摘要：民生銀行董事會(huì )22日收到獨立董事巴曙松的辭職報告。該辭職報告將在下任獨立董事補選產(chǎn)生后生效，此前，巴曙松將繼續履行其獨立董事職責。
7月22日晚間，民生銀行發(fā)布公告稱(chēng)，該行董事會(huì )于7月22日收到獨立董事巴曙松的辭職報告。
“根據國務(wù)院發(fā)展研究中心關(guān)于要求研究人員辭去所有上市公司獨立董事職務(wù)的規定，其（巴曙松）申請辭去獨立董事及董事會(huì )相關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的職務(wù)�！惫孢�稱(chēng)，根據相關(guān)監管規定，巴曙松的辭職報告將在下任獨立董事補選產(chǎn)生后生效，在此之前，巴曙松將繼續履行其獨立董事職責。
巴曙松目前擔任國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(cháng)一職。國務(wù)院發(fā)展研究中心是直屬?lài)鴦?wù)院的政策研究和咨詢(xún)機構。
按照原計劃，巴曙松出任民生銀行獨立董事的任期本應為2012年6月15日至2015年4月10日。民生銀行2013年年報顯示，巴曙松出任民生銀行獨立董事期間，年薪高達100.5萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)上，與其他行業(yè)相比，A股金融領(lǐng)域上市公司較為慷慨，尤其是銀行和保險公司。但從結構上來(lái)看，差別分化也較大。
以2013年為例，金融行業(yè)獨董年薪最低的僅有6000元，最高的超過(guò)了100萬(wàn)元。其中，民生、工行、農行、平安銀行、中行、浦發(fā)、招行、興業(yè)銀行、中國人壽和新華保險等均有多位獨董薪酬超過(guò)30萬(wàn)元。
具體來(lái)看，五大行方面，2013年，中行獨董薪酬合計為153.26萬(wàn)元，其中，最多的是周文耀，其稅前薪酬為45萬(wàn)元；農行獨董薪酬合計185.5萬(wàn)元，分別為29萬(wàn)元至41萬(wàn)元不等，最高的是胡東旭領(lǐng)取薪酬41萬(wàn)元；工行獨董薪酬合計為225萬(wàn)元，最高的是黃鋼城52萬(wàn)元；建行為7名獨董共支付薪酬100.3萬(wàn)元，最高的是趙錫軍41萬(wàn)元，而莫里·洪恩和梁高美懿薪酬分別僅3.5萬(wàn)元和3.4萬(wàn)元；交行獨董薪酬合計75萬(wàn)元，除了3名零薪酬之外，另外3名領(lǐng)取年薪均為25萬(wàn)元。
股份制銀行中，2013年，民生銀行有6名獨董，除了兩名零薪酬外，其余4名領(lǐng)取薪酬分別為84.5萬(wàn)元、91萬(wàn)元、95萬(wàn)元和100.5萬(wàn)元，合計371萬(wàn)元，其中的100.5萬(wàn)元支付給巴曙松；華夏銀行獨董薪酬合計支出146.2萬(wàn)元，單個(gè)獨董薪酬多為20萬(wàn)元左右；中信銀行合計支出150萬(wàn)元，獨董薪酬均為30萬(wàn)元；招行合計支出120萬(wàn)元，4名獨董各領(lǐng)30萬(wàn)元，部分獨董零薪酬；興業(yè)銀行獨董薪酬合計支出82萬(wàn)元，最高為30萬(wàn)元，最低為7萬(wàn)元；浦發(fā)銀行合計支出211萬(wàn)元，獨董平均薪酬為26萬(wàn)至32萬(wàn)元；光大銀行獨董薪酬共60萬(wàn)元，3名獨董各領(lǐng)20萬(wàn)元，部分零薪酬；平安銀行合計支出288.48萬(wàn)，32萬(wàn)元至39萬(wàn)元不等。
城商行的獨董薪酬同樣不低，北京銀行獨董薪酬合計支出44.2萬(wàn)元，最高21.8萬(wàn)元，最低僅為6000元；寧波銀行獨董薪酬合計151.08萬(wàn)元，單個(gè)獨董大多領(lǐng)22.8萬(wàn)元；南京銀行則分別為5名獨董支付了18萬(wàn)元的薪酬，合計90萬(wàn)元。
國內的獨董制度起源于2002年6月份開(kāi)始實(shí)施的《關(guān)于在上市公司建立獨董制度的指導意見(jiàn)》（下稱(chēng)《意見(jiàn)》）。獨董原則上最多在5家上市公司兼任獨董，并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨董的職責。
但近年來(lái)，外界對獨立董事的獨立性、效用性有頗多質(zhì)疑。一名曾擔任上市公司獨董的財務(wù)界人士告訴《第一財經(jīng)日報》記者，事實(shí)上，獨董受大股東意見(jiàn)的影響比較大，獨立的難度也越來(lái)越大，部分獨董在董事會(huì )上只是表決，甚至不發(fā)言，且多傾向于大股東意見(jiàn)，難以起到保護小股東權益的作用。
從目前來(lái)看，獨立董事一般由四類(lèi)群體組成，第一類(lèi)是高校教授、專(zhuān)家；第二類(lèi)是公司高管相互兼任獨董；第三類(lèi)是會(huì )計師和律師等專(zhuān)業(yè)人士；而第四類(lèi)是部分退休官員。
2013年10月19日，中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》，規定現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的黨政領(lǐng)導干部不得在企業(yè)兼職（任職）。此后，掀起了一股獨立董事離職潮。
