接踵而來(lái)的一系列高層人士變動(dòng)，使中金公司未來(lái)的走向越發(fā)引人關(guān)注。
在朱云來(lái)辭去中金公司總裁及管理委員會(huì )主席職務(wù)后，步入“后朱云來(lái)時(shí)代”的中金公司究竟將何去何從？
高層頻變動(dòng)
一波未平，一波又起。繼朱云來(lái)宣布辭去中金公司總裁及管理委員會(huì )主席職務(wù)后，本周四(10月23日)，中金公司正式宣布，金立群不再擔任中金公司董事、董事長(cháng)職務(wù)。中國投資有限責任公司董事長(cháng)兼首席執行官丁學(xué)東出任中金公司董事、董事長(cháng)。
《經(jīng)濟參考報》記者獲悉，作為財政部亞洲基礎設施投資銀行(下稱(chēng)“亞投行”)籌備組組長(cháng)的金立群將在這一機構擔任要職。
公開(kāi)資料顯示，金立群歷任財政部世界銀行司司長(cháng)、世界銀行中國副執行董事、財政部長(cháng)助理、財政部副部長(cháng)等。2003年8月1日金立群出任亞行副行長(cháng)。2008年9月，金立群被任命為中投公司監事長(cháng)、黨委副書(shū)記。2013年5月，金立群從中投公司監事長(cháng)一職離任，出任中金公司董事長(cháng)。去年10月，國家主席習近平和國務(wù)院總理李克強先后出訪(fǎng)東南亞時(shí)，都提出了籌建亞洲基礎設施投資銀行的倡議。今年初，中方成立了金立群任組長(cháng)的亞投行中方籌備工作組。
金立群的離開(kāi)只是近期中金公司一系列高層人事變動(dòng)之一。稍早之前的10月14日，中金公司宣布，朱云來(lái)辭去中金公司總裁及管理委員會(huì )主席職務(wù)。董事會(huì )已經(jīng)正式批準該申請。經(jīng)董事會(huì )批準，任命林壽康代為履行公司總裁及管理委員會(huì )主席職務(wù)，帶領(lǐng)管理團隊主持公司日常運營(yíng)。稍早一些時(shí)候，中金公司宣布，任命中金公司研究部負責人梁紅兼任中金公司首席經(jīng)濟學(xué)家，代替原來(lái)的首席經(jīng)濟學(xué)家彭文生。更早之前的5月，中金公司投資銀行業(yè)務(wù)委員會(huì )執行主席蔣國榮離職。對于一家國內頂級投行來(lái)說(shuō)，不到半年時(shí)間內出現如此之多的高層人事變動(dòng)，并不多見(jiàn)。
在這一系列高層人事變動(dòng)中，朱云來(lái)的離去最為引人關(guān)注。自1998年加入中金公司香港分部后，朱云來(lái)歷任中金公司管理委員會(huì )主席、總裁和首席執行官，執掌中金長(cháng)達12年之久。在這12年中，中金公司長(cháng)期盤(pán)踞國內投行排名第一，是國內少有的能夠與華爾街投行相抗衡的本土投行。
中金公司的一系列人事變動(dòng)，也使得這家出生顯赫的投行未來(lái)走向充滿(mǎn)變數。此前有消息稱(chēng)，中金已選定農銀國際及建銀國際擔任其上市聯(lián)席保薦人，中金則自行擔任牽頭保薦人，其估值將超過(guò)30億美元，預計最快將于今年第四季度在香港上市。目前，尚不清楚包括朱云來(lái)在內的一系列高層變動(dòng)是否會(huì )對此次IPO產(chǎn)生影響。
低調朱云來(lái)
如果用一個(gè)詞來(lái)形容朱云來(lái)的話(huà)，無(wú)疑是“低調”。朱云來(lái)很少會(huì )出現在鏡頭前，在為數不多的幾次公開(kāi)場(chǎng)合中，大家的對他的印象也是沉默和低調。
然而，盡管朱云來(lái)本人低調，但外界對他的評價(jià)卻十分之高。2012年7月，美國《財富》雜志選出“亞洲最具影響力商界領(lǐng)袖”，共有6名中國內地企業(yè)家入選，人數超過(guò)了韓國、日本、印度和中國香港，名列第15位的恰是朱云來(lái)�！敦敻弧冯s志是這樣介紹朱云來(lái)的：“沒(méi)有人能像朱云來(lái)那樣，橫跨環(huán)球金融界和中國政府主導的經(jīng)濟體。中金公司在他的領(lǐng)導下，已經(jīng)成為中國企業(yè)向海外發(fā)行股票的核心經(jīng)紀人�！�
公開(kāi)資料顯示，借助國企改革和上市大潮，在本世紀的前十年中，中金公司在中國市場(chǎng)如魚(yú)得水，幾乎每一家大型國企的IPO生意，中金公司都涉足其中。中金公司承辦的重大IPO交易包括：2000年，中國聯(lián)通在香港和紐約兩地上市，募集資金56億美元；2006年，中國工商銀行上市，募資219億美元；2010年，中國農業(yè)銀行在滬港兩地上市，募資221億美元。
在朱云來(lái)執掌中金公司期間，中金公司形成了以研究為基礎，投資銀行、銷(xiāo)售交易和投資管理業(yè)務(wù)為支柱的全方位投行業(yè)務(wù)布局，建立了以紐約、倫敦、新加坡、香港為中心的國際網(wǎng)絡(luò )，被客戶(hù)、業(yè)界和監管機構認為是中國最具國際水準的投資銀行。
目前尚不清楚朱云來(lái)辭職的具體原因，在一封內部離職信中，朱云來(lái)表示，公司上下歷經(jīng)近兩年的深入市場(chǎng)分析和系統梳理，形成共識，重拾方向，管理體系上了一個(gè)新的臺階�？吹焦拘氯溯叧�，后繼有人，深感欣慰，“從長(cháng)遠考慮，為了積極助推團隊成長(cháng)，系統建立長(cháng)效體制，形成健康良性的管理交接和延續機制，以及公司的長(cháng)期可持續發(fā)展，我已向董事會(huì )申請辭去CEO職務(wù)，將接力棒交給繼任管理團隊�！�
此前亦有消息稱(chēng)，朱云來(lái)曾多次表示對自主創(chuàng )業(yè)有興趣，創(chuàng )業(yè)方向則可能與互聯(lián)網(wǎng)概念有關(guān)，但這一說(shuō)法并未得到證實(shí)。
轉型困局
自2009年以來(lái)，隨著(zhù)央企上市潮結束，以及國內創(chuàng )業(yè)板、中小板崛起，在投行業(yè)務(wù)的收入上，中金公司排名不斷下降。WIND統計數據顯示，2011年中金公司實(shí)現凈利潤2.7億元，較2010年的9.1億元下滑70.3%；營(yíng)業(yè)利潤3.33億元，同比下降72%。在IPO業(yè)務(wù)上，2011年滬深股市IPO共計277宗，中金只攬得其中兩家，市場(chǎng)份額為0.71%，位居行業(yè)第34位。來(lái)自證券業(yè)協(xié)會(huì )的數據顯示，2013年，中金公司總資產(chǎn)240.66億元、凈資本43.27億元、營(yíng)業(yè)收入22.17億元、凈利潤2.15億元，行業(yè)排名分別是23、34、21、49，較前一年分別下滑了3位、7位、7位、20位。
2010年，在中金公司任職超過(guò)10年的投行部董事總經(jīng)理貝多廣跳槽去了摩根大通；不久后，中金投行部執行董事陸垠也離開(kāi)中金轉任花旗集團亞太區金融機構董事；中金公司投行部主管丁瑋離開(kāi)后，選擇任職新加坡投資集團淡馬錫中國區總裁。在更早之前，中金首席經(jīng)濟學(xué)家哈繼銘轉投高盛，隨后，首席策略分析師高挺、研究部副總沈建光等宏觀(guān)與策略團隊骨干紛紛外流。一位跳槽至國內其他券商的前中金員工對《經(jīng)濟參考報》記者表示，離開(kāi)中金的人群中，去外資投行的比較多，最近去A股其他券商的人也多了起來(lái)。
不過(guò)，行業(yè)排名的下滑并不是中金所面臨的最大問(wèn)題，在一些離開(kāi)中金的員工看來(lái)，精英化的員工、外資投行的業(yè)務(wù)要求和國企的管理方式與激勵機制之間的矛盾，才是導致中金核心人員不斷流失、轉型不暢的關(guān)鍵原因。
中金公司成立于1995年7月，是由國內外著(zhù)名金融機構和公司基于戰略合作關(guān)系共同投資組建的中國第一家中外合資投資銀行。由于出生于合資投行，在投行業(yè)務(wù)風(fēng)格以及要求上，中金公司更多的是向國際投行看齊�！耙f(shuō)業(yè)務(wù)和人員素質(zhì)，國內的其他券商的確沒(méi)法和中金公司比，我們連PPT制作的尺碼和格式都有十分嚴格的要求，必須做到一絲不茍�！鄙鲜銮爸薪饐T工說(shuō)。
然而，相對于精英化的員工和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，中金在本質(zhì)上仍是一家國企，特別是在管理風(fēng)格和激勵機制方面�！皟炔咳耸筷P(guān)系比較復雜，有大鍋飯性質(zhì)。當市場(chǎng)好的時(shí)候，賺錢(qián)比較多，中金公司的薪酬水平要比其他國內券商高出一截，但當市場(chǎng)環(huán)境惡化的時(shí)候，矛盾就出現了，在這種情況下人員流失不可避免。
