九泰基金高管震蕩 PE系公募“短板”待解
2014-09-05    作者:記者 李保金 張漢青/北京報道    來(lái)源:經(jīng)濟參考報
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  作為國內首家PE系公募基金管理公司,九泰基金加快了排兵布陣圈占市場(chǎng)的步伐。在對董事長(cháng)、總經(jīng)理等塔尖高管易位調整的同時(shí),近日公司亦高調張榜“江湖英雄帖”,面向社會(huì )大規模招聘投研、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng )新等各路英杰。
  多位基金業(yè)內人士指出,伴隨著(zhù)公司管理層的頻繁調整,以及“股權激勵”+“事業(yè)部制”+“創(chuàng )新工廠(chǎng)”投資平臺的架構搭建,九泰基金進(jìn)軍公募基金領(lǐng)域顯得獨辟蹊徑。但與此同時(shí),民營(yíng)背景的PE系公募在人才、渠道與定力等方面的不足也從中顯露出冰山一角。

  高管定位搖擺:“一周兩換”像走馬燈

  在總經(jīng)理與督察長(cháng)相互易位的故事還未降溫之際,九泰基金又傳出了更換董事長(cháng)的消息。
  九泰基金9月1日發(fā)布公告稱(chēng),公司法定代表人變更為王學(xué)明。經(jīng)九泰基金管理有限公司第一屆董事會(huì )2014年第三次會(huì )議審議通過(guò),同意吳剛辭去公司董事長(cháng)職務(wù),并選舉吳強擔任公司董事長(cháng)。
  就在此前的8月25日,九泰基金剛剛發(fā)布了高管人員變更公告,公司總經(jīng)理及督察長(cháng)均發(fā)生變更。彼時(shí)公告顯示,九泰基金原總經(jīng)理王彥斌,因個(gè)人原因離任,離任日期為2014年8月20日,即日起轉任該公司督察長(cháng);九泰基金原督察長(cháng)王學(xué)明,同樣因個(gè)人原因自2014年8月20日離任,即日起轉任該公司總經(jīng)理。
  經(jīng)過(guò)一周之內的兩次大調整,公司創(chuàng )建之初身為督察長(cháng)的王學(xué)明“搖身一變”,已然大權在握,集法定代表人和總經(jīng)理于一身。那么,王學(xué)明是何許人也?
  據公開(kāi)資料顯示,王學(xué)明,曾任中國人民建設銀行信托投資公司主管、副處長(cháng),中國信達信托投資公司證券業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理,宏源證券股份有限公司機構管理總部副總經(jīng)理、綜合管理總部副總經(jīng)理、兼浙江管理總部副總經(jīng)理、董事會(huì )辦公室主任,信達澳銀基金管理有限公司首席運營(yíng)官、公司總經(jīng)理助理、公司副總經(jīng)理、兼子公司常務(wù)副總裁、投資決策委員會(huì )主任,現任九泰基金管理有限公司董事、法定代表人、總經(jīng)理! 
  而易手董事長(cháng)位置的吳剛、吳強則同為公司股東昆吾九鼎投資管理有限公司的合伙人。其中新任董事長(cháng)吳強,曾任萬(wàn)聯(lián)證券投行部業(yè)務(wù)經(jīng)理、宏源證券資本市場(chǎng)部副總經(jīng)理、安信證券投行部業(yè)務(wù)副總裁、國信證券投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理,F任昆吾九鼎投資管理有限公司董事、副總經(jīng)理,九泰基金管理有限公司董事長(cháng)。
  九泰基金正式成立的時(shí)間為2014年7月18日,到目前為止,公司成立尚不足兩個(gè)月。在最近一周時(shí)間里,公司接連發(fā)布兩則高管變更公告。九泰基金在高管定位上是否清晰?在人員配備上是否專(zhuān)業(yè)?都成為投資者心中難以解開(kāi)的疑慮。

  靠“拼爹”上位:首家PE系公募的底氣與雄心

  長(cháng)期以來(lái),國內公募基金江湖上活躍著(zhù)三大派系,分別是銀行系、券商系和信托系基金。而作為國內第一家民營(yíng)背景PE系公募基金,靠“拼爹”上位的九泰基金管理有限公司從“孕育”到“胎落”,其一舉一動(dòng)都引起“小伙伴們”的極大興趣和關(guān)注。
  公開(kāi)資料顯示,九泰基金管理有限公司于2014年7月2日由中國證監會(huì )批準設立,注冊地址在北京市,注冊資本1億元,其中昆吾九鼎投資管理有限公司出資比例為99%,北京同創(chuàng )九鼎投資管理股份有限公司出資比例為1%,是首家PE投資管理機構發(fā)起設立的公募基金管理公司。
  在公司官網(wǎng)上,九泰基金自我標榜稱(chēng)“銜玉而生”、“系出名門(mén)”。因為成立于2007年的九鼎投資,于2010年就已迅速成為中國私募股權投資行業(yè)的領(lǐng)軍機構,連續5年位居中國私募股權投資機構十強,2011年、2012年均居第一名。在消費品、醫療醫藥、農業(yè)、裝備制造等領(lǐng)域,九鼎投資均有專(zhuān)門(mén)的投資團隊進(jìn)行長(cháng)期研究和跟蹤,加之其價(jià)值挖掘、長(cháng)期持有的PE投資理念,都將成為九泰基金強有力的投研資源和優(yōu)勢。
  其董事長(cháng)寄語(yǔ)稱(chēng),九泰基金以私募創(chuàng )業(yè)合伙人的理念開(kāi)創(chuàng )公募基金行業(yè)之先河,以“平臺”思維和“跨界”理念創(chuàng )新公募基金的商業(yè)模式,推動(dòng)傳統資產(chǎn)管理機構向現代財富管理機構轉型。我們有信心將九泰基金打造成為最值得投資者信賴(lài)的、最具核心競爭力的全球性財富管理機構?偛眉恼Z(yǔ)則稱(chēng),公司將通過(guò)“股權激勵+事業(yè)部制”兼顧股東、管理層和創(chuàng )業(yè)員工的長(cháng)期利益,創(chuàng )建業(yè)內一流的投研、風(fēng)控和運營(yíng)平臺,以及強有力的銷(xiāo)售支持體系,以“平臺”思維搭建商業(yè)模式,以“跨界”理念創(chuàng )新產(chǎn)品設計,打開(kāi)公募資產(chǎn)管理領(lǐng)域的“新藍!。
  九鼎投資相關(guān)工作人員曾向媒體表示,PE機構比較關(guān)注價(jià)值投資和長(cháng)期投資,這些機構開(kāi)展公募業(yè)務(wù),有利于整個(gè)公募行業(yè)的發(fā)展;诖,九泰基金甚至立下豪言壯語(yǔ)稱(chēng),“將用五年時(shí)間發(fā)展成為國內公募行業(yè)最具核心競爭力的金球性資產(chǎn)管理機構!

  人才與渠道:暴露公司“短板”之憂(yōu)

  一直以來(lái),人才和渠道等關(guān)鍵難題,都是新基金公司突圍的障礙。雖然自詡“銜玉而生”、“系出名門(mén)”,但如何引進(jìn)人才、留住人才,以及如何克服渠道營(yíng)銷(xiāo)的短板,也將是九泰基金不得不掃除的“攔路虎”。
  為了“共同締造中國最具競爭力的基金管理公司”,九泰基金日前張榜“江湖英雄帖”,敞開(kāi)門(mén)庭招攬各路英雄豪杰加盟:將從全國各地招聘“三大事業(yè)部”——公募、債券、專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)事業(yè)部共10位負責人,以及投資經(jīng)理(基金經(jīng)理)、銷(xiāo)售經(jīng)理和風(fēng)控經(jīng)理等職務(wù)在內的一百多名“英雄”的加盟。
  最新消息顯示,九泰基金企業(yè)運營(yíng)框架基本搭建完畢,公司擬打造“股權激勵”+“事業(yè)部制”+“創(chuàng )新工廠(chǎng)”的投資平臺。公司制定了管理層(管理合伙人)和核心創(chuàng )業(yè)骨干(業(yè)務(wù)合伙人)的股權激勵方案和事業(yè)部制管理制度。吸引業(yè)內優(yōu)秀的投資專(zhuān)才在九泰平臺上組建自己的業(yè)務(wù)團隊,根據自己的投資理念和投資專(zhuān)長(cháng)提出產(chǎn)品設計思路,由九泰投研平臺提供產(chǎn)品設計支持,九泰運營(yíng)平臺提供業(yè)務(wù)創(chuàng )新保障。
  在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)的時(shí)候,多位基金界資深人士指出,九泰基金進(jìn)軍公募基金領(lǐng)域顯得與眾不同,PE系公募日漸浮現出“樣板”效應。但是,如果與銀行、券商、信托等傳統資本大佬相比,作為母公司的九鼎投資在資源、人才和渠道等領(lǐng)域均無(wú)優(yōu)勢可言。而且,九泰基金高調倡導的“股權激勵”、“事業(yè)部制”等也不是萬(wàn)能良藥,實(shí)際效果尚待時(shí)間檢驗。
  可比情況是,截至目前,包括天弘基金、中歐基金和永贏(yíng)基金等在內的基金公司先后完成股權激勵計劃。其中,天弘基金今年以來(lái)高管和基金經(jīng)理均無(wú)辭職;中歐基金雖高管團隊穩定,但今年已有兩名基金經(jīng)理辭職;而永贏(yíng)基金就在全員持股計劃推出不久,旗下唯一一只基金的基金經(jīng)理李廣云卻掛靴離職。
  同時(shí),事業(yè)部制也是如此。在人才流失率嚴峻的背景下,包括前海開(kāi)源、中歐基金等在內的很多基金公司開(kāi)始試水事業(yè)部制,期望通過(guò)這種基金經(jīng)理自己當家作主的激勵制度來(lái)吸引和留住人才。然而,也并非所有高管和基金經(jīng)理都對此買(mǎi)賬。典型例子是,正在今年如火如荼開(kāi)展事業(yè)部機制過(guò)程中,中歐基金固定收益事業(yè)部臨時(shí)負責人(原固定收益部總監)聶曙光卻跳槽至上投摩根基金公司。
  在當前市場(chǎng)競爭和業(yè)務(wù)創(chuàng )新的澎湃浪潮中,作為公募基金行業(yè)新兵及首家PE系公募的九泰基金,如何穩定高管、核心投研團隊,如何確定公司的運營(yíng)方針,以及能否在廝殺激烈的公募圈內趟出一條道路,所有這些都有待市場(chǎng)檢驗。

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