政府購買(mǎi)服務(wù)實(shí)行“多元撫慰”
威海文登區探索優(yōu)撫工作新模式
2015-02-05    作者:記者 呂福明/濟南報道    來(lái)源:經(jīng)濟參考報
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  當前,面對民政系統人手不足,而優(yōu)撫對象情況復雜這一突出矛盾,如何創(chuàng )新工作模式,做好新形勢下的民政優(yōu)撫工作,成為一道重要的民生課題。2014年以來(lái),威海市文登區民政局從構建區鎮村三級網(wǎng)絡(luò )入手,借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,以政府購買(mǎi)服務(wù)等方式,加強了對1.3萬(wàn)多名轄區優(yōu)撫對象的管理與服務(wù),及時(shí)溝通政策信息,化解矛盾怨氣,為探索優(yōu)撫新模式提供了有益借鑒。
  優(yōu)撫對象是優(yōu)待對象和撫恤對象的統稱(chēng)。根據我國《軍人撫恤優(yōu)待條例》規定,中國人民解放軍現役軍人、服現役或者退出現役的殘疾軍人以及復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬統稱(chēng)為優(yōu)撫對象,按規定享受撫恤優(yōu)待。目前,我國現有優(yōu)撫對象人數約有3900萬(wàn)人。
  但近年來(lái),傳統的優(yōu)撫工作模式與現實(shí)需求之間矛盾日益突出。這主要表現在:一是村居一級缺乏有效組織機構,存在管理盲區。二是信息暢通程度低,容易造成誤解和矛盾。優(yōu)撫對象對政策信息關(guān)注非常大,但往往由于信息不暢、傳達時(shí)效慢,引發(fā)優(yōu)撫對象猜疑,形成不穩定因素。三是由于優(yōu)撫對象居住分散,反饋問(wèn)題處理往往“慢半拍”,容易把小事拖大、大事拖炸,造成工作被動(dòng)。天福街道辦事處民政科科長(cháng)劉紅濤說(shuō),社區內現有工作人員5人,卻要面對456名優(yōu)撫對象,根本忙不過(guò)來(lái)。
  據文登區民政局副局長(cháng)陳志明介紹,文登區去年以來(lái)構建起三級服務(wù)管理體系。在區一級,建立了100平方米的優(yōu)撫對象服務(wù)中心,以政府購買(mǎi)服務(wù)的方式聘用了3名工作人員,負責全區優(yōu)撫工作的統籌協(xié)調、咨詢(xún)服務(wù)和問(wèn)題反饋處理等,打造了開(kāi)展服務(wù)的“大腦中樞”;在鎮街一級,設立了優(yōu)撫對象服務(wù)分中心,配備專(zhuān)兼職工作人員3名,負責轄區內優(yōu)撫對象的信息核查、報告、傳達等;在村一級,以覆蓋50人左右為標準,設立了203個(gè)村級優(yōu)撫對象服務(wù)站,采取購買(mǎi)服務(wù)的方式設一名聯(lián)絡(luò )員,一年一聘,為優(yōu)撫對象提供直接、便捷的“管家服務(wù)”。
  借助這一體系,在區服務(wù)中心建立了優(yōu)撫對象信息管理系統,對“優(yōu)撫檔案、補助金管理、來(lái)電顯示、生日提示、聯(lián)絡(luò )員網(wǎng)絡(luò )”等內容進(jìn)行分模塊管理。在中心,只要優(yōu)撫對象打來(lái)電話(huà),工作人員能及時(shí)連接檔案、準確稱(chēng)呼,大大拉近了與來(lái)電人的距離。通過(guò)“優(yōu)撫之聲”信息平臺,文登區民政局還定期向全區優(yōu)撫對象發(fā)送手機短信,為他們提供政策咨詢(xún)、款項查詢(xún)、日常關(guān)懷、訴求解答等系列化服務(wù)。平臺開(kāi)通以來(lái),已發(fā)布各類(lèi)短信100多條、70多萬(wàn)人次。
  如何破解小民政與大服務(wù)的矛盾?文登作為革命老區,優(yōu)撫對象數量較多,1.3萬(wàn)多名優(yōu)撫對象主要散布在14鎮街745個(gè)村居。長(cháng)期以來(lái),由于民政編制有限,從事優(yōu)撫工作人手少,區級優(yōu)撫科只有3名工作人員,各鎮街也就一、兩個(gè)人,加上手段落后、管理粗放,往往心有余而力不足,疲于應付。
  過(guò)去,優(yōu)撫方式較為單一,走訪(fǎng)慰問(wèn)主要在傳統節日和年終,而且重點(diǎn)輕面,往往選擇傷殘度高、年齡大的優(yōu)撫對象進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng),根本顧及不到面上。能夠做到“普灑細雨”的“一卡通”,在社會(huì )化發(fā)放撫恤款同時(shí),卻忽視了過(guò)去當面領(lǐng)取時(shí)咨詢(xún)政策、反映自身訴求等優(yōu)點(diǎn),使優(yōu)撫對象的榮譽(yù)感下降。
  為解決這一問(wèn)題,文登區通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)的方式聘用工作人員300多人,促進(jìn)了民政向服務(wù)型機關(guān)轉變。在天福辦事處涼水灣社區優(yōu)撫對象服務(wù)站,聯(lián)絡(luò )員叢鳳蘭告訴記者,這個(gè)服務(wù)站就建在社區老年活動(dòng)中心,她是村里的婦女主任。社區內現在優(yōu)撫對象35名,每月都要走訪(fǎng)一次。64歲的優(yōu)撫對象叢成果因腦出血,走路不便,沒(méi)法干活。他對記者說(shuō):“每次上邊組織慰問(wèn)活動(dòng),拄著(zhù)拐杖我也參加。我屬志愿兵,上級沒(méi)忘記咱老兵,心里挺高興!
  通過(guò)聯(lián)絡(luò )員的“面對面”溝通交流,不但可以當面說(shuō)明上級新的撫恤政策變化,更主要的是拉近了政府與優(yōu)撫對象的感情距離,及時(shí)解決了一些優(yōu)撫對象的疑難問(wèn)題。2014年以來(lái),文登區共接到優(yōu)撫對象反映訴求120件,化解矛盾糾紛47起。
  文登市民政局局長(cháng)徐文建認為,文登民政工作實(shí)現了由“粗放型管理”向“精細化管理”的轉變,打造了社會(huì )管理“穩壓器”。而且,實(shí)現了由“單一撫恤”向“多元撫慰”的轉變,搭建了黨群“連心橋”。文登區民政局優(yōu)撫科科長(cháng)于水銘說(shuō),通過(guò)創(chuàng )新優(yōu)撫工作模式,建立了常態(tài)化、普惠制、人性化的關(guān)愛(ài)機制,變以往“坐等咨詢(xún)”為“主動(dòng)服務(wù)”,讓聯(lián)絡(luò )員走進(jìn)每位優(yōu)撫對象家中,了解他們的生活狀況,傾聽(tīng)他們的訴求,傳遞黨委政府的問(wèn)候和祝福,使他們普遍感到這是一種政治待遇,覺(jué)得未被遺忘,深感光榮。

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