據報道，個(gè)人在花費數萬(wàn)元取得國家職業(yè)資格證書(shū)后，出租證書(shū)一年即可收回成本；中介通過(guò)網(wǎng)絡(luò )為持證人與企業(yè)牽線(xiàn)并從中分一杯羹；企業(yè)為獲資質(zhì)拿工程，每年支付百萬(wàn)元掛證費用……職業(yè)證書(shū)“掛靠”背后有一條完整的利益鏈條，成為催發(fā)“考證熱”的重要原因。
　　不少網(wǎng)民指出，各類(lèi)證書(shū)出租火熱，且獲利豐厚，早已見(jiàn)怪不怪，這固然與監管不力、打擊不嚴有關(guān)，但也應反思一下背后的人才評價(jià)制度，到底需不需要這么多的資格證書(shū)？證是死的，人是活的，若做不到正確合理科學(xué)地評價(jià)人才，盲目崇拜資格證書(shū)，那么證件掛靠背后的黑色利益鏈難以鏟除。

　　人證分離埋下隱患

　　“如今的企業(yè)特別是建筑行業(yè)，為了具有資質(zhì)花錢(qián)租證，而持有執業(yè)資格證書(shū)的人又靠掛證賺錢(qián)，這已經(jīng)是行業(yè)公開(kāi)的秘密了�！本W(wǎng)民“胡穎”說(shuō)。
　　網(wǎng)民“楊之淮”也說(shuō)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)資質(zhì)等級證書(shū)弄虛作假現象嚴重。
　　網(wǎng)民“彭竹兵”說(shuō)，現在經(jīng)商辦企業(yè)動(dòng)輒需要很多資質(zhì)證書(shū)，而有證書(shū)的卻不經(jīng)商辦企業(yè)，這就為證書(shū)出租創(chuàng )造了條件。社會(huì )上因此出現了考證族、租證族、租證網(wǎng)、租證公司，網(wǎng)上甚至有租證協(xié)議文本，證書(shū)出租，人證分離，讓從業(yè)資格證管理、持證上崗形同虛設，還埋下了安全隱患，增加了交易成本，毒化了社會(huì )風(fēng)氣。

　　資格證書(shū)滿(mǎn)天飛不合理

　　網(wǎng)民“郭元鵬”說(shuō)，當施工企業(yè)可以拿著(zhù)租來(lái)的證書(shū)獲得工程的時(shí)候，當出了問(wèn)題還有人撐起“保護傘”的時(shí)候，誰(shuí)愿意拿出更多的錢(qián)去聘請有資質(zhì)證書(shū)的人員？聘用工作人員的支出遠比租用一本證書(shū)的費用高得多。
　　網(wǎng)民“盛會(huì )”說(shuō)，杜絕“證書(shū)掛靠”，首先要反思人才評價(jià)制度。有證的不會(huì )干活，干活的沒(méi)有證，原因就在于人才評價(jià)制度的科學(xué)性、有效性以及專(zhuān)業(yè)化程度可能存在問(wèn)題。政府制定的人才評價(jià)標準能不能滿(mǎn)足行業(yè)的發(fā)展，能不能保證質(zhì)量安全，是不是門(mén)檻過(guò)高或過(guò)低，這都要進(jìn)行反思。
　　網(wǎng)民“彭竹兵”提出，各種資格證書(shū)滿(mǎn)天飛弊大于利。要取消一些實(shí)際意義不大的資格證書(shū)，簡(jiǎn)政放權也要簡(jiǎn)“證”放權。同時(shí)，改革資格證書(shū)考試、使用、管理辦法，讓從業(yè)人員學(xué)用結合、考用結合、考學(xué)用一體化。加強繼續教育和后續跟蹤力度，對不合格的持證者要限期整改、及時(shí)淘汰。

　　杜絕證書(shū)掛靠須監管發(fā)力

　　有網(wǎng)民稱(chēng)，證書(shū)掛靠涉嫌欺詐，為法律所不容。如果一個(gè)單位只有證書(shū)沒(méi)有人才，讓某些“南郭先生”挑大梁，那么，出現規劃建設短板、豆腐渣工程等就不足為怪了。
　　網(wǎng)民“胡穎”認為，沒(méi)有需求就沒(méi)有市場(chǎng)，“掛證”行業(yè)的盛行根在利益，監管缺位則是推手。斬斷“租證漁利”的利益鏈條，不能僅從道德層面感化，還需從法律問(wèn)責、規范制度方面下功夫。
　　網(wǎng)民“馮海燕”說(shuō)，杜絕證書(shū)掛靠需要監管發(fā)力。一方面，對特殊行業(yè)要嚴格落實(shí)重大工程責任終身制，一旦出現事故，掛靠雙方都要承擔法律責任。更重要的是切實(shí)加強平時(shí)監管，不能等到事故發(fā)生后才追責。杜絕行業(yè)亂象，亟須執法部門(mén)積極行動(dòng)，對證書(shū)掛靠亮劍說(shuō)“不”。