央企中石化改革“一聲驚雷”之后，地方版國資改革方案也如雨點(diǎn)般落下。
昨日，上海、山東兩大經(jīng)濟重鎮的國資改革方案同步出爐，為自家國企量身訂制了改革的“新衣”。但平心而論，以混合所有制為核心的新一輪國企改革，在外界的熱望之下尚未綻露驚喜。
上海一直是地方國資改革的“排頭兵”。與此前湖北、重慶等地的國資改革方案不同，上海將文件直接定名為《關(guān)于推進(jìn)本市國有企業(yè)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的若干意見(jiàn)(試行)》，改革取向一目了然。
在這項醞釀已久的頂層設計中，上海明確提出，鼓勵非公有制企業(yè)參與國企改革，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中積極發(fā)揮作用，鼓勵發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè)。對于一般競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè)，則可按照市場(chǎng)規則有序進(jìn)退、合理流動(dòng)�！斑@意味著(zhù)此類(lèi)企業(yè)，國資可以不控股，甚至可以賣(mài)殼�！笔袌�(chǎng)人士如是解讀。
山東方案的亮點(diǎn)是確認同股同權，其意在削弱實(shí)務(wù)運作中國資委“一票否決”的特權。此外，明確建立職業(yè)經(jīng)理人制度，省屬?lài)衅髽I(yè)合理增加市場(chǎng)化選聘比例，以聘任制、任期制和經(jīng)營(yíng)目標責任制為主要內容，此舉有望打破國資委[微博]向旗下公司“空降”高管的現狀。
縱使有幾抹亮色，但地方國資改革整體進(jìn)度偏緩，多數方案僅勾勒了國資改革的“路線(xiàn)圖”和“時(shí)間表”，“尺度”上鮮有創(chuàng )新與突破，操作層面語(yǔ)焉不詳，與外界的期待有所差距。
資本市場(chǎng)的態(tài)度也有所降溫。從個(gè)案看，由于多家國資上市公司出臺的重組方案不如預期，不少公司在復牌之后遭投資者“用腳投票”。這也在提醒，高質(zhì)量的資產(chǎn)才是改革重組的內核所在。
地方國資改革低速、低調的重要原因之一，是國資改革的總腳本遲遲沒(méi)有敲定。
早在今年兩會(huì )前，由國資委起草的有關(guān)國資改革的方案已遞呈國務(wù)院并征求意見(jiàn)。據了解，今年以來(lái)，國資委全面深化改革領(lǐng)導小組已先后召開(kāi)13次會(huì )議，研究討論全面深化改革工作，目前各方對于方案的討論正從重要性、必要性、可行性轉向可操作性�！拔覀冾A想到了，要獲得一致意見(jiàn)，困難挺大�！眹Y委內部人士對記者說(shuō)，最根本的問(wèn)題還是利益博弈，“盡管改革是共識，但方案力度一大，就會(huì )觸動(dòng)既得利益者的利益�！�
改革是當下中國最大的紅利。對于國資改革這塊“硬骨頭”，需要亮出背水一戰的勇氣。