中央財經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室副主任楊偉民20日在北京表示,官方已對國企改革進(jìn)行專(zhuān)項調查研究,明年會(huì )有“重要進(jìn)展”。他具體指出,將通過(guò)改革解決國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、內部交易和腐敗等突出問(wèn)題。
楊偉民在出席當天的第五屆財新峰會(huì )答問(wèn)時(shí)作出以上表示的。
作為國企改革的一部分,今年以來(lái),中國官方推進(jìn)了央企負責人薪酬改革,并提出嚴格規范央企負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。日前閉幕的中央經(jīng)濟工作會(huì )議進(jìn)一步要求,推進(jìn)國企改革要奔著(zhù)問(wèn)題去,以增強企業(yè)活力、提高效率為中心,提高國企核心競爭力,建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代企業(yè)制度。
當被問(wèn)及今年以來(lái)國企改革是否進(jìn)展不夠明顯時(shí),楊偉民表示,本輪改革的一個(gè)特點(diǎn)是注重抓頂層設計,有序推進(jìn),“每年確定一批改革重點(diǎn)任務(wù),應該說(shuō)今年國企改革也是重點(diǎn)任務(wù)之一,不能說(shuō)沒(méi)有進(jìn)展!
談及國企改革已有進(jìn)展,楊偉民舉例指出,央企負責人薪酬和職務(wù)消費等,都是老百姓反映比較強烈的問(wèn)題,“從一些小問(wèn)題入手,就像此前中央以八項規定抓作風(fēng),從小問(wèn)題入手帶來(lái)大的改革!
楊偉民強調,推進(jìn)國企改革首先一定要找準國企和國資到底存在什么問(wèn)題,因此官方從去年以來(lái)開(kāi)展了相當大規模的專(zhuān)項調查研究工作,“把問(wèn)題看清了,才容易形成改革共識,收到改革實(shí)效”。
“明年改革第一是要奔著(zhù)問(wèn)題,堅持問(wèn)題導向!睏顐ッ裰赋,明年國企改革將重點(diǎn)解決的問(wèn)題包括國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、國企內部交易及腐敗等問(wèn)題。
他表示,由于已臨近年末,近期直接出臺全面的國企改革方案有一定難度,但“相信明年會(huì )取得重要進(jìn)展”。