中央財經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室副主任楊偉民20日在北京表示，官方已對國企改革進(jìn)行專(zhuān)項調查研究，明年會(huì )有“重要進(jìn)展”。他具體指出，將通過(guò)改革解決國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、內部交易和腐敗等突出問(wèn)題。

　　楊偉民在出席當天的第五屆財新峰會(huì )答問(wèn)時(shí)作出以上表示的。

　　作為國企改革的一部分，今年以來(lái)，中國官方推進(jìn)了央企負責人薪酬改革，并提出嚴格規范央企負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。日前閉幕的中央經(jīng)濟工作會(huì )議進(jìn)一步要求，推進(jìn)國企改革要奔著(zhù)問(wèn)題去，以增強企業(yè)活力、提高效率為中心，提高國企核心競爭力，建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代企業(yè)制度。

　　當被問(wèn)及今年以來(lái)國企改革是否進(jìn)展不夠明顯時(shí)，楊偉民表示，本輪改革的一個(gè)特點(diǎn)是注重抓頂層設計，有序推進(jìn)，“每年確定一批改革重點(diǎn)任務(wù)，應該說(shuō)今年國企改革也是重點(diǎn)任務(wù)之一，不能說(shuō)沒(méi)有進(jìn)展�！�

　　談及國企改革已有進(jìn)展，楊偉民舉例指出，央企負責人薪酬和職務(wù)消費等，都是老百姓反映比較強烈的問(wèn)題，“從一些小問(wèn)題入手，就像此前中央以八項規定抓作風(fēng)，從小問(wèn)題入手帶來(lái)大的改革�！�

　　楊偉民強調，推進(jìn)國企改革首先一定要找準國企和國資到底存在什么問(wèn)題，因此官方從去年以來(lái)開(kāi)展了相當大規模的專(zhuān)項調查研究工作，“把問(wèn)題看清了，才容易形成改革共識，收到改革實(shí)效”。

　　“明年改革第一是要奔著(zhù)問(wèn)題，堅持問(wèn)題導向�！睏顐ッ裰赋�，明年國企改革將重點(diǎn)解決的問(wèn)題包括國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、國企內部交易及腐敗等問(wèn)題。

　　他表示，由于已臨近年末，近期直接出臺全面的國企改革方案有一定難度，但“相信明年會(huì )取得重要進(jìn)展”。