近年來(lái),各地醫療糾紛、醫患矛盾多發(fā),成為社會(huì )聚焦的熱點(diǎn)。2010年,泰安市在山東省率先引入醫療糾紛人民調解機制,由政府購買(mǎi)服務(wù),成立社會(huì )化組織“泰安市醫患糾紛調解委員會(huì )”,以獨立的第三方介入醫患糾紛調解,為醫患雙方搭建起平等溝通、和諧對話(huà)的橋梁,有效預防并化解了大量不穩定因素。
政府“買(mǎi)單”調解醫患糾紛
近年來(lái),泰安市醫患糾紛數量逐年增加,醫患之間矛盾呈現出逐步升級和激化的趨勢!按篝[大賠、小鬧小賠、不鬧不賠”嚴重干擾醫療秩序。
泰山醫學(xué)院附屬醫院醫療安全科主任金培勇對此深有感觸,沒(méi)有醫調會(huì )之前,醫院和醫生最怕患者出事,全院每年投訴四五十起,醫鬧的超過(guò)三分之一,尤其是職業(yè)醫鬧讓醫院頭疼不已!斑@給醫院及醫務(wù)工作者帶來(lái)了很大的壓力,個(gè)別患者由于自身權益得不到及時(shí)維護而對衛生部門(mén)產(chǎn)生了不良印象!苯鹋嘤抡f(shuō)。
2010年5月,泰安市以政府令的形式頒布《醫患糾紛預防與處置辦法》,提出將人民調解引入醫患糾紛化解機制。醫調會(huì )由政府購買(mǎi)服務(wù),其工作經(jīng)費和調解員的補貼由市財政予以保障,確保真正做到免費調解。
相對以往的“官了、私了、官司了”糾紛解決途徑,人民調解更具溫情。泰安醫調會(huì )首席調解員陳士湘說(shuō),“醫調會(huì )與醫患雙方都沒(méi)有隸屬及利害關(guān)系,又免費省錢(qián)、靈活快捷、省力省時(shí),因此越來(lái)越被醫患雙方所信任!
陳士湘認為,司法訴訟,通過(guò)法律手段,猶如西醫療法,猛藥治疴,創(chuàng )傷面大;一般官司打完,當事雙方老死不相往來(lái);而第三方調解則如中醫治病,貴在治本,講究情理滲透,絲絲入心,又似微創(chuàng )手術(shù),調解完后當事雙方不傷和氣,可謂便捷惠民之舉。
“沒(méi)想到你們效率這么高,當天就給調解好了!苯衲7月,投訴當事人楊女士拿著(zhù)剛剛簽署好的調解協(xié)議,對醫調會(huì )主任、首席調解員韓義才說(shuō)。據介紹,案件調解時(shí)間一般不會(huì )超過(guò)20天,不太復雜的當天就能調解完畢。
調解員既懂醫又懂法
2012年3月中旬,泰安某三甲醫院收治了一位3歲的小病號,醫生檢查時(shí)發(fā)現其口腔內有潰瘍,并伴有感冒癥狀,依仗從醫多年的經(jīng)驗,未作手足口病排除檢查,就將其作為發(fā)燒感冒來(lái)處理,結果患兒第二天死亡。死者家屬無(wú)法接受這一事實(shí),糾集十余名親朋好友到醫院討要說(shuō)法。
得知情況后,醫調會(huì )立即派調解員趕赴現場(chǎng),查找診療紕漏,從醫學(xué)原理到診療規范向醫生提出疑問(wèn):為何沒(méi)有在查體時(shí)測量患者體溫?為何診斷時(shí)未作病理記載?醫生沒(méi)想到調解員竟然這么專(zhuān)業(yè),當場(chǎng)啞口無(wú)言。最后經(jīng)調解,患者家屬得到合理賠償,醫患雙方均表示滿(mǎn)意。
據介紹,不同于民間調停矛盾的“和事佬”,醫調會(huì )調解員以事實(shí)為依據,講究法理,有理有據。為保證獨立性和公信度,醫調會(huì )通過(guò)公開(kāi)招考、選任聘任的形式,從市政法機關(guān)和醫療機構聘用了8名專(zhuān)業(yè)知識豐富、調解技能嫻熟的退休同志,專(zhuān)職從事醫患糾紛人民調解工作。聘請20名法律服務(wù)工作者為兼職調解員,建立起23人組成的法學(xué)專(zhuān)家庫和492人組成的醫學(xué)專(zhuān)家庫,打造了一支既懂醫又懂法、專(zhuān)兼職相結合的醫患糾紛人民調解員隊伍。
與此同時(shí),泰安市堅持預防、調解、處置并重,通過(guò)提前介入、關(guān)口前移機制,構建醫患糾紛人民調解與醫療機構投訴管理銜接機制,并定期召開(kāi)重大醫患糾紛案情分析會(huì )。2013年,泰安市醫調會(huì )通過(guò)提前介入的方法向醫療機構提出合理化建議36條,糾紛發(fā)生率同比下降20%。
用“心”調解 “零賠付”亦滿(mǎn)意
“做調解工作最重要的就是公正,必須在法律法規范圍內辦事!碧┌彩兴痉ň指本珠L(cháng)張永偉認為,既然是人民調解員,就要對得起人民,對得起良心,不能坑醫院,也不能坑患者。
2014年年初,一名年輕患者來(lái)到泰安市中心醫院,因患脊椎病前來(lái)求治,醫生對他進(jìn)行了減壓手術(shù)治療。這位病人手術(shù)后表示耳朵聽(tīng)不見(jiàn)了,認為與手術(shù)有關(guān),遂投訴并要求醫院賠償10萬(wàn)元。醫調會(huì )介入后,協(xié)調耳科大夫先后兩次進(jìn)行會(huì )診、檢查,均未發(fā)現問(wèn)題,了解到該患者精神、心理壓力較大后,又協(xié)調心理科大夫進(jìn)行輔助溝通治療,患者耳聾癥狀有所減輕;颊咦詈竺靼,耳朵聽(tīng)不見(jiàn)是由于心理壓力過(guò)大造成的,不是醫院手術(shù)的問(wèn)題;颊叱坊赝对V,并對醫院的耐心疏導、治療表示感謝和歉意。最終,一起要價(jià)10萬(wàn)元賠償的案件以“零賠付”畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。
工作做到家,零賠付雙方也滿(mǎn)意。類(lèi)似這樣的零賠付案件,泰安醫調會(huì )4年來(lái)成功調解了6起,僅今年上半年,就調解了2起!敖陙(lái),我們醫院每年產(chǎn)生醫療糾紛90起左右,有三分之一是通過(guò)醫調會(huì )解決的!碧┌彩兄行尼t院醫療安全科科長(cháng)何健說(shuō)。
據統計,自醫調會(huì )成立以來(lái),泰安市1000多件案子,基本上都是調解一起成一起,很少有不履行協(xié)議的。同時(shí)還解決了10年以上疑難案件、上訪(fǎng)醫療糾紛案件8件,20年以上的案件2件。
“只有把工作做到雙方當事人的心里,設身處地地為當事人著(zhù)想,才能打開(kāi)醫患雙方的‘心鎖’,把矛盾糾紛徹底解決!表n義才說(shuō),醫調會(huì )的成立,解決了醫院和患者雙方“麻稈打狼兩頭怕”的問(wèn)題,既緩解了醫院壓力,又讓患者放心,使得第三方調解水到渠成。