面對這么多熱情洋溢的求職信，巴菲特已經(jīng)挑明，對于如何挑選接班人，他準備采取類(lèi)似“美國偶像”那樣的選秀程序，先選出約20個(gè)“真正有希望的”人，然后重點(diǎn)考察。

    “親愛(ài)的巴菲特先生……”
    從上個(gè)月起，有“股神”之稱(chēng)的沃倫·巴菲特刊登了一條招聘廣告：他想尋找接班人，替他管理旗下約1000億美元的資產(chǎn)。于是，求職信紛至沓來(lái)。
    拆信、看信、扔信，也成了巴菲特近來(lái)的一項樂(lè )趣。據說(shuō)，在他的辦公桌上，還專(zhuān)門(mén)設置了一個(gè)標著(zhù)“太難”的盒子，一些求職信在讓巴菲特忍俊不禁后，往往被扔在了這個(gè)盒子里。
    這些誓當未來(lái)“股神”的來(lái)信都怎么寫(xiě)的呢？《華爾街日報》不久前刊登了一些信的內容，讀來(lái)果然是不同凡響。
    一些來(lái)信者是事業(yè)有成的業(yè)內人士。比如加拿大經(jīng)濟學(xué)家克勞斯·考斯騰鮑爾，他是一個(gè)瑜珈愛(ài)好者，自稱(chēng)練習瑜珈提高了他的投資業(yè)績(jì)。他目前管理的投資公司也被他命名為“繁榮瑜珈投資公司”。
    在信中，考斯騰鮑爾和他的合資伙伴戴維·蘭德?tīng)栒f(shuō)，他們跟巴菲特心有靈犀，即使巴菲特百年之后，他們仍能心靈感應巴菲特來(lái)征求意見(jiàn)。信箋語(yǔ)言風(fēng)趣幽默：“您肯定已有許許多多申請者，但我們應該是最理想的……讓我們從眾多申請者中脫穎而出的理由是，即使您在呼完最后一口氣后，我們仍能和您進(jìn)行交流�！�
    另一位經(jīng)濟學(xué)家大衛·斯坦伯格則是一個(gè)兩億美元基金的管理者，他在信中則對自己的性格進(jìn)行了鞭辟入里的分析：“我發(fā)現自己是一個(gè)政治上的無(wú)知論者、金融上的保守者、社交上的自由主義者，我屬于宗教溫和派，但我卻堅信基本的宗教信條是良好行為規范的基礎�！�
    這兩位經(jīng)濟學(xué)家的信箋雖然古靈精怪，但似乎也是有感而發(fā)，針對的是巴菲特日前提出的接班人條件：他們要獨立思考、情緒穩定、對人性和機構的行為特點(diǎn)有敏銳的洞察力。
    但巴菲特并未給接班人設定年齡、職位、性別、經(jīng)驗門(mén)檻，因此許多人也看到了自己的潛在機會(huì )。
    一位34歲的印第安人來(lái)信說(shuō)：“我是一個(gè)絕頂聰明的人，我相信自己有學(xué)習任何事的能力。我有分析問(wèn)題的常識(這種常識現在已經(jīng)很稀少了)……我也有預測未來(lái)和作出決策的強大能力�！�
    一位來(lái)自馬里蘭州的20歲大學(xué)生在信中說(shuō)：“我向您保證，雖然我可能還缺少點(diǎn)經(jīng)驗，但我確實(shí)很有潛力�！�
    一位俄勒岡州的律師則重點(diǎn)推薦了自己4歲的兒子，說(shuō)他感覺(jué)到這個(gè)還未上學(xué)的孩子是一個(gè)未來(lái)的天才�！八�在就寢時(shí)間、家務(wù)活、零花錢(qián)和洗澡等問(wèn)題上是個(gè)偉大的談判家”。
    更有人聲稱(chēng)自己愿意免費工作。一位自稱(chēng)是美國名詩(shī)人羅伯特·福斯特遠房堂兄弟的申請者說(shuō)：“我現在已很富了，因此，零美元的年薪最符合我，一美元則對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)太多了�！�
    面對這么多熱情洋溢的求職信，巴菲特已經(jīng)挑明，對于如何挑選接班人，他準備采取類(lèi)似“美國偶像”那樣的選秀程序，先選出約20個(gè)“真正有希望的”人，然后重點(diǎn)考察�！懊绹�偶像”者，即國內“超級女生”、“加油好男兒”等娛樂(lè )節目的原型，這種發(fā)自草根的選秀在美國也是風(fēng)靡一時(shí)。
    巴菲特能否像選股票一樣，選擇出真正的未來(lái)“股神”呢？結果讓人期待，過(guò)程想必也非常精彩。