按照中央部署，統籌研究機關(guān)事業(yè)單位工資制度和養老保險制度改革問(wèn)題，這和《條例》實(shí)施工作是兩個(gè)層面的問(wèn)題，《條例》自2014年7月1日實(shí)施，不意味著(zhù)事業(yè)單位工資制度改革和養老保險制度改革開(kāi)始實(shí)施。

　　這位負責人還表示，對這些社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題，各地區各部門(mén)要及時(shí)地做好解釋工作，加強正面引導，消除誤解，防止惡意炒作，切實(shí)維護穩定。