據新華社北京3月8日電
“雖然國家根據煤礦實(shí)際，給工人發(fā)放了下井補貼、班中餐、夜班費等井下艱苦津貼，煤礦職工的收入較過(guò)去有了較大提高，但和許多行業(yè)相比，煤礦工人的收入仍與其危險性、艱苦性不相適應�！比珖舜蟠�、大同煤礦集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理吳永平說(shuō)。
他說(shuō)，井下工人大部分是農民輪換工，他們的配偶大多數沒(méi)有工作，家庭負擔重，需要得到社會(huì )的關(guān)心。
吳永平說(shuō)，同煤集團由于長(cháng)期過(guò)度開(kāi)采，百里礦區出現了大面積的沉陷區，同時(shí)由于歷史等多種原因，許多礦工、尤其是絕大多數農民輪換工還住在低矮的棚戶(hù)區和采煤沉陷區的房屋里，大量的居民住宅已成危房，道路塌陷、民房塌陷時(shí)有發(fā)生。
“建設和諧社會(huì )，一項重要內容就是要實(shí)現人的和諧。一個(gè)企業(yè)如果不能做到以人為本，就不能說(shuō)是和諧企業(yè)�！眳怯榔秸f(shuō)，只有將企業(yè)發(fā)展與員工的幸福安康緊密相連，讓每一個(gè)職工都能共享發(fā)展成果，才能最終實(shí)現企業(yè)的和諧發(fā)展。 |
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