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| 朱建民委員：用科學(xué)發(fā)展觀(guān)構建“和諧企業(yè)” |
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| 訪(fǎng)全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學(xué)股份有限公司董事長(cháng)朱建民 |
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| 2008-03-07 本報記者:李新民 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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朱建民在接受記者采訪(fǎng)。 | 溫家寶總理在政府工作報告中指出，科學(xué)發(fā)展觀(guān)是發(fā)展中國特色社會(huì )主義的重大戰略思想，是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要指導方針。全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學(xué)股份有限公司董事長(cháng)朱建民認為，科學(xué)發(fā)展觀(guān)同樣也是構建和諧企業(yè)的指導思想和理論依據。
“企業(yè)是社會(huì )經(jīng)濟的基本細胞。近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟的高速增長(cháng)，企業(yè)發(fā)展中一些問(wèn)題也日益顯現，比如企業(yè)效益與環(huán)境保護問(wèn)題、勞資矛盾問(wèn)題等等�！敝旖裾f(shuō)，“因此，構建和諧企業(yè)已成為構建和諧社會(huì )的一個(gè)極其重要的內容�！�
朱建民說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是“以人為本”。如果一個(gè)企業(yè)能夠將以人為本、全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)做為企業(yè)發(fā)展的核心戰略思想，那么這個(gè)企業(yè)就應該倡導企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì )、經(jīng)營(yíng)者與員工、員工與員工等各種關(guān)系的和諧，從根本上解決企業(yè)發(fā)展依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的問(wèn)題，最終實(shí)現企業(yè)的和諧發(fā)展。
“我們奧克公司的發(fā)展歷程驗證了這一事實(shí)�！敝旖窀嬖V記者，1992年奧克公司創(chuàng )建之初，提出了“共同創(chuàng )造、共同分享”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)念，并以此做為企業(yè)正確處理“人與人之間、員工與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間以及企業(yè)與國家、社會(huì )和自然之間”四個(gè)關(guān)系的基本準則，并由此逐步建立起奧克公司的企業(yè)文化。正是這種核心價(jià)值觀(guān)念和企業(yè)文化，使奧克企業(yè)連續八年以超過(guò)50%增長(cháng)速度實(shí)現了持續、健康、快速、和諧發(fā)展。
結合奧克公司的實(shí)踐，朱建民提出運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導構建“和諧企業(yè)”的三點(diǎn)建議。首先，建議中央有關(guān)部門(mén)組織制訂關(guān)于企業(yè)運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)構建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)念和文化的指導意見(jiàn)，特別要發(fā)揮黨員在國有和非國有企業(yè)中的先鋒模范作用，并以此來(lái)指導建立企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)念，建立和完善和諧的企業(yè)文化。
其次，建議加大構建和諧企業(yè)的宣傳報道力度，對于那些在發(fā)展中惠及員工和社會(huì )、注重節能和環(huán)保的企業(yè)，加大報道力度，樹(shù)立和諧企業(yè)的典型；對于那些一味追求經(jīng)濟效益，不注重節能環(huán)保和員工生活，甚至損害社會(huì )和環(huán)境的“不和諧企業(yè)”，要加大曝光力度，從而營(yíng)造出一個(gè)全社會(huì )關(guān)注和支持和諧企業(yè)建設的氛圍。
其三，建議國家有關(guān)部門(mén)組織和諧企業(yè)建設試點(diǎn)工作。
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