國務(wù)院國資委9日發(fā)布《關(guān)于認真做好2015年中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作的通知》，部署新一年度中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作。通知明確，利潤總額、經(jīng)濟增加值等目標值比上年下降較多的企業(yè)，無(wú)論完成情況如何，考核等級不得進(jìn)入A級。而關(guān)于工資水平，通知說(shuō)，企業(yè)利潤總額目標值比上年增長(cháng)的，工資總額按照行業(yè)工資增長(cháng)調控線(xiàn)適用范圍合理確定，而對于利潤總額目標值下降的，同口徑工資總額不得增長(cháng)。