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2月9日，中央巡視組反饋意見(jiàn)后的第3天，中國石化在全系統召開(kāi)1.8萬(wàn)余人參加的紀檢監察視頻會(huì )議。面對公司多領(lǐng)域存在的利益輸送和交換問(wèn)題，中國石化集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)傅成玉表示，承諾的兩個(gè)月整改時(shí)間必須無(wú)條件按時(shí)兌現，“一把手”不能替人打招呼、寫(xiě)條子，要作為一項制度固化下來(lái)；對親屬在系統內經(jīng)商或與中國石化有業(yè)務(wù)往來(lái)的領(lǐng)導人員要調整崗位。
繼中國聯(lián)通等6家單位專(zhuān)項巡視反饋情況被公布后，2月6日，中紀委再次公布中國石化、中國海運、中國科協(xié)3家單位的巡視反饋情況。據介紹，按照中央統一部署，2014年11月24日至12月24日，中央第六巡視組對中石化進(jìn)行了專(zhuān)項巡視。巡視中干部群眾反映了一些問(wèn)題，主要是不同層級、不同板塊經(jīng)營(yíng)管理人員利用掌握的資源和平臺，在工程建設、物資供應、油品銷(xiāo)售、合資合作、海外經(jīng)營(yíng)中搞利益輸送和交換；有的領(lǐng)導人員親屬子女違規經(jīng)商辦企業(yè)，通過(guò)承攬中石化業(yè)務(wù)，進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易謀利；有的領(lǐng)導住房違規問(wèn)題嚴重，部分下屬企業(yè)公款吃喝、旅游問(wèn)題頻發(fā)；“兩個(gè)責任”落實(shí)不到位、制度規定執行不嚴等。巡視組還收到反映一些領(lǐng)導人員的問(wèn)題線(xiàn)索，已轉有關(guān)部門(mén)處理。
在萬(wàn)人大會(huì )上，傅成玉在臺上一站就是1個(gè)多小時(shí)，歷數了公司目前存在的諸如無(wú)視政治紀律和政治規矩、“四風(fēng)”問(wèn)題依然突出、制度建設落后于形勢要求、兩個(gè)責任落實(shí)不力等五大類(lèi)20項問(wèn)題，對屬下提出了明確要求：當前，中國石化的一項重大政治任務(wù)就是抓巡視整改工作，承諾的兩個(gè)月的整改時(shí)限必須無(wú)條件按時(shí)兌現。
按照中石化的部署，將加大紀檢監察體制改革力度，特別是要推動(dòng)5個(gè)紀檢監察分組（局）盡快到位、有效運行，強化對直屬單位領(lǐng)導班子的近距離監督。盡快健全各級黨委會(huì )、配齊配強紀委書(shū)記�！皩τ谀切┦凰夭�、碌碌無(wú)為的紀委書(shū)記，要堅決采取組織措施，免職后不再安排其他職務(wù)，取消相應待遇�！备党捎癖硎�。
與此同時(shí)，要對工程建設、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域加強監管，斬斷權錢(qián)交易鏈條。今年要建立起中國石化統一的招標平臺，全面推進(jìn)工程建設和物資采購公開(kāi)招標；對重點(diǎn)崗位人員實(shí)行輪崗交流等辦法；研究制定制約和監督“一把手”的行為規范，防止權力濫用，“一把手”不能替人打招呼、寫(xiě)條子，要作為一項制度固化下來(lái)；對親屬在系統內經(jīng)商或與中國石化有業(yè)務(wù)往來(lái)的領(lǐng)導人員要調整崗位，嚴格回避特別是境外公司任職回避制度。
此外，將進(jìn)一步加大問(wèn)責力度。傅成玉指出，動(dòng)員千遍不如問(wèn)責一次，對違反黨紀，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問(wèn)題，出現區域性、系統性腐敗案件的單位，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領(lǐng)導責任。對典型問(wèn)題要通報、問(wèn)責，把責任落實(shí)下去。要加快人事制度改革，探索市場(chǎng)化的選人用人機制，大力去除“行政化”，完善經(jīng)營(yíng)者能“下”的措施。
