當今世界面臨著(zhù)日益突出的環(huán)境、社會(huì )和發(fā)展問(wèn)題，應對這些嚴峻的挑戰，需要個(gè)人、企業(yè)和社會(huì )緊密合作。企業(yè)在創(chuàng )造自身利益的同時(shí)，也要為周邊的經(jīng)濟、社會(huì )和資源環(huán)境做出貢獻。
　　企業(yè)社會(huì )責任是通向企業(yè)可持續發(fā)展的重要途徑。中國三星自1992年進(jìn)入中國以來(lái)，一直在“人才第一”、“追求共贏(yíng)”、“綠色發(fā)展”、“顧客滿(mǎn)足”和“誠信守法”這五大方面開(kāi)展社會(huì )責任活動(dòng)。
　　三星在做好自身守法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，也在時(shí)刻幫助供應商做好守法經(jīng)營(yíng)管理。近日，在三星供應商較多的惠州和天津地區，三星電子召開(kāi)了企業(yè)社會(huì )責任交流大會(huì )，督促中國供應商守法經(jīng)營(yíng)。
　　10月16日，三星電子在天津舉行中國供應商守法經(jīng)營(yíng)宣誓儀式，天津地區的三星企業(yè)以及80多家主要供應商法人代表等共有100多人出席。10月17日，三星電子在惠州市也召開(kāi)了企業(yè)社會(huì )責任交流大會(huì )，來(lái)自惠州地區的三星企業(yè)代表和中國地區68家主要供應商的法人代表等共100多人參加了會(huì )議。
　　其中，三星電子惠州工廠(chǎng)是中韓建交初期三星集團在華投資的工廠(chǎng)之一，歷經(jīng)20年的發(fā)展，從單一的家庭影院生產(chǎn)發(fā)展為綜合型電子產(chǎn)品生產(chǎn)基地，成為惠州市為數不多的千億級企業(yè)之一。同樣，天津三星也是當地舉足輕重的企業(yè)。三星集團自90年代初在天津投資建廠(chǎng)開(kāi)始，就大力引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)，并持續擴大研發(fā)投入，已發(fā)展成為天津地區的千億級企業(yè)集團。
　　在兩次的企業(yè)社會(huì )責任會(huì )議上，津惠兩地的三星供應商都宣誓繼續加強守法經(jīng)營(yíng)，內容包括嚴格執行中國勞動(dòng)法、改正不合理的人事制度以及各種歧視性規定、遵守環(huán)境安全標準，建造舒適、安全的生產(chǎn)企業(yè)。
　　在惠州的宣誓儀式上，來(lái)自三星電子韓國總部的相關(guān)人士表示，三星時(shí)刻幫助供應商做好守法經(jīng)營(yíng)管理，在勞動(dòng)人權、環(huán)境安全等方面，以所在國的法律法規為準繩，制定出嚴格的人員錄用程序，其中尤其對童工方面實(shí)施“零容忍”政策，堅決杜絕使用童工，全面對供應商的守法情況進(jìn)行指導管理。
　　“我們要求重要供應商應該在年底前配備人臉識別儀，嚴格招聘流程，加強對員工的進(jìn)廠(chǎng)管理�！鄙鲜鱿嚓P(guān)人士表示。依據勞動(dòng)相關(guān)法律，三星對供應商員工的加班時(shí)間進(jìn)行嚴格把控。還將定期對其供應商進(jìn)行檢查，包括：勞動(dòng)人權，安全環(huán)境方面等。
　　此外，三星還邀請EICC等第三方組織，協(xié)助三星對三星及三星供應商進(jìn)行持續的守法經(jīng)營(yíng)標準審核，以完善合規運營(yíng)管理。
　　此次三星供應商守法經(jīng)營(yíng)宣誓儀式將更加有力地推進(jìn)供應商履行社會(huì )責任，使其進(jìn)一步健康發(fā)展。三星與供應商力求通過(guò)良好健康的合作關(guān)系，在自身得到發(fā)展的同時(shí)，積極參與建設和諧社會(huì )。
　　三星電子在世界財富500強評選中位居第13位，在最新的國際品牌價(jià)值INTERBRAND中以455億美元的品牌價(jià)值排名第7名。作為世界超一流企業(yè)，三星在各個(gè)方面都要做到先行、主導的角色。三星除了在傳統的產(chǎn)品、技術(shù)方面力求給消費者帶來(lái)最好的產(chǎn)品和服務(wù)外，也在企業(yè)社會(huì )責任擔任起領(lǐng)頭羊的角色。