110千伏寧張縣遷改工程完成

　　近日，國網(wǎng)山東寧津縣供電公司110千伏寧張線(xiàn)一次性送電成功。至此，德百城市綜合體、康寧文化城等項目高壓線(xiàn)路遷改工程圓滿(mǎn)結束。
　　德百城市綜合體項目和康寧文化城是今年寧津縣招商引資的重要成果之一，兩個(gè)項目均被列入《寧津服務(wù)業(yè)發(fā)展戰略規劃》中，寧津公司主動(dòng)承擔社會(huì )責任，增強大局意識、責任意識和服務(wù)意識，把涉及上述兩個(gè)項目的110千伏寧張線(xiàn)遷改工程作為今年電網(wǎng)改造的重點(diǎn)，積極做好項目上報、設計規劃和施工前的各項準備工作，促請縣政府召開(kāi)3次由有關(guān)部門(mén)、沿線(xiàn)鄉鎮政府主要負責人參加的工程協(xié)調會(huì )，全面做好線(xiàn)路架設過(guò)程中的涉群工作。同時(shí)制定《110千伏寧張線(xiàn)停電期間寧津電網(wǎng)處理預案》，進(jìn)行風(fēng)險分析、電網(wǎng)運行方式安排、風(fēng)險應對措施等，對線(xiàn)路通道內的1500余棵樹(shù)障進(jìn)行全面清理。
　　根據線(xiàn)路遷改計劃，為最大限度地減少對客戶(hù)的影響，該公司提前敷設35千伏電纜，為停運的35千伏發(fā)保線(xiàn)3個(gè)35千伏直供企業(yè)客戶(hù)提供電源。在6天時(shí)間內，共遷移110千伏線(xiàn)路15.8千米，組立鐵塔58基。工程施工人員不畏惡劣天氣，堅持高空作業(yè)，中午不休，在保證安全的前提下，加班加點(diǎn)搶工期、趕進(jìn)度。該公司負責人盯守施工現場(chǎng)，安監部門(mén)人員全程督查。至20日18時(shí)，110千伏寧張線(xiàn)遷改工程順利完成，經(jīng)驗收合格，一次性送電成功。
　　110千伏寧張線(xiàn)遷改工程的圓滿(mǎn)完成，為寧津德百城市綜合體和康寧文化城等項目的順利推進(jìn)創(chuàng )造了條件，110千伏張宅變電站實(shí)現了雙電源運行，提高了電網(wǎng)的供電可靠性。 （王樹(shù)清）

　　帶電作業(yè)減少停電176小時(shí)

　　在10千伏興隆線(xiàn)帶電作業(yè)現場(chǎng)，隨著(zhù)2名帶電作業(yè)人員將絕緣毯從線(xiàn)路上依次撤回收好，帶電作業(yè)車(chē)緩緩降落，國網(wǎng)山東武城縣供電公司第96次帶電作業(yè)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
　　為更好地服務(wù)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，武城公司大力實(shí)施帶電作業(yè)項目，作為提升供電服務(wù)水平、保障供電質(zhì)量、服務(wù)“幸福武城”發(fā)展需求的社會(huì )責任之一。積極購置配齊帶電作業(yè)裝備，培養帶電作業(yè)技能人才，先后組織青年骨干人員參加省內外帶電作業(yè)培訓班3期，學(xué)習各類(lèi)帶電作業(yè)技能，同時(shí)邀請帶電作業(yè)專(zhuān)家現場(chǎng)指導教學(xué)，目前已有7名員工合格結業(yè)，取得帶電作業(yè)上崗證。本著(zhù)“能帶電作業(yè)絕不停電”的原則，該公司將帶電作業(yè)與各類(lèi)春、秋季檢修、應急故障搶修、大修技改、城區配網(wǎng)工程項目相配合，大力推廣應用，對凡是能通過(guò)帶電作業(yè)完成的各類(lèi)操作，優(yōu)先考慮帶電作業(yè)方案，避免周?chē)�線(xiàn)路停電。同時(shí)，為提高帶電作業(yè)的可靠性和安全性，該公司不斷加強作業(yè)現場(chǎng)安全管控，嚴格執行帶電作業(yè)工作票，規范帶電作業(yè)操作流程，強化作業(yè)人員和工器具配置的標準化、專(zhuān)業(yè)化，確保帶電作業(yè)安全可靠進(jìn)行。
　　截至目前，該公司實(shí)施帶電作業(yè)達96次，比去年同期增長(cháng)25.3%，累計減少停電時(shí)間176小時(shí)，增加供電量13.9萬(wàn)千瓦時(shí)。 （霍麗雯）

　　服務(wù)熱力企業(yè)保供電

　　近日，國網(wǎng)山東武城縣供電公司檢修人員在古貝春熱電廠(chǎng)調試保護裝置工作結束，確保該熱電廠(chǎng)具備了安全并網(wǎng)條件，為縣城城區冬季供暖提供了有力保障。
　　10月份，為保證武城縣城區集體供暖工作順利開(kāi)展，該公司及時(shí)服務(wù)地方供暖企業(yè)，對熱電廠(chǎng)電力線(xiàn)路通道進(jìn)行了隱患排查，協(xié)助企業(yè)完成廠(chǎng)內供電設備調試，保障熱電廠(chǎng)順利投產(chǎn)。
　　為倡導綠色供暖，武城縣城區自2014年冬季開(kāi)始啟用熱電廠(chǎng)集體供暖模式，因古貝春熱電廠(chǎng)停產(chǎn)已有5年，其自有資產(chǎn)電力線(xiàn)路及設備亟待調整運行。該公司組織變電檢修班，對與熱電廠(chǎng)對接的運河變電站所屬35kV河電I線(xiàn)間隔設備及保護裝置進(jìn)行了檢修試驗，確保設備安全投入運行。同時(shí)，該公司超前服務(wù)，組織巡線(xiàn)檢修人員對熱電廠(chǎng)的高壓設備及輸電線(xiàn)路進(jìn)行了隱患排查，并下達了隱患整改通知書(shū)。其中主要問(wèn)題在于線(xiàn)路通道內超高樹(shù)木居多，熱電廠(chǎng)內供電設備及保護裝置老化，廠(chǎng)內存在植被過(guò)于茂盛等影響供電設備安全運行的因素。隨后該公司及時(shí)督導企業(yè)對線(xiàn)路通道進(jìn)行了樹(shù)障清理和登桿檢修，共計清理樹(shù)障200余棵，補裝絕緣串固定裝置20個(gè)。同時(shí)派檢修人員協(xié)助調試廠(chǎng)內供電設備，共更換老舊保護裝置6臺，清掃開(kāi)關(guān)柜7面，進(jìn)行外絕緣處理設備4臺，徹底清除供電設備安全隱患。截止24日，熱電廠(chǎng)已完成所有整改項目，35kV河電I線(xiàn)送電成功，為2014年冬季供暖提供了有力保障。 （鄭智慧）

　　員工拾金不昧獲稱(chēng)贊

　　近日，樂(lè )陵朱集鎮榮家村榮衛軍夫婦倆捧著(zhù)一面“拾金不昧?品德高尚”的錦旗，送到了國網(wǎng)山東樂(lè )陵市供電公司員工陳琪的手中，以感謝其拾金不昧的事跡。
　　原來(lái)，6月5日下午，樂(lè )陵公司員工陳琪在公司大門(mén)口附近撿到1400元現金，在等候失主無(wú)果的情況下，她就把現金送到了興隆街派出所，請民警幫助尋找，同時(shí)，她回到公司和門(mén)衛人員說(shuō)明情況，如果有人回來(lái)需找失物，請及時(shí)告知其到派出所認領(lǐng)。這1400元現金，是榮衛軍妻子到樂(lè )陵供電公司校驗電表時(shí)，在大門(mén)口附近等車(chē)過(guò)程中不慎丟失的，直到當天晚上才發(fā)現，為此，夫婦倆一宿沒(méi)有睡好。次日一大早，他倆抱著(zhù)試試看的心態(tài)返回城區沿途找尋，并向供電公司門(mén)衛和附近的人打聽(tīng)詢(xún)問(wèn)。門(mén)衛人員告訴他們，物品已經(jīng)送到了派出所。夫婦倆在派出所順利拿回失而復得的現金后，按照民警提供的失物招領(lǐng)登記信息，又找回了供電公司，這才有了本文開(kāi)頭的一幕。 （高有聯(lián)）

　　加快低壓配電網(wǎng)改造

　　近日，在臨邑縣恒源街道辦齊家社區，國網(wǎng)山東臨邑縣供電公司員工正在加緊對400伏線(xiàn)路進(jìn)行改造，以解決線(xiàn)路重載問(wèn)題。這是該公司加快改造過(guò)重載線(xiàn)路及配變，確保迎峰度冬期間電網(wǎng)安全運行的一個(gè)縮影。
　　伴隨氣溫驟降，用電負荷逐漸升高，為確保居民冬季安全可靠用電，消除用電高峰電網(wǎng)“卡脖子、低電壓”等問(wèn)題，該公司結合往年用電情況，全面梳理排查配網(wǎng)存在的供電質(zhì)量問(wèn)題，對可能出現過(guò)負荷的配電線(xiàn)路進(jìn)行現場(chǎng)勘查、研究施工方案、協(xié)調停電計劃，合理安排電網(wǎng)停電運行方式，將電網(wǎng)負荷損失降至最低，線(xiàn)路改造完成后，將極大提高線(xiàn)路安全運行系數，為居民冬季安全、平穩用電打下了堅實(shí)的基礎。
　　該公司以“百日攻堅戰”為契機，加快過(guò)、重載配電線(xiàn)路及配變改造工作，消除低壓配電網(wǎng)薄弱環(huán)節，提高配電設備抗寒、應對高負荷的能力，為電網(wǎng)迎峰度冬“攻堅戰”奠定堅實(shí)的基礎。 （康照松 朱傳磊）

　　班組“小課堂”成效大

　　“我想借這次班組講堂的機會(huì )，跟大家就安全方面的一些問(wèn)題和想法進(jìn)行一下交流和分享�！苯�日，國網(wǎng)陵縣供電公司創(chuàng )新思路，在班前會(huì )后10分鐘，開(kāi)展班組“小課堂”，以提高業(yè)務(wù)能力水平。
　　該公司積極營(yíng)造“人人當專(zhuān)家、個(gè)個(gè)上講堂”的濃厚氛圍，創(chuàng )新班組講堂模式，定期開(kāi)展班組大講堂活動(dòng)，班子成員帶頭講，部門(mén)主任人人講，班組建設專(zhuān)責人抽簽講，人人參與，讓該公司廣大員工更多的了解生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、安全、企業(yè)文化等方面的知識，先后開(kāi)展了班組建設“四大體系”落地、“同業(yè)對標”和“安全文化”等大講堂10期。還開(kāi)展“班組小課堂、員工大智慧”每日一學(xué)活動(dòng)，讓所有班組成員輪流擔當“老師”的角色，走上講臺，與大家一起分享自己生活中、工作中的心得。講課內容不局限于專(zhuān)業(yè)知識，可根據自己的專(zhuān)長(cháng)和特點(diǎn)來(lái)確定當月講課的選題。這一學(xué)習模式的推廣，使得平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習變得更加生動(dòng)、活潑，富有朝氣，同時(shí)也提升了員工學(xué)習的積極性。在這樣的環(huán)境下討論學(xué)習，使大家沒(méi)有精神壓力，還可現場(chǎng)互動(dòng)，其效果遠比枯燥無(wú)味地大課堂來(lái)得實(shí)際。
　　“以小見(jiàn)大，微課堂時(shí)間短，專(zhuān)業(yè)性、針對性強，很喜歡這樣的培訓方式，不會(huì )占用我們太多時(shí)間，卻能學(xué)到很多的知識�！甭�(tīng)課后員工紛紛說(shuō)到感受。 （趙其春）