該是鏟除壟斷暴利的時(shí)候了
    2007-01-22    葉建平    來(lái)源:經(jīng)濟參考報
    繼電廠(chǎng)抄表工年薪10萬(wàn)引發(fā)熱議之后,廣州殯儀館員工近日又在網(wǎng)上自曝年薪18萬(wàn)。知情人士還向一家媒體透露,殯儀館連掃地的大嬸年薪都上10萬(wàn),銷(xiāo)售骨灰盒的俊男靚女則達20萬(wàn),管理層過(guò)百萬(wàn)應該也不成問(wèn)題。對此,輿論一片慨嘆。壟斷行業(yè)的暴利、高薪和高福利問(wèn)題,再一次成了人們議論的焦點(diǎn)。
    平心而論,與死人打交道的活,收入高點(diǎn)是無(wú)可非議的,就像年薪10萬(wàn)的高級技工,都屬于大多數人不愿或不會(huì )干的事。但是,如果連掃地這樣的工種也能有如此令人艷羨的高薪,而這僅僅是因為壟斷,那就未免太離譜了。特別是這種壟斷,如果又是恣意提高收費標準,又是在市場(chǎng)上強買(mǎi)強賣(mài),那就更不像話(huà)了。殯葬業(yè),恰恰就是這樣一個(gè)行業(yè)。
    我們看到,在某些地方的殯儀館,一個(gè)骨灰盒要賣(mài)到幾千甚至上萬(wàn)元,而且不管你是否已在外面買(mǎi)過(guò),你都得掏錢(qián)買(mǎi)下,否則逝者的骨灰就甭想在這放。一次喪事,家人少則花費近萬(wàn),多則幾萬(wàn)。因此,在媒體評出的“2003年十大暴利行業(yè)”中,殯葬業(yè)排在第三位,僅次于房地產(chǎn)與中小學(xué)教育。中央電視臺甚至稱(chēng)其利潤率其實(shí)已遠遠高于房地產(chǎn)業(yè),最高可達2000%,是真正的“暴利冠軍”。
    促成殯葬業(yè)暴利的因素,主要應該有兩個(gè),一是行政主管部門(mén)的失職乃至“護犢”,二是百姓的默許以至“不爭”。在我國,殯葬業(yè)長(cháng)期實(shí)行民政部門(mén)審批準入制,民間資本即便能夠擠進(jìn)來(lái),也只有一小塊生存空間,主要業(yè)務(wù)特別是殯儀館和火化場(chǎng),基本掌握在民政部門(mén)的手里。一些地方民政部門(mén)的殯葬管理處,干脆就設在了殯儀館內。這種“政企同臺”的特點(diǎn),一定程度上異化了政府部門(mén)的管理職能,沖淡了其社會(huì )責任,甚至使其成為經(jīng)濟利益的附庸。對一手行使管理職能、一手操辦殯葬業(yè)務(wù)的民政部門(mén),許多百姓囿于對法律的模糊認識,基本默許了這種做法。殯葬價(jià)格的聽(tīng)證會(huì ),一些地方要么中途流產(chǎn),要么干脆就不知道怎么開(kāi)。在暴利事件的過(guò)程中,許多百姓出于讓逝者能夠平靜走完人生最后一站的考慮,也采取了息事寧人的做法。這些,都助長(cháng)了暴利者的膽量。
    這樣的兩個(gè)因素,其實(shí)在壟斷行業(yè)中普遍存在。按理,對壟斷行業(yè)的暴利,政府的物價(jià)部門(mén)、工商管理部門(mén)應該負有成本監審、提高其價(jià)格透明度的責任。但是,缺乏法律效力和社會(huì )監督的這種制約,無(wú)異于任仲夷同志所說(shuō)的“左手監督右手”,沒(méi)有任何意義。
    壟斷行業(yè)的高收入,已引起社會(huì )越來(lái)越多的不滿(mǎn)。盡管某些行業(yè)曾主動(dòng)降低過(guò)收入水平,但其作秀成分遠遠超過(guò)其實(shí)際效果。由壟斷導致的機會(huì )不平等,也已成為社會(huì )各階層收入差距拉大的一個(gè)因素。美國經(jīng)濟學(xué)家?jiàn)W肯在論述公平與效率問(wèn)題時(shí)說(shuō),只有機會(huì )平等,才能提高整個(gè)社會(huì )的效率。吳敬璉也提出,大眾所切齒痛恨的,就是這種由機會(huì )不平等造成的貧富分化;而腐敗和壟斷,正是機會(huì )不平等的主要表現。
    壟斷暴利,妨礙民生。今年,民生問(wèn)題已列入中央要抓的幾件大事之一。所以,鏟除暴利,正逢其時(shí)。
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