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林利軍 資料圖片 |
“每年基金圈都在傳林利軍要離職，不過(guò)看來(lái)這次的傳聞不是空穴來(lái)風(fēng)”，上海一位基金業(yè)內人士告訴記者，早在今年年初圈內就傳出了匯添富基金總經(jīng)理林利軍行將離職的消息。雖然匯添富方面回應稱(chēng)“林總目前仍在公司上班”，但是已有多家媒體公開(kāi)消息顯示，林利軍正在辦理離職手續，下一步去向將是創(chuàng )設自己的私募基金。
在牛市來(lái)臨之際，“林利軍們”的離職也成為基金界高管、基金經(jīng)理“奔私潮”的縮影。盡管能夠獲得充分理解，但是離開(kāi)了強勢領(lǐng)導人，匯添富下一步的走向也蒙上了一層隱憂(yōu)。
激勵機制缺失 總經(jīng)理“奔私”
又走了一位大佬！“基金業(yè)內最年輕的‘一把手’”是媒體慣常貼給林利軍的標簽，他近期的離職傳聞?dòng)秩计鹆伺Ｊ行星橄禄鸶吖堋氨妓健钡脑?huà)題熱度。
公開(kāi)資料顯示，林利軍擁有在復旦大學(xué)世界經(jīng)濟系及美國哈佛大學(xué)工商管理的雙碩士學(xué)位，且有著(zhù)多年的海外工作經(jīng)驗，歷任上海證券交易所辦公室主任助理，上市部總監助理，曾于1998年在上交所參與過(guò)中國第一只基金發(fā)行上市工作，并曾任職于中國證監會(huì )創(chuàng )業(yè)板籌備工作組及上市公司監管部。值得一提的是，林利軍曾任上海主管金融的常務(wù)副市長(cháng)屠光紹的秘書(shū)，在上交所和證監會(huì )都有工作經(jīng)歷，而屠光紹此前任證監會(huì )副主席。
去年9月，有媒體報道稱(chēng)，林利軍可能將接替陳耿成為國泰君安證券新總裁，但匯添富基金很快發(fā)出公告予以否認。去年市場(chǎng)盛傳林利軍會(huì )很快出任匯添富基金公司的董事長(cháng)，公司也會(huì )啟動(dòng)股權激勵等事項。但直到目前，林利軍依然只是匯添富的總經(jīng)理和法人代表，股權激勵一事也始終未見(jiàn)落地，不少人猜測這或許是林利軍選擇離開(kāi)的原因之一。
激勵機制不成熟、限制多、監管?chē)酪恢笔枪即罄斜妓降闹饕�。事�?shí)上在去年年中，匯添富電子金融總部總監楊綱就離職“下�！眲�(chuàng )業(yè)。據業(yè)內人士透露，匯添富電商業(yè)務(wù)投入巨大，公司對于電商渠道建設的傾向性非常明顯，團隊人數或僅次于擁有余額寶的天弘基金。
“楊綱是匯添富基金電商業(yè)務(wù)中很重要的骨干人物，匯添富近幾年電商業(yè)務(wù)的規劃和落地都是由他來(lái)執行的�！碑敃r(shí)有媒體報道，楊綱的離職對匯添富電商而言，相當于領(lǐng)軍的骨干人物出走。
主打快樂(lè )文化 “林氏烙印”深刻
30歲出頭即擔任匯添富總經(jīng)理，被業(yè)內譽(yù)為公募界最年輕的一把手。在匯添富工作的十余年間，林利軍一直擔任總經(jīng)理，匯添富也被其打造成上海一家極具實(shí)力的基金公司。
作為一家充滿(mǎn)“狼性”的基金公司，匯添富基金在品牌投放、基金營(yíng)銷(xiāo)等方面有著(zhù)鮮明的特點(diǎn)，而林利軍在公司內部擁有絕對的權威。
除此之外，在林利軍時(shí)代，匯添富所形成的獨特的企業(yè)文化一直為業(yè)內所稱(chēng)道。在日常的工作中，匯添富要求員工“每日三問(wèn)”：第一問(wèn)：今天我幽默了嗎？如沒(méi)有，請反問(wèn)，我是不是一個(gè)無(wú)趣的人？第二問(wèn)：今天我分享了嗎？如沒(méi)有，請反問(wèn)，我是不是一個(gè)自私的人？第三問(wèn)：今天我做了最后1%的努力了嗎？如沒(méi)有，請反問(wèn)，我是不是一個(gè)平庸的人？
“匯添富始終注重機制，樂(lè )中求勝。穩定的團隊需要有吸引力的企業(yè)文化浸潤，才得以厚積薄發(fā)，生生不息�！绷掷娫硎�，匯添富一直倡導的快樂(lè )文化和多重員工關(guān)懷機制成為團隊內部有效的粘合劑，幫助團隊實(shí)現穩定的人才結構、良好的高素質(zhì)梯隊、健康的團隊氛圍，進(jìn)而使其成為“行業(yè)最硬的腦袋”。
近些年來(lái)，匯添富的發(fā)展勢頭迅猛，資產(chǎn)規模保持著(zhù)穩定的增長(cháng)態(tài)勢。據Wind數據顯示，截至2012年年底時(shí)，匯添富的資產(chǎn)規模為609.1億元，在70家基金公司中排名第15位；2013年年底時(shí)，公司資產(chǎn)規模升至802.5億元，在78家基金公司中排名第13位；2014年年底時(shí)，公司成功步入千億元俱樂(lè )部，資產(chǎn)規模達1150.3億元，在94家基金公司中排名第11位。
業(yè)內人士稱(chēng)，匯添富已經(jīng)被打上了深深的“林氏烙印”，林利軍離職對匯添富的影響或許全面而深遠。
人事動(dòng)蕩劇烈 業(yè)績(jì)持穩待觀(guān)察
就在林利軍總經(jīng)理將要離職的消息甚囂塵上之時(shí)，匯添富又于4月1日連發(fā)6條基金經(jīng)理變更公告，匯添富再一次陷入劇烈的人事動(dòng)蕩，產(chǎn)品業(yè)績(jì)和規模能否保持穩定還有待觀(guān)察。
因公司內部工作調整，匯添富現金寶、匯添富理財7天、匯添富理財21天于4月1日發(fā)布公告稱(chēng)，基金經(jīng)理曾剛于3月31日離職，轉任本公司其他工作崗位。曾剛繼續擔任本公司匯添富多元收益債券基金、可轉換債券債券基金、實(shí)業(yè)債債券基金、雙利增強債券基金的基金經(jīng)理。
固定收益“一哥”、“一拖多超人”是基金圈內人士給曾剛貼上的標簽。公開(kāi)資料顯示，曾剛于2011年11月加入匯添富基金任金融工程部高級經(jīng)理，現任固定收益投資副總監。曾先后任匯添富理財30天、匯添富理財60天、匯添富理財21天、匯添富理財7天、匯添富現金寶等基金經(jīng)理；2012年7月10日至今任匯添富理財14天基金的基金經(jīng)理助理，2012年9月18日至今任匯添富多元收益基金的基金經(jīng)理，2012年10月18日至今任匯添富理財28天基金的基金經(jīng)理，2013年2月7日至今任匯添富可轉換債券基金的基金經(jīng)理，2013年6月14日至今任匯添富實(shí)業(yè)債基金的基金經(jīng)理，2013年12月3日至今任匯添富雙利增強債券基金的基金經(jīng)理。
匯添富理財14天同日發(fā)布公告稱(chēng)，因公司內部工作調整，基金經(jīng)理王栩離職，轉任本公司其他工作崗位。匯添富收益快線(xiàn)和匯添富全額寶也發(fā)布公告稱(chēng)，基金經(jīng)理陸文磊離職，轉任本公司其他工作崗位。陸文磊于2007年8月加入匯添富任固定收益高級經(jīng)理，現任固定收益投資總監，同時(shí)也是“一拖多”的基金經(jīng)理。
除了一批骨干基金經(jīng)理調整之外，業(yè)內人士稱(chēng)，一般情況下，公募大佬離職奔私多少都會(huì )帶走一些手下干將，林利軍離開(kāi)后或許引發(fā)匯添富下一波人事動(dòng)蕩潮，匯添富能否平穩過(guò)度到“后林時(shí)代”還有待觀(guān)察。
