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美國“股神”沃倫·巴菲特致股東的一封信2月28日在網(wǎng)上發(fā)布，他在信中回憶了旗下伯克希爾—哈撒韋公司投資50年來(lái)的成與敗，向投資者提出建議，并點(diǎn)明接班人應有的素質(zhì)。
巴菲特依舊沒(méi)有揭開(kāi)繼任者謎底。他的老搭檔、伯克希爾—哈撒韋公司董事會(huì )副主席查利·芒格說(shuō)，新掌門(mén)可能是再保險主管阿吉特·賈因或能源主管格雷格·埃布爾，兩人在某些方面都比巴菲特強。
巴菲特的年度致信總結了伯克希爾—哈撒韋公司上一年度取得的成績(jì)。這家公司股價(jià)年度上漲27％，而標準普爾500種股票指數僅上漲13.7％。
伯克希爾—哈撒韋公司總部位于內布拉斯加州小城奧馬哈，前身為一家紡織公司，巴菲特入主后轉型為多元控股公司，主營(yíng)保險和再保險業(yè)務(wù)，旗下掌管80多家子公司，涉及物業(yè)、商品零售、鋼鐵、珠寶、汽車(chē)制造等諸多領(lǐng)域，還持有公共事業(yè)股份和633億美元現金。
在過(guò)去半個(gè)世紀，伯克希爾—哈撒韋公司取得的成績(jì)令人矚目。如果1964年投資給這家公司1美元，如今大概價(jià)值182萬(wàn)美元，而同期投資給標普500種股票指數的1美元，現在價(jià)值可能僅1.1萬(wàn)美元。
巴菲特認為，伯克希爾—哈撒韋公司旗下事業(yè)龐大和多樣，不會(huì )因某一領(lǐng)域的失利而遭受重創(chuàng )，將繼續繁榮數十年。分散管理是伯克希爾—哈撒韋公司限制集權和最大程度獲利的理想方式。
巴菲特現年84歲，尚無(wú)意退休，也沒(méi)有任命接班人。不過(guò)，他在信中點(diǎn)明接班人應具備的素質(zhì)，希望在內部挑選一名相對年輕的干將，引發(fā)外界猜測。
巴菲特說(shuō)，接班人必須冷靜、理智和果斷�！八蛩枰幸豁椞厥鈨�(yōu)點(diǎn)，即能遏制影響企業(yè)發(fā)展的傲慢、官僚作風(fēng)和自滿(mǎn)……一旦這種企業(yè)病毒擴散，再強的企業(yè)也會(huì )顫抖�！�
伯克希爾—哈撒韋公司董事會(huì )副主席芒格在自己的年度致信中說(shuō)，伯克希爾—哈撒韋公司已經(jīng)具備良好管理能力，即使他和巴菲特離開(kāi)，公司運轉也沒(méi)有問(wèn)題。
他指出，再保險主管賈因和能源主管埃布爾可能是伯克希爾—哈撒韋公司未來(lái)的掌門(mén)人。投資者和媒體先前都預測，兩人在候選人名單。
芒格說(shuō)：“在某些重要方面，他們中任何一人都是比巴菲特更好的領(lǐng)導者�！�
巴菲特已經(jīng)提議讓自己的兒子霍華德?lián)畏菆绦卸�，以監督將來(lái)的任命程序。
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