隨著(zhù)浙江自8月1日上調最低工資標準，截至目前，今年以來(lái)上調最低工資標準的地區已有17個(gè)。其中，上海月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準仍為全國最高。值得注意的是，今年最低工資標準的平均漲幅較往年出現下降。

　　17地區上調最低工資標準

　　8月1日起，浙江調整該省最低工資標準，調整后的月最低工資標準為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，小時(shí)最低工資標準為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與此前最低工資標準相比，平均增長(cháng)幅度達到12.5%。

　　隨著(zhù)浙江最低工資標準的上調，據中新網(wǎng)記者不完全統計，進(jìn)入2014年以來(lái)，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內蒙古、河南、浙江等17個(gè)地區上調了最低工資標準。

　　調整之后，從最低工資標準的絕對數上來(lái)看，全國月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準最高的仍然是上海，分別達到1820元和17元。

　　平均漲幅較往年出現下降

　　從最低工資增長(cháng)幅度看，今年最低工資平均漲幅較往年出現下降。人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人李忠7月25日在二季度例行新聞發(fā)布會(huì )上透露，全國16個(gè)地區最低工資標準平均調增幅度為14.2%。

　　若再加上此后調整的浙江省(12.5%)，17個(gè)地區的平均增幅將低于14.2%，目前來(lái)看，這一幅度為近年來(lái)最低。人社部數據顯示，2011年全國有24個(gè)省份調整了最低工資標準，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調整最低工資標準，平均增幅20.2%；2013年全國有27個(gè)地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為17%。

　　分析認為，目前中國經(jīng)濟正處于爬坡過(guò)坎、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，而最低工資增長(cháng)必須建立在經(jīng)濟效益提高的基礎上，最近兩年經(jīng)濟增速放緩，最低工資出現下調也屬正常。

　　最低工資仍有上調空間

　　根據《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》，到2015年，絕大多數地區最低工資標準要達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資的40%以上。

　　目前，各地離這一目標還有一定差距。以最低工資標準最高的上海為例，2013年上海職工月平均工資為5036元，按此計算，最低工資標準占平均工資的比例約為36.1%。

　　不少專(zhuān)家表示，目前最低工資標準仍有上調空間。值得注意的是，人社部表示，下一步將統籌考慮經(jīng)濟增長(cháng)、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、就業(yè)狀況、職工收入和物價(jià)水平，穩慎地把握最低工資標準調整的頻率和調整的幅度，使低收入職工工資的增長(cháng)與促進(jìn)就業(yè)、企業(yè)的持續健康發(fā)展相協(xié)調。