不論央企上市公司還是民企上市公司，在年報發(fā)布之后，投資者往往首先關(guān)注的是公司的凈利潤、營(yíng)業(yè)收入等指標。但隨著(zhù)近幾年，不少高管的天價(jià)薪酬不斷被曝光，社會(huì )對于上市公司高管年薪的關(guān)注度也不斷提高。
目前，滬深兩市2600余家公司2014年年報披露工作即將完成，《記者通過(guò)東方財富Choice數據統計，截至4月28日，已有1747家A股上市公司公布了董事長(cháng)薪酬，這1747家上市公司董事長(cháng)去年薪酬總額為12.84億元，而在董事長(cháng)薪酬排名前十的公司中，共有4家從事房地產(chǎn)業(yè)，5家從事制造業(yè)，其中方大碳素董事長(cháng)鐘崇武的薪酬排名第一，而排名第三的王石，年薪則大降逾3成。
鐘崇武蟬聯(lián)董事長(cháng)薪酬榜首
據悉，方大特鋼董事長(cháng)鐘崇武的年薪為2037.77萬(wàn)元（稅前），中國平安、萬(wàn)科和藍思科技的董事長(cháng)年薪位列二至四位，這四家公司董事長(cháng)的薪酬占了1747家公司董事長(cháng)薪酬的4%。
值得注意的是，這已是鐘崇武連續第二年位列上市公司董事長(cháng)薪酬第一名，2013年鐘崇武的年薪為1973.54萬(wàn)元（稅前）。此外，鐘崇武2014年年薪的同比漲幅為3.15%，而公司當年凈利潤的同比增幅卻僅為1.16%。而2013年鐘崇武的薪酬更是較2012年1516.7萬(wàn)元（稅前）增長(cháng)30.12%，遠超當年公司凈利潤7.51%的增長(cháng)速度。
排名第二的中國平安董事長(cháng)馬明哲，去年薪酬為1090.01萬(wàn)元，2013年為1089.96萬(wàn)元。萬(wàn)科董事長(cháng)王石2014年薪酬則排名第三，為1045.6萬(wàn)元。而上市不久的藍思科技上，其董事長(cháng)周群飛2014年的薪酬高達1036萬(wàn)元，遠高于創(chuàng )業(yè)板平均水準，也是唯一一家董事長(cháng)薪酬超過(guò)1000萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)板公司。
王石薪酬下滑逾3成
記者統計后還發(fā)現，去年中國平安高管的薪酬總額最高，為8966.46萬(wàn)元，萬(wàn)科高管8703.5萬(wàn)元的年薪總額位列第二。
有數據顯示，截至4月22日，2014年銀行業(yè)高管年度薪酬均值在較上年下降逾300萬(wàn)元的情況下，仍以3210.91萬(wàn)元居首，而非銀金融行業(yè)在增加了500余萬(wàn)元后達2769.37萬(wàn)元，房地產(chǎn)行業(yè)僅為992.18萬(wàn)元。薪酬均值最低的行業(yè)則依舊沒(méi)有變化，農林牧漁、國防軍工、綜合性行業(yè)等一直處于尾端。
此外，常年占據高管薪酬總額第一的萬(wàn)科，去年則對高管薪酬進(jìn)行了較大幅度的下調。2013年萬(wàn)科高管薪酬總額為11221萬(wàn)元，而2014年則下降了逾20%，其中董事長(cháng)王石的薪酬下調比例更高。據萬(wàn)科年報顯示，2013年王石的年薪為1590萬(wàn)元，而去年為1045.6萬(wàn)元，下降了34.24%。根據萬(wàn)科的年報顯示，公司去年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1463.88億元；實(shí)現凈利潤157.45億元，同比分別增長(cháng)8.1%和4.15%
另?yè)䲠祿@示，民生銀行是對待獨立董事最大方的上市公司。在2014年，盡管A股公司的獨董薪酬均降至百萬(wàn)元以?xún)�，但民生銀行的3名獨董津貼均超過(guò)90萬(wàn)元，其中韓建旻的津貼金額高達97萬(wàn)元。
而在董秘薪酬方面，華泰證券、廣發(fā)證券等上市券商的董秘年薪均超過(guò)了300萬(wàn)元。不過(guò)，A股公司中董秘年薪最高者仍是萬(wàn)科的譚華杰，其2014年的年薪為488萬(wàn)元，而2013年，其年薪更是多達580萬(wàn)元。此外，中集集團董秘于玉群的年薪也高達478.2萬(wàn)元，僅低于公司總裁麥伯良的574.5萬(wàn)元。
