小平頭、個(gè)不高，一身工作服洗得發(fā)白，腳下的大頭皮鞋沾著(zhù)泥點(diǎn)。站在記者面前的李超，很難讓人將他與國家科技進(jìn)步獎二等獎獲得者、“當代發(fā)明家”、“時(shí)代楷�！边@些榮譽(yù)聯(lián)系起來(lái)。
　　見(jiàn)記者發(fā)愣，李超一雙大手伸了過(guò)來(lái)，隨后彬彬有禮地招呼大伙進(jìn)了他的創(chuàng )新工作室——一間設在工業(yè)吊車(chē)、軋鋼生產(chǎn)線(xiàn)、加熱爐等大型設備“叢林”中的二樓辦公室。
　　擔任鞍鋼股份公司冷軋廠(chǎng)四號線(xiàn)設備作業(yè)區作業(yè)長(cháng)的李超，目光炯炯有神，言談充滿(mǎn)自信。參加工作25年，他從鞍鋼一名普通鉗工，到負責設備運行維護的技術(shù)“大拿”，再到主導完成國內外首創(chuàng )技術(shù)改造項目的創(chuàng )新“大師”，究竟經(jīng)歷了怎樣的成長(cháng)軌跡呢？
　　李超并沒(méi)有直接回答記者的詢(xún)問(wèn)，卻談起了這幾天的工作。前幾天去中央電視臺參加完“時(shí)代楷�！钡墓澞夸浿�，周末一回來(lái)他就去了生產(chǎn)線(xiàn)。不久前，冷軋廠(chǎng)連退機組的定尺設備在李超創(chuàng )新工作室的主導下進(jìn)行設備改造，新上的廢邊卷曲機正處于調試階段�！耙呀�(jīng)試生產(chǎn)了1000多噸，鋼板成材率平均提高了1.5個(gè)百分點(diǎn)，而且生產(chǎn)效率也有提升，”李超對目前的效果較為滿(mǎn)意。
　　這條連退機組可是集中了國內外先進(jìn)技術(shù)裝備的生產(chǎn)線(xiàn)，但投產(chǎn)以來(lái)它的定尺剪邊功能就經(jīng)常出問(wèn)題。李超團隊接到任務(wù)后，一開(kāi)始是對原設備進(jìn)行調試、修改，時(shí)間長(cháng)了李超發(fā)現，原設備的工藝設計有瑕疵，修修補補只是暫時(shí)有用，不能解決根本問(wèn)題。經(jīng)過(guò)對幾條國內相同生產(chǎn)線(xiàn)運行情況的考察，李超大膽提出徹底改變原設計的方案，這才有了新上的這套廢邊卷曲機。
　　質(zhì)疑海外名牌設備，自己動(dòng)手加以調整，對李超來(lái)說(shuō)已不是新鮮事。1998年5月剛剛當上設備點(diǎn)檢員時(shí)，冷軋廠(chǎng)一套從歐洲進(jìn)口的二手設備曾讓李超猶豫不決。因運轉多年，這套設備的活套段經(jīng)常發(fā)生事故，每次處理都要6個(gè)小時(shí)以上。是疲于救火還是徹底根治？這個(gè)從小就愛(ài)擺弄家里電器設備的操作工反復考慮，萌生了改造設備、“拔病根”的念頭。
　　那段時(shí)間，他天天盯住活套車(chē)尋找故障根源，測取了400多個(gè)數據，最后確定了在設備本體上改變定位機構的改進(jìn)方案。連續一個(gè)月，白天在廠(chǎng)里工作修檢設備，晚上在家里畫(huà)圖�？恐�(zhù)自己的一筆一畫(huà)，他畫(huà)出的30多張圖紙通過(guò)了專(zhuān)家組論證。最終，由李超擔任技術(shù)負責人的活套段改造非常成功。第一次“冒險”經(jīng)歷的成功，對李超是莫大激勵。
　　從那時(shí)以來(lái)，李超先后解決生產(chǎn)難題230多項，其中59項成果獲廠(chǎng)和鞍鋼集團以上獎勵，共獲得國家發(fā)明專(zhuān)利7項、專(zhuān)有技術(shù)4項，國際發(fā)明展覽會(huì )金獎1項。
　　2006年12月，李超團隊破解冷軋生產(chǎn)線(xiàn)的乳液清掃難題，使得鋼板表面質(zhì)量提高了兩個(gè)等級，累計為企業(yè)創(chuàng )效近5000萬(wàn)元。中國工程院的院士都感嘆地說(shuō)，這項技術(shù)在國內外首創(chuàng )，“由工人發(fā)明，難能可貴！”
　　講到這些創(chuàng )新的秘訣，李超直言“生產(chǎn)一線(xiàn)是最好的創(chuàng )新舞臺！”“技術(shù)創(chuàng )新絕不只在實(shí)驗室，生產(chǎn)現場(chǎng)的設備每天都在運行和變化，基層工人天天跟機器打交道，如果多觀(guān)察、勤思考、經(jīng)常問(wèn)，就會(huì )形成很多解決難題、改良設備的辦法，對科學(xué)生產(chǎn)起到實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)作用，”他說(shuō)。
　　李超還總結出一套“創(chuàng )新要點(diǎn)”：經(jīng)常出現故障的地方，產(chǎn)品沒(méi)有達到用戶(hù)要求或國際先進(jìn)水平，與國內外同行對標存在的差距等，都是改進(jìn)創(chuàng )新的重點(diǎn)�！罢f(shuō)白了，創(chuàng )新的起點(diǎn)和源泉在于發(fā)現問(wèn)題，而生產(chǎn)一線(xiàn)給了我們最好的機會(huì )！”他說(shuō)。
　　李超創(chuàng )新工作室已經(jīng)掛牌一年多，整潔明亮的室內除了各種榮譽(yù)證書(shū)，更多的是《機械設計手冊》《電氣工程師手冊》等常用書(shū)籍，電腦里還存放有全廠(chǎng)設備的圖紙和數據�！捌綍r(shí)碰到難題，大家來(lái)這里查查資料、碰頭磋商，多數都能快速解決�！惫ぷ魇页蓡T王楊說(shuō)，這里都成會(huì )診機器設備的前哨“指揮所”了。
　　如今，李超的創(chuàng )新工作室已經(jīng)發(fā)展到了28人，最近李超一直在思考，如何將工作室打造成開(kāi)放式平臺�！坝行﹦偖厴I(yè)的大學(xué)生覺(jué)得當工人沒(méi)有什么希望，其實(shí)立足現實(shí)的創(chuàng )新，就是最大的前途�！闭�因為如此，創(chuàng )新工作室除了不定期給工人們講課培訓外，還多了一份帶動(dòng)年輕人的職責。不久前，李超就給新入廠(chǎng)的兩位大學(xué)畢業(yè)生范吉瑞和吳昊安排了額外任務(wù)——二人對工作時(shí)接觸的激光焊縫機、自動(dòng)打包機的內部結構和工作原理，要在創(chuàng )新工作室的培訓活動(dòng)中向大家講解。范吉瑞說(shuō)，這種方式倒逼他們學(xué)習和觀(guān)察，不過(guò)真要鉆研進(jìn)去，他覺(jué)得技術(shù)的世界還真是樂(lè )趣無(wú)窮！
　　“現在的產(chǎn)業(yè)工人，早就告別了‘傻大黑粗’形象，向知識、技術(shù)、創(chuàng )新轉型！”李超說(shuō)，中國經(jīng)濟新常態(tài)需要激發(fā)每一個(gè)人創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新的熱情，創(chuàng )新不僅僅是科學(xué)家、研究員的事，咱們普通工人、農民也都爭相創(chuàng )新，國家和社會(huì )才會(huì )大發(fā)展。