北京市醫院管理局12月15日召開(kāi)新聞宣傳溝通會(huì )透露，該市正在擬訂醫藥分開(kāi)改革具體方案，明年將進(jìn)一步推開(kāi)。
　　績(jì)效考核與干部獎懲掛鉤。據介紹，2015年，北京市醫管局將強化績(jì)效考核制度，突出公立醫院公益性，關(guān)注患者滿(mǎn)意度，關(guān)注醫院職工滿(mǎn)意度；突出社會(huì )滿(mǎn)意、功能定位、質(zhì)量安全、成本控制、運行績(jì)效、綜合管理和個(gè)性化發(fā)展等內容；績(jì)效考核結果與醫院財政補助和工資總額，及市屬醫院領(lǐng)導干部的考核和獎懲掛鉤。
　　設立總藥師制度。北京市醫管局藥事處處長(cháng)顏冰介紹，截至目前，北京市屬醫院藥占比為43.05%，較2013年同期下降1.26個(gè)百分點(diǎn)，較同期全市三級醫院低4.03個(gè)百分點(diǎn)。2015年，北京將把門(mén)診靜脈注射劑使用率納入績(jì)效考核，開(kāi)展對超常輔助用藥的動(dòng)態(tài)監測。在醫管局層面推動(dòng)設立負責用藥質(zhì)量與安全、信息化與合理用藥、繼續教育與人才培養、采購與藥品供應、服務(wù)與流程標準化、中藥質(zhì)量管理與合理使用等6名總藥師，為藥事管理工作提供技術(shù)支撐。
　　避免“一任院長(cháng)一個(gè)想法”。過(guò)去有些醫院存在建設發(fā)展項目和發(fā)展方向院長(cháng)說(shuō)了算，一任院長(cháng)一個(gè)想法，醫院發(fā)展計劃可持續性差等問(wèn)題。北京市醫管局改革發(fā)展處處長(cháng)劉偉介紹，市屬22家醫院今年已制定10年總體發(fā)展規劃，北京市醫管局將組織專(zhuān)家對各醫院發(fā)展規劃提出建議，進(jìn)一步厘清市屬醫院發(fā)展方向和發(fā)展定位，合理確定醫院的建設規模和建設步驟，推進(jìn)城市中心區醫療資源向郊區和比較薄弱的地區發(fā)展。
　　醫院將有統一導醫標識。進(jìn)入醫院就像進(jìn)了迷宮，標識不清、方向不明……今后，這種情況將在北京市屬醫院得到改觀(guān)。據北京市醫管局基礎運行處處長(cháng)樊世民介紹，北京市市屬醫院導醫標識設計指南已經(jīng)完成，將于本月下旬發(fā)布。
　　北京市醫管局還將建立醫療服務(wù)價(jià)格信息管理平臺，實(shí)現患者醫療服務(wù)價(jià)格查詢(xún)，提高醫療收費的透明度，并通過(guò)對醫療服務(wù)價(jià)格明細進(jìn)行大數據分析，輔助政府對醫療服務(wù)價(jià)格調整和管理進(jìn)行決策。