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| 程聚生代表：靠制度解決拖欠農民工工資問(wèn)題 |
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| 2007-03-07 記者:王莉 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊 “拖欠農民工工資已成為社會(huì )之痛，這個(gè)勞動(dòng)群體在務(wù)工中遭遇歧視、刁難和冷落現象屢見(jiàn)不鮮。能不能讓農民工拿回血汗錢(qián)，拷問(wèn)的是社會(huì )的道德底線(xiàn)�！比珖舜蟠�、中鐵工程四局集團董事長(cháng)程聚生接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，“我們要從制度入手解決拖欠農民工工資問(wèn)題�！�
據了解，程聚生代表所在的中鐵四局設計了一套完善的制度，確保農民工按勞取酬：分包合同寫(xiě)上關(guān)于農民工付酬的條款，收取勞務(wù)隊伍的工資支付信用保證金；同時(shí)，規定農民工簽定正式合同，工資發(fā)放月月公示，工資清單發(fā)給農民工本人，工資列表每月匯集集團總部核查，并且絕大部分農民工都擁有了自己的個(gè)人工資賬戶(hù)，由銀行代發(fā)工資。
針對當前一些地方出現的“用工荒”現象，程聚生認為，這實(shí)際上是農民工對自身權益受到侵害后作出的無(wú)聲反抗。他說(shuō)：“農民工素質(zhì)不高可以培訓，收入低可以加強政府管理和市場(chǎng)調節，但當大量農民工用‘腳’投票后，帶來(lái)的將是勞動(dòng)力不足和社會(huì )的不穩定�！� |
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