寧夏回族自治區正在全區范圍開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查，此次檢查將持續到2015年2月5日，主要采取五項舉措，以確保2015年春節前拖欠農民工工資的案件基本結案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪案件及時(shí)移交司法處理，從而切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的工資報酬權益

　　據自治區人力資源和社會(huì )保障廳介紹，本次專(zhuān)項檢查的重點(diǎn)是使用農民工的各類(lèi)用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。專(zhuān)項檢查主要包括五項內容：

　　一是開(kāi)展多種形式的宣傳普法活動(dòng)。全區各市、縣(區)將采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問(wèn)題的重要意義，通過(guò)多種媒體以及送法律知識上門(mén)、設立農民工維權告示牌等形式，宣傳普及人力資源社會(huì )保障方面的法律法規和政策規定。

　　二是加大執法力度。各級人力資源社會(huì )保障、公安、住房城鄉建設、交通運輸、水利、國資監管、工商行政管理部門(mén)和工會(huì )組織將組成聯(lián)合執法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域及發(fā)生過(guò)拖欠農民工工資問(wèn)題的用人單位要逐戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。同時(shí)，督促轄區內的用人單位對2014年工資支付情況認真開(kāi)展自查自糾，主動(dòng)進(jìn)行整改。

　　三是嚴肅處理拖欠農民工工資問(wèn)題。對存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，將按照有關(guān)規定，責令其改正，對拒不改正的處以罰款;對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照;對違反自治區最低工資標準支付農民工工資、延長(cháng)農民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。

　　四是實(shí)行重大案件曝光制度。對無(wú)故拖欠農民工工資數額較大、時(shí)間較長(cháng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按有關(guān)規定，向社會(huì )公布。對清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶(hù)”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問(wèn)題盡快解決。

　　五是嚴厲打擊惡意欠薪違法犯罪活動(dòng)。各市、縣(區)對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動(dòng)報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，將嚴格按照相關(guān)要求，及時(shí)向公安機關(guān)移送，堅決依法查處。