今年的政府工作報告中指出，要實(shí)施“中國制造2025”，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、智能轉型、強化基礎、綠色發(fā)展，加快從制造大國轉向制造強國。
“創(chuàng )新驅動(dòng)、智能轉型、強化基礎、綠色發(fā)展，都具有重要意義�！敝袊こ淘涸菏�、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì )理事長(cháng)鄔賀銓說(shuō)，我國雖然是制造大國，但不管是要邁向制造強國，還是繼續維持制造大國的地位，都是極具挑戰的。我們不能繼續享受低廉的勞動(dòng)力價(jià)格所帶來(lái)的低人力成本，也不能繼續靠大規模利用各種自然資源來(lái)提高產(chǎn)量，我們只能依靠創(chuàng )新，利用信息化技術(shù)改進(jìn)制造業(yè)，提高我國制造業(yè)的競爭力。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)增值空間巨大
“2013年的統計顯示，中國的消費型互聯(lián)網(wǎng)應用發(fā)展很快，在一些領(lǐng)域甚至超過(guò)了美國；但在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用方面，中國與美國仍然存在較大差距�！编w賀銓說(shuō)。
“工業(yè)1.0，是從第一臺機械開(kāi)始的，人類(lèi)的手工勞動(dòng)變成機械勞動(dòng)；工業(yè)2.0是生產(chǎn)線(xiàn)的批量生產(chǎn)；工業(yè)3.0是工業(yè)自動(dòng)化；工業(yè)4.0是工廠(chǎng)與工廠(chǎng)之間的橫向集成，以及從原材料到用戶(hù)‘端到端’的集成�！编w賀銓介紹說(shuō)。
據了解，在工業(yè)4.0時(shí)代的生產(chǎn)車(chē)間里，各種智能化的生產(chǎn)設備之間將通過(guò)有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)等網(wǎng)絡(luò )通信方式連接在一起，也就是我們經(jīng)常所說(shuō)的物聯(lián)網(wǎng)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的概念�！爸袊圃�2025”與德國工業(yè)4.0在這些核心理念、主要內容上是異曲同工的。
鄔賀銓認為，今年的政府工作報告首次提到了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將迎來(lái)發(fā)展良機。作為順應新一輪工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)變革的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將帶來(lái)巨大增值空間。據估算，未來(lái)20年，中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至少可帶來(lái)三萬(wàn)億美元左右GDP增量。
“兩化融合”不只是“機器換人”
“我們可以組裝iPhone，并且從中獲取利潤，但這些利潤遠遠低于掌握核心技術(shù)的蘋(píng)果公司�！编w賀銓說(shuō)，“我并不認為所有企業(yè)都必須掌握核心技術(shù)、生產(chǎn)核心零部件，但是如果中國沒(méi)有一家企業(yè)能夠做到掌握核心技術(shù)，那么中國就永遠不是制造強國�！�
今年的政府工作報告提出，促進(jìn)工業(yè)化和信息化深度融合，開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò )化、數字化、智能化等技術(shù)，著(zhù)力在一些關(guān)鍵領(lǐng)域搶占先機、取得突破。
對此，鄔賀銓指出，“兩化融合”是一個(gè)大的領(lǐng)域，不是簡(jiǎn)單的“機器換人”，它包括了工廠(chǎng)生產(chǎn)制造的所有環(huán)節。
他提出，在工業(yè)化和信息化融合的智能化生產(chǎn)時(shí)代，規�；a(chǎn)與個(gè)性化生產(chǎn)是可以互相融合的。舉一個(gè)例子，青島的紅領(lǐng)服飾為客戶(hù)提供定做服裝的服務(wù)。用戶(hù)可以從企業(yè)提供的上百種款式搭配中挑選自己喜歡的款式。用戶(hù)確定要求后，數據將被發(fā)送到工廠(chǎng)。每件衣服都是個(gè)性化的產(chǎn)品，但生產(chǎn)過(guò)程卻依然是大規模流水線(xiàn)生產(chǎn)。這種個(gè)性化生產(chǎn)的成本只比普通大規模生產(chǎn)高10%，但售價(jià)卻比普通大規模生產(chǎn)服裝高一倍。未來(lái)，面向消費者的產(chǎn)品，必然向個(gè)性化方向發(fā)展，這是趨勢。
創(chuàng )新需要改革評價(jià)機制
此次政府工作報告提出，創(chuàng )新創(chuàng )造關(guān)鍵在人�！跋乱徊�，通過(guò)加快科技成果使用處置和收益管理改革，擴大股權和分紅激勵政策實(shí)施范圍，完善科技成果轉化、職務(wù)發(fā)明法律制度，都將使創(chuàng )新人才分享更多成果收益，真正拓寬公眾創(chuàng )新空間�！编w賀銓說(shuō)。
他同時(shí)坦言，目前工業(yè)化與信息化融合還面臨許多體制上的障礙，這些障礙還需要在磨合當中逐漸解決。比如，高等院�；蛘呖蒲性核鶑氖碌幕A研究，不可能馬上變成產(chǎn)品，還需要有面向產(chǎn)業(yè)的應用開(kāi)發(fā)研究。
“要解決這個(gè)問(wèn)題，交棒時(shí)間必須提前�！痹卩w賀銓看來(lái)，企業(yè)不能在高�？蒲谐晒瓿芍蟛沤槿�，而是要在研究開(kāi)始時(shí)就介入。企業(yè)技術(shù)人員要加入科研團隊，與高校和科研院所的研究人員一同進(jìn)行研究，“接力棒”才能順利傳下去。
“美國和臺灣的經(jīng)驗值得學(xué)習，即成果的開(kāi)發(fā)者創(chuàng )辦企業(yè)或直接到企業(yè)工作�！编w賀銓也指出，如今的評價(jià)機制還有待改進(jìn)。目前很多研究人員都致力于發(fā)表SCI、EI的文章，不愿意面向產(chǎn)業(yè)，教育與產(chǎn)業(yè)脫節，這都需要在改革中破解難題、激發(fā)活力。
