北京市人力社保局昨天發(fā)布2014年北京市行業(yè)工資指導線(xiàn)，共涉及18個(gè)行業(yè)，比去年增加了1個(gè)。同時(shí)，行業(yè)指導線(xiàn)中的最低工資保障線(xiàn)為18240元，同比增加1440元。

　　此次發(fā)布的行業(yè)工資指導線(xiàn)共涉及18個(gè)行業(yè)，包括食品制造業(yè)，通用設備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，汽車(chē)制造業(yè)，房屋建筑業(yè)，土木工程建筑業(yè)，建筑裝飾業(yè)，批發(fā)業(yè)，百貨零售業(yè)，超市零售業(yè)，道路貨物運輸業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)，旅游飯店業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)，物業(yè)管理業(yè)，出版業(yè)。與去年相比，今年發(fā)布的行業(yè)數量增加了1個(gè)，將房屋和土木工程建筑業(yè)細化為了房屋建筑業(yè)和土木工程建筑業(yè)兩個(gè)行業(yè)，將道路運輸業(yè)細化為道路貨物運輸業(yè)。

　　行業(yè)工資指導線(xiàn)是在本市年度企業(yè)工資指導線(xiàn)的基礎上，根據年初開(kāi)展的企業(yè)薪酬調查數據而制訂的。它能夠反映各行業(yè)年平均從業(yè)人員勞動(dòng)報酬與年平均銷(xiāo)售收入的相互關(guān)系，主要作用和功能是幫助不同行業(yè)的企業(yè)參考本行業(yè)工資指導線(xiàn)，合理確定本企業(yè)職工工資增長(cháng)水平，更好地處理人工成本與企業(yè)增加值及銷(xiāo)售收入之間的投入產(chǎn)出關(guān)系，增加企業(yè)市場(chǎng)競爭力，使企業(yè)微觀(guān)工資分配與國家宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展相適應。

　　市人力社保局有關(guān)負責人介紹，各行業(yè)的工資指導線(xiàn)為一條曲線(xiàn)，依據各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷(xiāo)售收入、從業(yè)人員勞動(dòng)報酬等數據加工整理而成。行業(yè)指導線(xiàn)中的最低工資保障線(xiàn)為18240元，是按今年4月1日起執行的最低工資標準每月1560元以及前3個(gè)月最低工資標準每月1400元綜合計算的年度水平，去年這一數字為16800元，同比增加1440元。警戒線(xiàn)按該行業(yè)虧損企業(yè)的銷(xiāo)售收入、從業(yè)人員勞動(dòng)報酬等數據制訂。企業(yè)的從業(yè)人員勞動(dòng)報酬占銷(xiāo)售收入比例越接近警戒線(xiàn)，企業(yè)就越接近虧損。企業(yè)參考相關(guān)數據確定工資水平時(shí)，應當綜合考慮企業(yè)實(shí)現利潤等其他經(jīng)濟指標的完成情況，在遵循全市工資指導線(xiàn)規定的企業(yè)工資增長(cháng)原則的前提下，合理進(jìn)行當年工資增長(cháng)的決策。

　　同時(shí)，市人力社保局還公布了18個(gè)行業(yè)工資投入與銷(xiāo)售收入產(chǎn)出狀況。數字顯示，超市零售業(yè)員工的投入產(chǎn)出比最高，為1：20.34，意味著(zhù)每領(lǐng)到1元工資，他們就可帶來(lái)20.34元的銷(xiāo)售收入。此外，汽車(chē)制造業(yè)約為1：12，房屋建筑業(yè)是1：13�；ヂ�(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)投入產(chǎn)出比最低，只有1：2.82。

　　繼行業(yè)工資指導線(xiàn)發(fā)布后，本市還將于近期陸續發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導線(xiàn)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息。