2015年伊始，蘇寧董事長(cháng)張近東打響了主動(dòng)出擊的發(fā)令槍?zhuān)栒偬K寧18萬(wàn)人全面對標互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，實(shí)現“三極裂變”。
1月12日，張近東一改歷年春季部署會(huì )春節后召開(kāi)的慣例，提早舉行，向市場(chǎng)傳遞了鮮明的競爭信號。
在這次內部會(huì )議上，張近東提出，蘇寧在三效法則的指引下，2014年迎來(lái)了從彎道向直道的轉變，經(jīng)營(yíng)重回較快增長(cháng)軌道，
2015年要主動(dòng)沖擊市場(chǎng)，彰顯提速信心，實(shí)現“引領(lǐng)市場(chǎng)極速發(fā)展，為用戶(hù)創(chuàng )造極致體驗，與供應商形成極效協(xié)同”的“三極裂變”目標。
對照該目標，蘇寧將運用開(kāi)放、分享和自主的互聯(lián)網(wǎng)思維，面向用戶(hù)搭建互動(dòng)參與平臺，面向供應鏈搭建開(kāi)放協(xié)同平臺，面向內部員工搭建自主發(fā)展平臺，建設經(jīng)營(yíng)和管理的生態(tài)圈。
2015年，蘇寧將在市場(chǎng)競爭中“守正出奇”，在鞏固挖掘放大既有優(yōu)勢的同時(shí)，以互聯(lián)網(wǎng)顛覆者的形象主動(dòng)出擊；同時(shí)，變革內部管理，以極簡(jiǎn)管理推動(dòng)轉型提速進(jìn)入自主發(fā)展軌道。
